संपूर्ण AI भर्ती प्लेटफ़ॉर्म।

जॉब विवरण से लेकर भर्ती निर्णय तक, Scovai खंडित कार्यप्रवाहों को एक निरंतर, AI-संचालित पाइपलाइन से बदल देता है। हर कदम पारदर्शी, स्पष्ट और डिज़ाइन से अनुपालित है।

बनाएँ
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साक्षात्कार
शॉर्टलिस्ट
निर्णय

जॉब टाइटल से सेकंडों में पूर्ण विवरण।

एक जॉब टाइटल दर्ज करें और एक बटन क्लिक करें। Scovai का AI एक पूर्ण, संरचित जॉब विवरण तैयार करता है — जिसमें आवश्यकताएँ, कौशल स्तर, वैकल्पिक योग्यताएँ, और प्रतिस्पर्धी वेतन सीमा शामिल है — सब वास्तविक बाज़ार इंटेलिजेंस पर आधारित।

  • भूमिका संदर्भ और ज़िम्मेदारियों के साथ पूर्ण जॉब विवरण
  • कौशल स्तर (उन्नत/मध्यवर्ती) और प्राथमिकता टैग के साथ संरचित आवश्यकताएँ
  • भूमिका के लिए स्वचालित रूप से सुझाई गई वैकल्पिक योग्यताएँ
  • वरिष्ठता और स्थान के आधार पर वेतन सीमा अनुमान
  • सब कुछ संपादन योग्य — AI सहायता करता है, आप निर्णय लेते हैं
पद / नया
पोज़िशन बनाएँ
उत्पन्न
Senior Full-Stack Engineer
उत्पन्न करें
विभाग
Engineering
स्थान
Berlin, Germany
वेतन
EUR 65–85k
आवश्यकताएँ
AI-उत्पन्न — स्वतंत्र रूप से संपादित करें
JavaScript/TypeScript
ADVANCED आवश्यक
React or Vue.js
ADVANCED आवश्यक
Node.js
ADVANCED आवश्यक
SQL and NoSQL databases
INTERMEDIATE आवश्यक
Cloud platforms (AWS/GCP)
INTERMEDIATE वैकल्पिक
वांछनीय
MicroservicesDockerGraphQLCI/CDReact Native
सीवी-बैंक / विश्लेषित
JD
Jane Doe
Parsed from jane_doe_cv.pdf in 2.3s
PARSED
भूमिका
Sr. Frontend
अनुभव
5 years
स्थान
Munich, DE
ReactTypeScriptNode.jsGraphQLAWSDockerJest
AI स्कोरिंग — Senior Full-Stack Engineer
92/100
Technical Skills (35%) 96
Experience (30%) 88
Education (15%) 82
Soft Skills (10%) 90
Potential (10%) 95
Explainable AI तर्क

"Strong React/TypeScript proficiency (96/100) based on 5 years applied experience. Score adjusted for lack of direct GraphQL depth (-4), compensated by strong REST API background (+2)."

CV अपलोड करें। तुरंत संरचित प्रोफ़ाइल और स्कोर पाएँ।

एक बार में 50 CV तक बल्क अपलोड करें। Scovai का AI संरचित डेटा निकालता है — भूमिका, कौशल, अनुभव, शिक्षा — प्रति दस्तावेज़ 3 सेकंड से कम में। फिर उम्मीदवारों को पूर्ण Explainable AI तर्क के साथ 5 कॉन्फ़िगर करने योग्य आयामों में स्वचालित रूप से स्कोर किया जाता है।

  • मल्टी-फ़ॉर्मेट पार्सिंग: PDF, DOCX, स्कैन किए गए दस्तावेज़ों के लिए OCR-सक्षम
  • सिमेंटिक मैचिंग के लिए 768-आयामी वेक्टर एम्बेडिंग
  • कॉन्फ़िगर करने योग्य वज़न के साथ 5-आयामी स्कोरिंग (तकनीकी, अनुभव, शिक्षा, सॉफ़्ट स्किल्स, क्षमता)
  • हर स्कोर के लिए Explainable AI टेक्स्ट — कोई ब्लैक बॉक्स नहीं
  • सभी स्कोरिंग निर्णयों पर स्वचालित पूर्वाग्रह निगरानी

