Termini di Servizio per le Aziende

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Portata di questa revisione: questi Termini sono rinominati da "Recruiter Terms of Service" a "Termini di Servizio per le Aziende" ed estesi all'intera Piattaforma: selezione e acquisizione di talenti, moduli di gestione delle persone (prestazioni e sviluppo) e servizi di agenti IA, inclusi i Digital Employee. I Tenant che hanno accettato i precedenti Termini di Servizio per Recruiter restano vincolati ad essi fino alla data di efficacia sopra indicata; l'uso continuato dopo tale data costituisce accettazione dei presenti Termini (vedi Sezione 18, Modifiche).

1. Premessa e Definizioni

I presenti Termini di Servizio per le Aziende ("Termini") disciplinano l'accesso e l'uso della piattaforma SCOVAI ("Piattaforma") da parte delle organizzazioni e dei loro utenti autorizzati ("Tenant", "Azienda", "tu", "tuo") per cercare, valutare e selezionare talenti, gestire persone e prestazioni, nonché distribuire e supervisionare agenti IA, inclusi i Digital Employee. La Piattaforma è gestita da OmniSage LLC ("SCOVAI", "noi", "ci", "nostro"), una società a responsabilità limitata del New Mexico.

Creando un account Tenant, accedendo o utilizzando la Piattaforma, dichiari di aver letto, compreso e accettato di essere vincolato dai presenti Termini, dalla nostra Informativa sulla Privacy e dalla nostra Politica sui Cookie.

Questi Termini si applicano a tutti i servizi della Piattaforma. Laddove una disposizione si applica solo a una specifica famiglia di servizi (ad esempio i servizi di talent selection, i Moduli di Gestione delle Persone o i servizi di agenti IA), ciò è espressamente indicato. I moduli d'ordine o le conferme di sottoscrizione specifiche per piano possono integrare questi Termini; in caso di conflitto, il modulo d'ordine prevale per ciò che espressamente disciplina.

1.1 Definizioni

• "Piattaforma" indica l'applicazione web SCOVAI, le API, i servizi di elaborazione e tutti i servizi associati disponibili su scovai.com e sui suoi sottodomini.
• "Tenant" indica un'organizzazione che ha registrato un account SCOVAI e creato uno spazio di lavoro per utilizzare i servizi della Piattaforma, per la selezione del personale, la gestione delle persone, gli agenti IA o una qualsiasi combinazione di questi.
• "Utente Autorizzato" indica qualsiasi utente umano con accesso a uno spazio di lavoro Tenant, inclusi gli utenti che agiscono come recruiter, hiring manager, responsabili HR o delle persone, supervisori e amministratori.
• "Candidato" indica una persona i cui dati sono trattati tramite la Piattaforma per finalità di selezione, sia proveniente direttamente, sia tramite candidature, sia tramite la CV Bank.
• "Dipendente" indica una persona impegnata dal Tenant (inclusi dipendenti, collaboratori, tirocinanti e agenti) i cui dati sono trattati tramite i Moduli di Gestione delle Persone o in connessione con un seat di un agente IA.
• "Moduli di Gestione delle Persone" indicano i servizi della Piattaforma per la gestione delle prestazioni e delle persone, inclusi profili dei dipendenti e struttura organizzativa, obiettivi e check-in, cicli di valutazione delle prestazioni e calibrazione, framework di competenze e piani di sviluppo, feedback e valutazione della cultura.
• "Mike" (M.I.K.E.) indica Multirole Intelligence for Knowledge & Empowerment, la persona IA che alimenta tutte le interazioni guidate dall'IA sulla Piattaforma.
• "Cortex" indica il motore IA che alimenta Mike, instradando ogni attività IA attraverso un gateway centralizzato e auditato verso fornitori IA verificati. La configurazione è disponibile nel pannello admin all'indirizzo /admin/ai-config.
• "Position" indica un annuncio di lavoro creato e pubblicato tramite la Piattaforma.
• "Score" indica la valutazione numerica generata dall'IA dell'idoneità di un Candidato a una specifica Position, basata su analisi semantica, oppure la valutazione di un assessment, di una competenza o di una prestazione di un Dipendente generata nei Moduli di Gestione delle Persone.
• "Contenuto" indica qualsiasi dato, testo, documento, immagine o materiale caricato o generato tramite la Piattaforma.
• "Agente IA" indica un agente software autonomo o semi-autonomo reso disponibile da SCOVAI o da un fornitore di marketplace di terze parti per l'uso in uno spazio di lavoro Tenant, inclusi i Digital Employee assegnati a posizioni organizzative (seat), con la relativa configurazione, prompt, strumenti, output e log di attività.
• "Digital Employee" indica un Agente IA assegnato a un seat nell'organizzazione del Tenant per svolgere le funzioni di quel seat sotto la supervisione di un Supervisore Responsabile.
• "Fornitore del Marketplace" indica un terzo che invia, pubblica, gestisce o supporta un Agente IA o servizi correlati tramite il marketplace SCOVAI.
• "Supervisore Responsabile" indica la persona fisica designata dal Tenant per esaminare, supervisionare e rimanere responsabile delle attività di un Agente IA all'interno dell'organizzazione del Tenant.

