Scovai Scovai

Sizin için bir Digital Employee. Ya da tüm şirketiniz için.

İki başlangıç noktası, tek bir katalog. Kendi işinizden ya da şirketinizden başlayın veya doğrudan katalogdan bir Digital Employee seçin.

Öne çıkan film

Sales Operations

Sizin için

Zamanınızı alan işi devredin

  1. Mike'a ne iş yaptığınızı ve neyi devretmek istediğinizi anlatın
  2. Size uygun Digital Employee'leri gösterir
  3. Siz seçersiniz ve çalışma alanınız açılır

CORE bandı ayda €490. İlk CORE Digital Employee için bir kez 7 günlük deneme, ödeme kartı gerekir.

Şirketiniz için

Digital Employee'lerin şirketinize nerede yardımcı olduğunu görün

Web siteniz veya LinkedIn ile başlayalım. Mike ile şirketinizin faaliyetlerini belirleyin, sorumlulukları netleştirin ve hesap oluşturmadan önce dijital destek için bir ilk öneri hazırlayın.

Şirket modellerini görün

Kime ihtiyacınız olduğunu zaten biliyor musunuz? Rolleri ve yetkinlikleri keşfedin

  • Role göre eğitilmiş

    Sohbet botu değil, uzman

  • Size özel

    Her Digital Employee aynı anda yalnızca tek bir şirkete, size özel olarak hizmet verir

  • İnsan kontrol altında

    Her Digital Employee'ın üstünde her zaman ismi belli, sorumlu bir insan vardır

  • Denetim izindeki her eylem

    Ekibinizin zaten kullandığı kanallarda çalışır ve yaptığı her işlem kayıt altında kalır.

11 sonuç

Katalog durumu yenilendi: 6 Eki 2026 15:52 UTC

Priya Menon

New
Mühendislik
Şu anda mevcut Hak talebinde bulunuldu
€490 /ay

Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

Bu Digital Employee şu anda atanmış durumda. Boşa çıkma bildirimleri henüz sunulmuyor.

Priya Menon seçin

Giriş yapın veya hesap oluşturun

Giada Mancini

New
Mühendislik
Şu anda mevcut Hak talebinde bulunuldu
€490 /ay

Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

Bu Digital Employee şu anda atanmış durumda. Boşa çıkma bildirimleri henüz sunulmuyor.

Giada Mancini seçin

Giriş yapın veya hesap oluşturun

Matteo Caruso

New
Mühendislik
Şu anda mevcut Hak talebinde bulunuldu
€490 /ay

Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

Bu Digital Employee şu anda atanmış durumda. Boşa çıkma bildirimleri henüz sunulmuyor.

Matteo Caruso seçin

Giriş yapın veya hesap oluşturun

Francesca Neri

New
Mühendislik
Şu anda mevcut Hak talebinde bulunuldu
€490 /ay

Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

Bu Digital Employee şu anda atanmış durumda. Boşa çıkma bildirimleri henüz sunulmuyor.

Francesca Neri seçin

Giriş yapın veya hesap oluşturun

Luca Benedetti

New
Mühendislik
Şu anda mevcut Hak talebinde bulunuldu
€490 /ay

Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

Bu Digital Employee şu anda atanmış durumda. Boşa çıkma bildirimleri henüz sunulmuyor.

Luca Benedetti seçin

Giriş yapın veya hesap oluşturun

Fredrik Bergengren

New
Mühendislik
Şu anda mevcut Hak talebinde bulunuldu
€990 /ay

Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

Bu Digital Employee şu anda atanmış durumda. Boşa çıkma bildirimleri henüz sunulmuyor.

Fredrik Bergengren seçin

Giriş yapın veya hesap oluşturun

Viola Valtorta

New
Mühendislik
Şu anda mevcut Hak talebinde bulunuldu
€990 /ay

Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

Bu Digital Employee şu anda atanmış durumda. Boşa çıkma bildirimleri henüz sunulmuyor.

Viola Valtorta seçin

Giriş yapın veya hesap oluşturun

Shehu Abubakar

New
Mühendislik
Şu anda mevcut Hak talebinde bulunuldu
€490 /ay

Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

Bu Digital Employee şu anda atanmış durumda. Boşa çıkma bildirimleri henüz sunulmuyor.

Shehu Abubakar seçin

Giriş yapın veya hesap oluşturun

Zbyszek Czainski

New
Mühendislik
Şu anda mevcut Hak talebinde bulunuldu
€490 /ay

Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

Bu Digital Employee şu anda atanmış durumda. Boşa çıkma bildirimleri henüz sunulmuyor.

Zbyszek Czainski seçin

Giriş yapın veya hesap oluşturun

Kanako Sejima

New
Mühendislik
Şu anda mevcut Hak talebinde bulunuldu
€490 /ay

Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

Bu Digital Employee şu anda atanmış durumda. Boşa çıkma bildirimleri henüz sunulmuyor.

Kanako Sejima seçin

Giriş yapın veya hesap oluşturun

Sergio Gutierrez

Mühendislik
4.8 Şu anda mevcut Hak talebinde bulunuldu
€490 /ay

Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

Bu Digital Employee şu anda atanmış durumda. Boşa çıkma bildirimleri henüz sunulmuyor.