अपना टैलेंट पूल बनाएँ। सिमेंटिक रूप से खोजें।

बल्क में CV अपलोड करें, और Scovai हर एक को पार्स, एम्बेड और इंडेक्स करता है। अपने टैलेंट पूल में प्राकृतिक भाषा से खोजें — केवल कीवर्ड नहीं — और किसी भी नई पोज़िशन के लिए तुरंत सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार खोजें। एक क्लिक में उनकी ओर से आवेदन करें।

  • एक बार में 50 CV तक बल्क अपलोड (PDF, DOCX, स्कैन किए गए)
  • स्वचालित पार्सिंग और 768-आयामी वेक्टर एम्बेडिंग
  • सिमेंटिक खोज: कौशल, संदर्भ से उम्मीदवार खोजें, केवल कीवर्ड से नहीं
  • एक क्लिक में किसी भी खुली पोज़िशन के साथ टैलेंट पूल मैच करें
  • CV बैंक से सीधे उम्मीदवारों की ओर से आवेदन करें
सीवी-बैंक / प्रतिभा-पूल
क्लाउड अनुभव वाले React डेवलपर...
खोजें
कुल CV
1,247
पार्स किए गए
1,198
लंबित
49
JD
Jane Doe Parsed
Sr. Frontend Engineer
ReactTypeScriptAWS
मैच
96%
AK
Alex Kim Parsed
Full-Stack Developer
Node.jsVue.jsDocker
मैच
91%
MC
Maria Costa Parsed
Backend Engineer
JavaSpringK8s
मैच
87%
TF
Tom Fischer Parsed
DevOps Engineer
AWSTerraformCI/CD
मैच
82%

AI-उत्पन्न परीक्षण। वैज्ञानिक रूप से मान्य प्रोफ़ाइलिंग।

तकनीकी मूल्यांकन प्रत्येक पोज़िशन की विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए गतिशील रूप से उत्पन्न किए जाते हैं। साइकोमेट्रिक प्रोफ़ाइलिंग व्यक्तित्व लक्षण, कल्चर फ़िट और नेतृत्व शैली को प्रकट करती है — रिज़्यूमे से परे एक पूर्ण चित्र प्रदान करती है।

तकनीकी मूल्यांकन

AI भूमिका-विशिष्ट प्रश्न बनाता और ग्रेड करता है। स्वचालित-समाप्ति के साथ समयबद्ध सबमिशन।

Big Five प्रोफ़ाइलिंग

वैज्ञानिक रूप से मान्य व्यक्तित्व आयाम: खुलापन, कर्तव्यनिष्ठा, बहिर्मुखता, सहमतिशीलता, स्थिरता।

कल्चर फ़िट मैच

5 स्पेक्ट्रम आयामों में उम्मीदवार की प्राथमिकताओं की आपकी कंपनी की संस्कृति प्रोफ़ाइल से तुलना करें।

नेतृत्व शैली

वरिष्ठ भूमिकाओं के लिए नेतृत्व क्षमता और प्रबंधन शैली अनुकूलता की पहचान करें।

Big Five व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल
Jane Doe
खुलापन Conscient. Extraver. Agreeable. स्थिरता
खुलापन 91
कर्तव्यनिष्ठा 85
बहिर्मुखता 72
सहमतिशीलता 78
स्थिरता 58
कंपनी कल्चर मैच
स्वतंत्र Collaboration सहयोगात्मक
सिद्ध विधियाँ Innovation अत्याधुनिक
स्थिर Pace तीव्र गति
समग्र कल्चर फ़िट 84%
साक्षात्कार / सत्र #1247
LIVE
AI साक्षात्कार एजेंट
Senior Full-Stack Engineer — STAR Method
Q 3/8

Tell me about a time you had to refactor a large legacy codebase. What was the situation, and what specific task were you responsible for?