2. Account e Configurazione del Tenant

2.1 Un Tenant per Organizzazione

Ogni organizzazione dovrebbe mantenere un unico spazio di lavoro Tenant. Quando un nuovo utente si registra con un dominio email corrispondente a un Tenant esistente, viene creata una richiesta di adesione che l'amministratore del Tenant esistente può approvare o rifiutare.

2.2 Responsabilità dell'Account

L'amministratore del Tenant (proprietario) è responsabile di:

• Gestire accessi e permessi degli utenti nello spazio di lavoro
• Garantire che tutti gli utenti del Tenant rispettino questi Termini
• Mantenere la sicurezza di tutte le credenziali dell'account
• Mantenere aggiornate le informazioni aziendali e di fatturazione

2.3 Verifica del Dominio

Possiamo verificare il dominio e l'identità aziendale della tua organizzazione. I Tenant che utilizzano provider di email gratuiti (Gmail, Outlook, ecc.) possono avere funzionalità limitate finché la verifica del dominio non è completata.

3. Piani di Servizio e Fatturazione

3.1 Piani Disponibili

La tabella sopra descrive esclusivamente le famiglie di funzionalità dei piani talent. I limiti numerici correnti di ciascun piano (come le position attive e le quote mensili di colloqui o assessment) e i prezzi correnti per mercato valutario sono pubblicati su scovai.com/pricing, fonte autorevole per limiti e prezzi dei piani.

Oltre ai piani talent sopra indicati, la Piattaforma offre altre due famiglie di piani per le organizzazioni:

• AGENTIC — accesso alla piattaforma senza canone base, fatturato per Agente IA attivo in base al tier (Core, Plus o Executive), mensile o annuale, come descritto nella Sezione 3.4.
• Develop (Performance Management) — i Moduli di Gestione delle Persone (cicli di prestazioni e valutazioni, obiettivi, gestione di sviluppo e competenze, feedback, cultura), fatturati per dipendente al mese. I prezzi per dipendente pubblicati sono indicativi finché il modulo non è attivato per la tua organizzazione tramite modulo d'ordine o conferma di sottoscrizione.

3.2 Termini di Fatturazione

Gli abbonamenti sono fatturati mensilmente o annualmente tramite Stripe. I prezzi sono fissati per mercato valutario tramite il sistema PlanCurrencyPrice. La valuta è bloccata per Cliente Stripe dopo il primo abbonamento. Ci riserviamo il diritto di modificare funzionalità e prezzi dei piani con 30 giorni di preavviso agli abbonati esistenti.

3.3 Disdetta

Puoi disdire il tuo abbonamento in qualsiasi momento. La disdetta ha effetto alla fine del periodo di fatturazione in corso. Alla disdetta, lo spazio di lavoro e i dati sono conservati per 90 giorni. Non sono previsti rimborsi pro-rata per periodi parziali.

3.4 Marketplace, Piani Agentic e Valuta

Gli Agenti IA, gli abbonamenti al marketplace e i componenti dei piani agentic possono avere prezzi separati dai piani talent principali, inclusi addebiti per agente, per seat, a consumo, mensili o annuali. I prezzi pubblicati possono variare per valuta, giurisdizione, regime fiscale, tier dell'agente, durata dell'abbonamento e termini commerciali del fornitore. La selezione e la modifica della valuta seguono la stessa configurazione di fatturazione del tuo account o modulo d'ordine, e le imposte applicabili possono essere aggiunte al checkout o in fatturazione.