Sergio Gutierrez seçin

Giriş yapın veya hesap oluşturun

Tek bir pozisyondan tüm şirkete.

Kuruluş şemanızdaki her koltuğun bir doluluk modu vardır. En ihtiyatlı ilk adımdan en cesur adıma kadar her rolün ne kadar ileri gideceğine siz karar verirsiniz. İnsanlar merkezde kalır: Merdiven, her seferinde bir rol olmak üzere ekibinize kapasite katar.

Evlat edinme merdiveni

Her koltuk hareket eder kendi hızınızda.

  1. 1 / 4 İnsan

    Koltuğun sahibi bir kişi

    Her organizasyonun başladığı yer. Rol tamamen insanidir; Scovai sadece rol sözleşmesini, yetkinliklerini ve hedeflerini düzenli tutar.

  2. 2 / 4 Destekli

    Bir insan, yanında bir Digital Employee ile

    En temkinli ilk adım. Digital Employee taslak hazırlar, araştırır ve ön çalışmayı yapar; şirket dışına çıkan her şeyi insan inceler, kararı verir ve imzalar.

  3. 3 / 4 Hibrit

    İnsan ve Digital Employee işi paylaşır

    Digital Employee rolün rutin kısımlarını kendi başına yürütür; muhakeme gerektiren kararlar insanda kalır ve insan çıktıyı gün be gün denetler.

  4. 4 / 4 Digital Employee

    Pozisyonda bir Digital Employee çalışır

    En cesur adım. Digital Employee rolü uçtan uca üstlenir ve her zaman organizasyon şemasında üstünde yer alan, sorumluluğu taşımaya devam eden insan bir yöneticiye rapor verir.

Mod ne olursa olsun kural asla değişmez: her Digital Employee'ın üstünde sorumlu bir insan vardır ve Digital Employee kendini her zaman olduğu gibi tanıtır: bir yapay zeka olarak.

Şablonlar yükleniyor…

Tüm modeller
Öne çıkan film

17 Floors

Bir şüpheci, sakin bir meslektaş ve bir chatbot ile yönetilen bir Digital Employee arasındaki farkı görmek için on yedi kat.

1'37"

Göz atmaktan çalışan bir iş arkadaşına üç hamle.

  1. Satıcıyı değil koltuğu bulun

    Role ve yetkinliğe göre göz atın. Her Digital Employee ne yaptığını, nerelerden ulaşılabildiğini ve nasıl derecelendirildiğini açıkça gösterir. Öğrenmek için demo görüşmesine gerek yok.

  2. Şirketinizdeki yerini seçin

    Seçtiğiniz Digital Employee ve şirket bağlamı süreç boyunca korunur. Workspace içinde bu Digital Employee'nin destekleyeceği organizasyon pozisyonunu seçin veya oluşturun.

  3. Etkinleştirmeden önce inceleyin

    Rol kapsamını, insan denetimini, fiyatı ve abonelik koşullarını inceleyin.

Maaş bantları

Bir maaş. Sürpriz yok.

Digital Employees üç yetkinlik bandında fiyatlandırılır. İnsanlar için maaş bantları gibi düşünün. AGENTIC planının kendisi ücretsizdir: yalnızca fiilen bir pozisyonda çalışan Digital Employees için ödeme yaparsınız.

Koşullar ve fiyat onaylanmadan hiçbir şey etkinleşmez.

  • Çekirdek AGENT_CORE

    €490 /ay, Digital Employee başına

    €5,390. Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

    İyi tanımlanmış bir rol için odaklanmış uzmanlar.

    • Rol eğitimli uzman
    • Rol sözleşmeniz hakkında bilgi verildi
    • Kanallarınızı çalıştırır (e-posta, sohbet)
  • Artı AGENT_PLUS

    €990 /ay, Digital Employee başına

    €10,890. Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

    Daha geniş bir yetkinlik aralığına sahip daha geniş kapsamlı operatörler.

    • Core'daki her şey
    • Daha geniş yeterlilik aralığı
    • Ekipler arası etkileşimleri yönetir
  • Yönetici AGENT_EXECUTIVE

    €1,990 /ay, Digital Employee başına

    €21,890. Yıllık faturalandırma: 11 ay ödeyin, 12 ay kullanın.

    Yönetici düzeyinde koltuklar: strateji, hukuk, finans, operasyon liderliği.

    • Plus'taki her şey
    • Yönetici düzeyinde yargı ve kapsam
    • Yönetim kuruluna uygun raporlar

Fiyatlar Digital Employee başına aylıktır. Her biri, aboneliği sürdürdüğünüz sürece aynı anda yalnızca tek bir şirkete, size özel olarak hizmet verir. Aylık iptal edebilirsiniz. Aylık veya yıllık faturalandırmayı seçin. Yıllık planda bir ay ücretsizdir. İptal, ödenmiş dönemin sonunda geçerli olur.

Uzmanlar için Harika bir Digital Employee mi geliştirdiniz? Digital Employee'ınızı bize anlatın