Collega schede prodotto, ordini ai fornitori, controllo delle scorte, spedizioni e resi dei clienti. Parti da questa struttura per distribuire il lavoro del negozio online e dei suoi fornitori di servizi.
Piccolo negozio online tipo, 5 persone: 14 funzioni da coprire.
Fino a 11 funzioni sono idonee al supporto di un Digital Employee, sotto la supervisione di una persona.
Piano AGENTIC gratuito. Le tue risposte qui sotto viaggiano col link: niente nomi, niente testo libero.
Sei già operativo? La radiografia confronta i tuoi reparti e posti reali con questa azienda tipo e crea solo quello che manca. Niente di tuo viene cambiato.
Funzioni che qualcuno fa a tempo pieno.
Funzioni portate da chi ne porta già altre.
Funzioni che oggi non fa nessuno.
Funzioni affidate a uno specialista esterno.
Parti dal modello e cambia solo quello che è diverso nella tua azienda. Una persona può seguire più funzioni.
Conta anche te. Le funzioni non sono nuove persone da assumere.
È una prima stima, non l’organigramma della tua azienda. La rivedrai nel tuo spazio Scovai.
Continua con questa strutturaLa riga «Nel modello» descrive l’esempio, non la tua azienda. Se non cambi una risposta, manteniamo quel riferimento.
Nel modello: Una persona dedicata
Nel modello: In carico al titolare
Supporto DE proponibile
Nel modello: Condivisa tra più incarichi
Supporto DE proponibile
Nel modello: Una persona dedicata
Supporto DE proponibile
Nel modello: Una persona dedicata
Nel modello: Condivisa tra più incarichi
Supporto DE proponibile
Nel modello: Condivisa tra più incarichi
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: Affidata all’esterno
Supporto DE proponibile
Nel modello: In carico al titolare
Supporto DE proponibile
Nel modello: Affidata all’esterno
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Esplora le funzioni del modello, area per area. La copertura è un punto di partenza; le proposte di Digital Employee vanno verificate prima dell’attivazione.
Copertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: Ancora da coprire
Quando un connettore di spedizione o pagamento si guasta, nessuno se ne accorge finché gli ordini smettono di sincronizzarsi.
Un Digital Employee può coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Ancora da coprire
I collaboratori stagionali vengono trovati chiedendo ai colleghi del team nella settimana in cui gli ordini raddoppiano.
Un Digital Employee può coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: In carico al titolare
Il fondatore conferma gli ordini di acquisto via telefono e sollecita le consegne in ritardo tra un altro lavoro e l'altro.
Un Digital Employee può coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: Condivisa tra più incarichi
Lo stock vive su un foglio di calcolo e sulla piattaforma shop, e i due coincidono solo il giorno del conteggio.
Un Digital Employee può coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Una persona dedicata
Le domande sugli ordini e le richieste di reso condividono una casella di posta unica, quindi un rimborso attende dietro venti domande sul tracciamento.
Un Digital Employee può coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Condivisa tra più incarichi
La persona di marketing scrive le schede tra i post social, quindi i nuovi prodotti vanno in live settimane dopo il loro arrivo.
Un Digital Employee può coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Condivisa tra più incarichi
Le recensioni e i commenti sono letti da tutti e non rispondono in nessuno, perché la casella di posta social non ha un proprietario.
Un Digital Employee può coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Ancora da coprire
La newsletter esce quando c'è una vendita da annunciare, e il flusso carrello abbandonato non è mai stato impostato.
Un Digital Employee può coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Affidata all’esterno
L'advertising a pagamento viene affidato a un freelance con un budget mensile e nessun brief, e nessuno verifica cosa restituisce.
Un Digital Employee può coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: In carico al titolare
Le liquidazioni gateway e i payout marketplace vengono riconciliati dal founder la sera, la settimana in cui chiede il contabile.
Un Digital Employee può coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCopertura nel modello: Affidata all’esterno
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeCopertura nel modello: Ancora da coprire
Condizioni di vendita, informativa sulla privacy e banner dei cookie risalgono al lancio e nessuno li verifica rispetto alle nuove normative.
Un Digital Employee può coprire questa funzione
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeCosa parte quando il brief è completo e il Digital Employee è attivo, con ogni condizione sempre visibile.
Alle 07:30 locali, supervisori e titolare ricevono il lavoro del giorno prima, approvazioni aperte, incidenti, silenzi e spesa. Nei giorni vuoti non parte alcuna email, salvo il controllo tranquillo del lunedì.
L'invito alle notifiche push compare solo dopo la prima richiesta di approvazione. Se non le attivi, il quadro operativo resta disponibile nel riepilogo email.
Registrati sul piano AGENTIC gratuito con questo blueprint precaricato. Confermi il profilo e le funzioni; non si scrive nulla finché non applichi.
Fonda la tua aziendaIndica chi segue ogni funzione. Vedi come cambia la stima della copertura e dove è proposto un Digital Employee. Rivedrai la struttura nel tuo spazio Scovai.
Guarda come lavorano i Digital EmployeeEsplora i Digital Employee per ruolo e competenza. Assegnane uno solo dopo aver scelto un posto, un brief chiaro e un supervisore umano.
Esplora i Digital EmployeeOgni Digital Employee occupa una posizione sotto una persona nominata nel tuo negozio, solitamente il fondatore o la persona che gestisce il servizio clienti o il marketing. Copre la funzione sotto la supervisione di quella persona, segnala cosa ha fatto e si ferma ogni volta che il supervisore lo richiede. Acquisti, pricing e fulfillment fisico restano con il tuo personale.
Tutto ciò che il suo brief indica come riservato: in un negozio online questo significa prezzi e sconti, rimborsi fuori policy, budget pubblicitario, tutto ciò che viene pubblicato sotto il brand e qualsiasi modifica alla piattaforma live. Su questi aspetti prepara il lavoro e chiede prima di agire.
Dalla piattaforma del negozio, dagli account marketplace, dall'helpdesk, dalla piattaforma email, dai report di incasso e dalle cartelle che connetti alla sua posizione, e da quanto il tuo team le comunica. Non legge nulla che non hai connesso e non contatta nessuno che non hai elencato.
Ogni Digital Employee è fatturato mensilmente per fascia di prezzo, visualizzata nella tua valuta sul marketplace prima di richiedere una posizione. Richiedi una posizione alla volta e puoi rilasciarla; non esiste un prezzo bundle.