I payout ai fornitori del marketplace, le quote sui ricavi, i crediti e gli aggiustamenti sono amministrati tramite il registro interno di SCOVAI e un processo periodico di riconciliazione. I saldi del registro sono soltanto scritture contabili e non costituiscono un bonifico automatico, un conto di valore depositato né un diritto a payout immediato. Ogni payout è subordinato all'onboarding del fornitore, alla documentazione fiscale, ai controlli antifrode, ai chargeback, ai rimborsi, agli screening sanzionatori, alla compensazione contrattuale e alla legge applicabile.

4. Descrizione del Servizio e SLA

4.1 Servizi della Piattaforma

SCOVAI fornisce strumenti IA per il talento e la gestione delle persone, e servizi di agenti IA, inclusi:

Acquisizione e selezione dei talenti:

• Creazione e pubblicazione di position con generazione assistita dall'IA delle job description
• Parsing dei CV, scoring e matching semantico rispetto ai requisiti della position
• Screening automatico dei candidati e AI shortlisting
• Assessment tecnici, psicometrici e cognitivi
• Colloqui con i candidati condotti dall'IA tramite Mike
• Analisi dei candidati, report e gestione della pipeline di talento
• Integrazione email inbox per reperire candidati dalle candidature in entrata
• Attribuzione delle fonti e tracciamento dei canali

Gestione delle persone e delle prestazioni:

• Profili dei dipendenti, struttura organizzativa e gestione dei seat
• Obiettivi (OKR), check-in e feedback continuo
• Cicli di valutazione delle prestazioni, calibrazione e talent review
• Framework di competenze, piani di sviluppo e feedback 360
• Valutazione di cultura e valori, inclusa per i dipendenti esistenti
• Programmi di assessment assegnati ai dipendenti

Agenti IA e Digital Employee:

• Un marketplace di Agenti IA assegnabili a posizioni (seat) nell'organizzazione del Tenant
• Digital Employee che svolgono le funzioni del proprio seat sotto la supervisione di un Supervisore Responsabile
• Registrazioni di attività, telemetria e deliverable a supporto della supervisione e dell'audit

4.2 Disponibilità del Servizio

Cerchiamo di mantenere un'elevata disponibilità ma non garantiamo un servizio ininterrotto. La manutenzione programmata sarà comunicata in anticipo ove praticabile. La Piattaforma è fornita "così com'è" e "come disponibile".

5. Funzionalità IA e Obbligo di Supervisione Umana

5.1 Natura degli Output IA

SCOVAI utilizza l'intelligenza artificiale per analizzare CV, assegnare score ai candidati, generare e valutare assessment, condurre colloqui, valutare competenze e prestazioni, redigere report e contenuti di sviluppo. Gli output IA sono raccomandazioni e strumenti a supporto delle decisioni umane: non sono deterministici né infallibili.

5.2 Requisito di Supervisione Umana (EU AI Act)

In conformità con l'EU AI Act (Regolamento 2024/1689), che classifica come high-risk i sistemi IA usati nel reclutamento e nelle decisioni che incidono sui termini del rapporto di lavoro (inclusa la valutazione delle prestazioni e l'allocazione dei compiti), riconosci e accetti che:

• Gli score, le classifiche, gli assessment, le shortlist e le valutazioni di prestazioni o competenze generati dall'IA devono essere esaminati da una persona qualificata prima di assumere decisioni occupazionali (inclusi assunzioni, promozioni, prestazioni, terminazioni e allocazione dei compiti)
• La Piattaforma fornisce informazioni di spiegabilità per tutti gli output IA per facilitare una supervisione umana significativa
• Non ti affiderai esclusivamente agli output automatici per decisioni che incidono in modo significativo su Candidati o Dipendenti
• Sei responsabile di garantire che l'uso delle funzionalità IA rispetti le leggi sul lavoro e antidiscriminatorie applicabili
• Il sistema Integrity Shield è solo consultivo e non deve mai essere usato come unico fondamento per respingere un candidato o adottare un provvedimento sfavorevole nei confronti di un dipendente

5.3 Accuratezza e Bias dell'IA

Pur impegnandoci per accuratezza e correttezza, gli output IA possono contenere errori o bias. Forniamo strumenti di monitoraggio dei bias e dashboard di trasparenza, ma la responsabilità ultima di pratiche di selezione e gestione delle persone eque resta al Tenant. Consulta la nostra pagina Trasparenza EU AI Act per informazioni dettagliate.

