अनुपालन और सुरक्षा

हाँ। Scovai को इसके मूल में GDPR अनुपालन के साथ इंजीनियर किया गया है — बाद के विचार के रूप में नहीं। अंतर्निहित सुविधाओं में ऑडिट ट्रेल के साथ विस्तृत सहमति प्रबंधन, डेटा पोर्टेबिलिटी, मिटाने का अधिकार, उद्देश्य सीमा नियंत्रण और डेटा प्रोसेसिंग गतिविधियों के बारे में पूर्ण पारदर्शिता शामिल है।

Scovai प्रमुख आवश्यकताएँ लागू करता है: अनुच्छेद 14 (मानव निरीक्षण — किसी भी AI निर्णय को मानव समीक्षा के लिए बढ़ाया जा सकता है), अनुच्छेद 13 (पारदर्शिता — हर स्कोर में स्पष्ट तर्क शामिल), और अनुच्छेद 10 (डेटा शासन — प्रशिक्षण डेटा पर पूर्वाग्रह निगरानी और गुणवत्ता नियंत्रण)।

हर स्कोरिंग निर्णय का रियल-टाइम में जनसांख्यिकीय पूर्वाग्रह के लिए स्वचालित विश्लेषण किया जाता है। लिंग और आयु वितरण ट्रैकिंग निरंतर चलती है। सांख्यिकीय विसंगतियाँ या असमान परिणाम पाए जाने पर विस्तृत रिपोर्ट के साथ मानव समीक्षा के लिए तुरंत चिह्नित किए जाते हैं।

डेटा सुरक्षित यूरोपीय सर्वर पर संग्रहीत होता है, विश्राम और पारगमन दोनों में पूर्ण एन्क्रिप्शन के साथ। Scovai सख्त डेटा संप्रभुता नियंत्रण बनाए रखता है ताकि तुम्हारी जानकारी उन न्यायक्षेत्रों को कभी न छोड़े जिन्हें तुमने अधिकृत किया है।

हाँ। उम्मीदवारों को मिटाने के अधिकार (अनुच्छेद 17) सहित पूर्ण GDPR अधिकार प्राप्त हैं। डेटा विलोपन अनुरोध अनुपालन प्रदर्शित करने के लिए पूर्ण ऑडिट ट्रेल के साथ शीघ्रता से संसाधित किए जाते हैं।

EU AI Act आवश्यकताओं के अनुसार, हर AI-उत्पन्न निर्णय — स्कोर, रैंकिंग, साक्षात्कार मूल्यांकन — को मानव समीक्षा के लिए बढ़ाया जा सकता है। रिक्रूटर हमेशा अंतिम निर्णय का अधिकार बनाए रखते हैं। AI सहायता करता है और सूचित करता है; मनुष्य निर्णय लेते हैं।

Integrity Shield एक बहु-स्तरीय मूल्यांकन निगरानी प्रणाली है जो निष्पक्ष मूल्यांकन परिस्थितियाँ सुनिश्चित करती है। यह पैसिव व्यवहारिक टेलीमेट्री (कीस्ट्रोक पैटर्न, टैब स्विचिंग, टाइमिंग विश्लेषण) से लेकर वैकल्पिक प्रॉक्टरिंग (कैमरा, माइक्रोफ़ोन, स्क्रीन मॉनिटरिंग) तक फैली हुई है। सभी निगरानी स्तरों के लिए स्पष्ट उम्मीदवार सहमति ज़रूरी है और परिणाम केवल सलाहकार हैं — EU AI Act आवश्यकताओं के अनुसार अंतिम निर्णय रिक्रूटर लेते हैं।

बायोमेट्रिक डेटा (पहचान सत्यापन से चेहरे की छवियाँ) स्पष्ट GDPR अनुच्छेद 9 सहमति के साथ प्रोसेस किया जाता है। छवियाँ विश्राम में एन्क्रिप्ट होती हैं, कभी नियोक्ताओं के साथ साझा नहीं की जातीं और 30 दिनों के बाद स्वचालित रूप से हटा दी जाती हैं। मिलान के लिए उपयोग किए जाने वाले फ़ेस वेक्टर अधिकतम 12 महीने तक रखे जाते हैं। उम्मीदवार किसी भी समय अपनी गोपनीयता सेटिंग्स से तुरंत विलोपन का अनुरोध कर सकते हैं।

हाँ। प्लेटफ़ॉर्म विस्तृत सहमति प्रबंधन प्रदान करता है। हर AI-संचालित फ़ीचर के लिए अलग, स्पष्ट सहमति चाहिए: CV स्कोरिंग, साइकोमेट्रिक प्रोफ़ाइलिंग, साक्षात्कार विश्लेषण, संज्ञानात्मक मूल्यांकन, फ़ेस वेरिफ़िकेशन, Career Companion उपयोग और Talent Passport शेयरिंग। उम्मीदवार अपने गोपनीयता पेज से किसी भी समय कोई भी सहमति दे या वापस ले सकते हैं।