STAR तकनीकी गहराई

At my previous company we had a monolithic Node.js API serving 2M requests/day. I was tasked with leading the migration to a microservices architecture while maintaining zero downtime…

JD

That's a great situation. Now let me ask about the action you took — what was your strategy for decomposing the monolith? How did you handle shared state?

अनुवर्ती
JD

AI-संचालित संरचित साक्षात्कार। 24/7 उपलब्ध।

AI साक्षात्कार एजेंट STAR पद्धति का उपयोग करके अनुकूली, संरचित साक्षात्कार आयोजित करता है। यह भूमिका-विशिष्ट प्रश्न तैयार करता है, उम्मीदवार के उत्तरों के आधार पर बुद्धिमान अनुवर्ती प्रश्न पूछता है, और एक व्यापक मूल्यांकन रिपोर्ट तैयार करता है — बिना किसी शेड्यूलिंग समस्या के।

  • अनुकूली अनुवर्ती प्रश्नों के साथ STAR-विधि साक्षात्कार
  • पोज़िशन आवश्यकताओं से उत्पन्न भूमिका-विशिष्ट प्रश्न योजनाएँ
  • प्राकृतिक, पेशेवर संवाद के साथ रियल-टाइम बातचीत
  • ताकत, चिंताओं और भर्ती सिफ़ारिश के साथ व्यापक रिपोर्ट
  • उम्मीदवार कभी भी साक्षात्कार दे सकते हैं — कोई शेड्यूलिंग बाधा नहीं

AI-रैंक्ड शॉर्टलिस्ट। डेटा-संचालित निर्णय।

जब निर्णय का समय आता है, Scovai हर आयाम — तकनीकी कौशल, साक्षात्कार प्रदर्शन, साइकोमेट्रिक फ़िट, और अधिक — में भारित स्कोरिंग के साथ रैंक्ड शॉर्टलिस्ट तैयार करता है। पूर्ण एनालिटिक्स डैशबोर्ड आपको अपनी भर्ती फ़नल में रियल-टाइम दृश्यता देते हैं।

AI शॉर्टलिस्ट

सभी स्कोरिंग आयामों में कॉन्फ़िगर करने योग्य वज़न वितरण के साथ उम्मीदवारों को स्वचालित रूप से रैंक करें।

भर्ती फ़नल

आवेदन से भर्ती तक रियल-टाइम फ़नल एनालिटिक्स — तुरंत बाधाओं की पहचान करें।

PDF और JSON एक्सपोर्ट

शॉर्टलिस्ट और रिपोर्ट को ब्रांडेड PDF या एकीकरण के लिए संरचित JSON के रूप में एक्सपोर्ट करें।

पूर्वाग्रह निगरानी

हर स्कोरिंग निर्णय पर स्वचालित पूर्वाग्रह विश्लेषण। लिंग और आयु वितरण ट्रैकिंग।

AI शॉर्टलिस्ट — Senior Full-Stack Engineer
5 उम्मीदवार
1
Jane Doe
Tech 96 Int 92 Fit 84
94
2
Alex Kim
Tech 91 Int 88 Fit 78
89
3
Maria Costa
Tech 82 Int 90 Fit 88
86
भर्ती फ़नल
आवेदन 124 (100%)
स्क्रीन किए गए 86 (69%)
मूल्यांकित 42 (34%)
साक्षात्कारित 18 (15%)
शॉर्टलिस्टेड 5 (4%)
औसत भर्ती समय
12d
-68%
स्क्रीनिंग लागत
€2.40
-91%
भर्ती गुणवत्ता
94
+38%

जानो कि तुम्हारे सबसे अच्छे उम्मीदवार कहां से आते हैं।

हर उस चैनल के लिए ट्रैक किए गए लिंक बनाओ जहां तुम अपनी पोजीशन पोस्ट करते हो — लिंक्डइन, इंडीड, जॉब बोर्ड, ईमेल कैंपेन, रेफरल प्रोग्राम। जानो कि कौन से चैनल वॉल्यूम, क्वालिटी और कन्वर्जन लाते हैं।