6. Condizioni di Trattamento dei Dati (GDPR Art. 28)

Queste condizioni di trattamento sono esposte in forma consolidata nel nostro Accordo di Trattamento dei Dati.

6.1 Ruoli

Per il trattamento dei dati personali di Candidati e Dipendenti tramite la Piattaforma:

• Il Tenant agisce come Titolare del Trattamento: tu determini le finalità e i mezzi del trattamento dei dati di Candidati e Dipendenti per le tue attività sulla Piattaforma.
• SCOVAI agisce come Responsabile del Trattamento: trattiamo i dati di Candidati e Dipendenti per tuo conto e secondo le tue istruzioni, come delineato in questi Termini e nella Informativa sulla Privacy.

6.2 Istruzioni di Trattamento

Trattiamo i dati di Candidati e Dipendenti esclusivamente per fornire il Servizio come descritto in questi Termini. Non tratteremo tali dati per altre finalità senza il tuo previo consenso scritto.

6.3 Sub-responsabili

Utilizziamo le seguenti categorie di sub-responsabili:

• Infrastruttura: servizi di cloud hosting e database nell'UE
• Elaborazione IA: i fornitori IA nominati, Anthropic (Claude API) e OpenAI, in base ad accordi di trattamento dei dati, instradati attraverso un gateway centralizzato e auditato; i dati dei candidati sono conservati sui nostri server nello SEE e i dati API non sono usati per addestrare i modelli dei fornitori
• Pagamenti: Stripe per fatturazione e gestione degli abbonamenti
• Email: servizi SMTP per le comunicazioni transazionali

Ti notificheremo in anticipo l'aggiunta di nuovi sub-responsabili e ti offriremo la possibilità di opporti.

6.4 Sicurezza dei Dati

Adottiamo misure tecniche e organizzative adeguate per proteggere i dati personali: tutti i dati in transito (TLS 1.2/1.3); le credenziali sensibili sono cifrate a riposo (AES-256-CBC); oltre a controlli di accesso, log di audit e valutazioni periodiche della sicurezza. I dettagli sono disponibili nella nostra Policy GDPR.

6.5 Notifica di Violazione dei Dati

In caso di violazione di dati personali che interessi dati trattati per tuo conto, ti notificheremo senza ingiustificato ritardo e in ogni caso entro 72 ore dalla presa di conoscenza della violazione, fornendo tutte le informazioni necessarie per adempiere ai tuoi obblighi di notifica ai sensi dell'Articolo 33 GDPR.

6.6 Conservazione ed Eliminazione dei Dati

Alla cessazione del tuo abbonamento, conserveremo i dati dello spazio di lavoro per 90 giorni per consentire l'esportazione. Trascorso questo periodo, tutti i dati personali trattati per tuo conto saranno eliminati o anonimizzati, salvo dove la conservazione sia richiesta per legge.

7. Proprietà Intellettuale

7.1 I Tuoi Contenuti

Resti proprietario di tutti i Contenuti che carichi sulla Piattaforma (job description, informazioni aziendali, materiali di selezione, dati dei dipendenti e delle prestazioni, documenti di ruolo e altri materiali). Caricando Contenuti, concedi a SCOVAI una licenza limitata, non esclusiva, per trattarli nella misura necessaria a fornire il Servizio.

7.2 IP della Piattaforma

La Piattaforma, il suo design, i modelli IA, le metodologie di assessment, gli algoritmi di scoring e matching e ogni diritto di proprietà intellettuale ad essa associato sono di proprietà di OmniSage LLC e protetti dalle leggi applicabili sulla proprietà intellettuale, incluso il brevetto PCT/IB2026/052435. Non è consentito copiare, modificare o creare opere derivate dalla Piattaforma.

7.3 Contenuti Generati dall'IA

I Contenuti generati dall'IA della Piattaforma (job description, report sui candidati, raccomandazioni di shortlist, report di assessment, report su prestazioni e sviluppo) sono forniti per il tuo uso nell'ambito delle tue attività sulla Piattaforma. Puoi usare esternamente le job description generate dall'IA.

8. Termini API (Piano ELITE)

Se il tuo piano include l'accesso API:

• Le chiavi API sono rilasciate per Tenant e devono essere custodite. Sei responsabile di tutte le attività condotte con le tue chiavi API.
• Le chiavi API devono essere ruotate periodicamente e non devono essere condivise con parti non autorizzate o incorporate in codice client.
• Limiti di frequenza e quote d'uso sono applicati per piano. Il superamento dei limiti può comportare throttling temporaneo.
• Devi rispettare la documentazione API e le specifiche dei webhook.
• Possiamo revocare l'accesso API in caso di violazione di questi Termini o di uso che minacci la stabilità della Piattaforma.
• L'API è fornita "così com'è" e ci riserviamo il diritto di modificare gli endpoint con preavviso ragionevole.

9. Responsabilità del Titolare (Candidati e Dipendenti)

In qualità di Titolare del Trattamento, sei responsabile di:

• Garantire di avere una base giuridica (incluso il ottenimento dei consensi necessari) per trattare dati di Candidati e Dipendenti tramite la Piattaforma
• Qualora previsto dalla legge applicabile (incluso le norme su consigli dei lavoratori e rappresentanze dei dipendenti), informare e consultare i Dipendenti e i loro rappresentanti sui trattamenti effettuati tramite i Moduli di Gestione delle Persone
• Rispondere tempestivamente alle richieste degli interessati Candidati e Dipendenti (accesso, rettifica, cancellazione, portabilità)
• Non usare score generati dall'IA, segnali di integrità o risultati di assessment come unico fondamento di decisioni automatizzate che producano effetti giuridici o similmente significativi su Candidati o Dipendenti
• Garantire che le decisioni occupazionali rispettino le leggi sul lavoro e antidiscriminatorie della tua giurisdizione
• Fornire a Candidati e Dipendenti informative privacy adeguate sul tuo uso della Piattaforma

Consulta la nostra Informativa sulla Privacy e la Policy GDPR per informazioni dettagliate sul trattamento dei dati.

10. Riservatezza

Ciascuna parte si impegna a mantenere la riservatezza delle informazioni riservate dell'altra parte e a non divulgarle a terzi senza previo consenso scritto, salvo:

• Secondo quanto richiesto da legge o autorità di vigilanza
• A consulenti professionali vincolati da obblighi di riservatezza
• Informazioni divenute pubbliche senza colpa della parte ricevente

Le informazioni riservate includono, senza limitazione: condizioni di prezzo, chiavi API, metodologie di assessment proprietarie e funzionalità non pubbliche della Piattaforma.

11. Condotta Vietata

Ti impegni a non:

• Usare la Piattaforma per scopi illeciti o in violazione delle leggi antidiscriminatorie sul lavoro
• Caricare annunci di lavoro o informazioni aziendali falsi, fuorvianti o fraudolenti
• Cercare di reverse-engineerare, decompilare o estrarre modelli IA, algoritmi o contenuti di assessment
• Usare la Piattaforma per costruire un prodotto o servizio concorrente
• Eludere misure di sicurezza, limiti di frequenza, limiti di piano o controlli di accesso
• Condividere chiavi API o credenziali con parti non autorizzate
• Usare score generati dall'IA, segnali di integrità o valutazioni automatiche come unico fondamento di decisioni occupazionali senza supervisione umana
• Effettuare scraping, harvesting o download in massa di dati di Candidati o Dipendenti dalla Piattaforma
• Usare la Piattaforma per trattare dati per finalità diverse dai servizi di selezione del personale, gestione delle persone e agenti IA descritti in questi Termini

12. Marketplace degli Agenti e Servizi Agentic

12.1 Review e Pubblicazione sul Marketplace

Listings del marketplace, Agenti IA, profili dei fornitori, prezzi, claim e aggiornamenti sono soggetti a review operativa, di sicurezza, legale, di fatturazione e di qualità. L'invio, l'approvazione tecnica, il testing o le discussioni commerciali non garantiscono la pubblicazione, la disponibilità continuativa, il ranking, la promozione, ricavi, adozione da parte dei clienti o una qualsiasi data di go-live. SCOVAI può rifiutare, ritardare, sospendere, delistare, rimuovere o richiedere modifiche a qualsiasi Agente IA, listing, account fornitore, integrazione o contenuto correlato quando ritenga ragionevolmente che possa creare rischi legali, di sicurezza, di compliance, di integrità della piattaforma, di fatturazione, reputazionali o per la sicurezza degli utenti.