ट्रैक किए गए लिंक

हर चैनल के लिए यूनिक शॉर्ट लिंक बनाओ। कॉपी करने के लिए एक क्लिक, ऑटोमैटिक क्लिक काउंटिंग।

चैनल एनालिटिक्स

सोर्स के हिसाब से वॉल्यूम, क्वालिटी स्कोर और कन्वर्जन रेट।

क्वालिटी रैंकिंग

चैनल एवरेज AI स्कोर से रैंक — सिर्फ वॉल्यूम से नहीं।

कन्वर्जन फ़नल

हर चैनल का पूरा फ़नल: व्यूज → आवेदन → स्क्रीनिंग → मूल्यांकन → इंटरव्यू → भर्ती।

Source Performance
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48
74
4.2%
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82
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हर पहलू कॉन्फ़िगर करें। AI सहायता करता है, आप निर्णय लेते हैं।

स्कोरिंग वज़न को फ़ाइन-ट्यून करें, अपनी कंपनी संस्कृति परिभाषित करें, नियंत्रित करें कि कौन से AI फ़ीचर सक्रिय हैं, और अपनी भर्ती प्राथमिकताओं को प्रबंधित करें — सब एक एकीकृत सेटिंग्स डैशबोर्ड से।

स्कोरिंग वज़न
उम्मीदवारों का मूल्यांकन कैसे हो, यह कॉन्फ़िगर करें
तकनीकी कौशल 35%
अनुभव 30%
शिक्षा 15%
सॉफ़्ट स्किल्स 10%
क्षमता 10%
कुल 100%
कंपनी कल्चर प्रोफ़ाइल
अपनी कार्यस्थल संस्कृति परिभाषित करें
सहयोग
स्वतंत्र सहयोगात्मक
नवाचार
सिद्ध विधियाँ अत्याधुनिक
गति
स्थिर तीव्र गति
संरचना
लचीला संरचित
स्वायत्तता
निर्देशित स्व-निर्देशित
AI सुविधाएँ
AI मॉड्यूल सक्षम या अक्षम करें
AI जॉब विवरण जनरेशन
CV पार्सिंग और एक्सट्रैक्शन
AI स्कोरिंग इंजन
तकनीकी मूल्यांकन जनरेशन
साइकोमेट्रिक विश्लेषण
AI साक्षात्कार एजेंट
शॉर्टलिस्ट जनरेशन
पूर्वाग्रह निगरानी
करियर अनुशंसाएँ

GDPR और EU AI Act अनुपालन के लिए निर्मित।

हर AI निर्णय स्पष्ट है। हर डेटा ट्रेस करने योग्य है। Scovai शुरू से ही यूरोप के सबसे सख्त नियमों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है — ताकि आप आत्मविश्वास और ज़िम्मेदारी से भर्ती कर सकें।

Explainable AI

हर स्कोर, हर रैंकिंग में सरल भाषा में स्पष्टीकरण शामिल है। कोई ब्लैक बॉक्स निर्णय नहीं।

GDPR सहमति

ऑडिट ट्रेल के साथ विस्तृत सहमति प्रबंधन। उम्मीदवार हर चरण में अपने डेटा पर नियंत्रण रखते हैं।

मानव निरीक्षण

किसी भी AI निर्णय की मानव समीक्षा का अनुरोध करें। EU AI Act अनुच्छेद 14 अनुपालन अंतर्निहित है।

पूर्वाग्रह निगरानी

स्कोरिंग पर स्वचालित जनसांख्यिकीय पूर्वाग्रह विश्लेषण। रियल-टाइम में लिंग और आयु वितरण ट्रैकिंग।

GDPR अनुपालित
EU AI Act तैयार
SOC 2 तैयार
पूर्ण ऑडिट ट्रेल

अपनी भर्ती बदलने के लिए तैयार हैं?

जॉब विवरण से भर्ती निर्णय तक — Scovai आपके पूरे भर्ती स्टैक को एक AI-संचालित प्लेटफ़ॉर्म से बदल देता है। पहले महीने 50% छूट पाएं और इसे एक्शन में देखें।