12.2 Responsabilità del Fornitore

I Fornitori del Marketplace sono responsabili degli Agenti IA e dei materiali correlati che forniscono, inclusi contenuti dell'agente, prompt, istruzioni, documentazione, claim, gestione dei dati, strumenti di terze parti, diritti di proprietà intellettuale, controlli di sicurezza, conformità normativa e gli impegni di supporto assunti. I Fornitori non devono inviare agenti o contenuti illeciti, fuorvianti, discriminatori, contraffatti, non sicuri o incompatibili con le norme applicabili su protezione dei dati, lavoro, IA, consumatori, export, sanzioni, fisiche o del marketplace. La review di SCOVAI non esonera il Fornitore del Marketplace da queste responsabilità.

12.3 Uso da parte del Tenant, Supervisione e Audit

I Tenant sono responsabili della selezione, configurazione, istruzione, supervisione e uso degli Agenti IA (inclusi i Digital Employee) nel proprio ambiente operativo. Gli output degli Agenti IA sono materiali di supporto alle decisioni e devono essere esaminati da un Supervisore Responsabile o altra persona qualificata prima dell'uso in decisioni occupazionali, di compliance, legali, finanziarie o similmente significative. I Tenant sono responsabili dei dati, delle credenziali, dei sistemi, delle policy e delle istruzioni fornite agli Agenti IA e di garantirne un uso conforme alla legge applicabile e alle policy interne.

SCOVAI può mantenere log, registrazioni di attività, storico di configurazione, registrazioni di fatturazione e audit trail per le attività del marketplace e degli Agenti IA a supporto di sicurezza, compliance, qualità, risoluzione delle dispute e riconciliazione. Tenant e Fornitori devono cooperare con audit ragionevoli, investigazioni, review di takedown, incident response e richieste di informazioni relative all'uso degli Agenti IA, alla gestione dei dati, alla fatturazione o alla compliance.

12.4 Nessuna Garanzia di Risultato

Gli Agenti IA e i servizi del marketplace sono forniti "così com'è" e "come disponibili" salvo diverso accordo scritto. SCOVAI non garantisce che un Agente IA produca un particolare risultato di business, livello di ricavi, esito di pubblicazione, data di deployment, esito di assunzione, guadagno di produttività, risultato di compliance, accettazione da parte dei clienti o funzionamento ininterrotto. Tempistiche, date di disponibilità, ricavi attesi, interesse dei clienti o piani di lancio sul marketplace sono solo stime e non impegni.

13. Limitazione di Responsabilità

Nella misura massima consentita dalla legge applicabile:

• SCOVAI non risponde di danni indiretti, incidentali, consequenziali, speciali o punitivi derivanti dall'uso del Servizio, inclusi, senza limitazione, perdita di profitti, di dati o di opportunità di business
• La nostra responsabilità aggregata totale per qualsiasi richiesta non supera i corrispettivi da te pagati nei 12 mesi precedenti l'evento che ha dato origine alla richiesta
• Non rispondiamo di decisioni di assunzione, prestazioni o altri provvedimenti occupazionali adottati usando output IA, né di dispute lavorative, reclami discriminatori o azioni regulatorie derivanti dall'uso della Piattaforma
• Non rispondiamo dell'accuratezza, completezza o idoneità dei dati di Candidati o Dipendenti caricati da Candidati, Dipendenti o terzi

14. Indennizzo

Ti impegni a manlevare, difendere e tenere indenne OmniSage LLC, i suoi dirigenti, amministratori, dipendenti e collaboratori da e contro qualsiasi reclamo, danno, perdita, responsabilità, costo e spesa (incluse le spese legali ragionevoli) derivanti da:

• Violazione di questi Termini da parte tua
• Uso della Piattaforma in violazione delle leggi applicabili sul lavoro, sulla protezione dei dati o antidiscriminatorie
• Decisioni di assunzione, prestazioni o altri provvedimenti occupazionali adottati sulla base di output della Piattaforma senza adeguata supervisione umana
• Mancato adempimento dei tuoi obblighi GDPR o di altro titolo in materia di protezione dei dati in qualità di Titolare
• Reclami di terzi derivanti dalle tue attività di selezione del personale o gestione delle persone svolte tramite la Piattaforma
• Configurazione, istruzioni, dati e supervisione dei tuoi Agenti IA, invii al marketplace, contenuti del fornitore o uso degli output degli Agenti IA

15. Esclusioni di Garanzia

La Piattaforma è fornita "così com'è" e "come disponibile". Non forniamo alcuna garanzia, espressa o implicita, riguardo a:

• Accuratezza, completezza o affidabilità di score, assessment o raccomandazioni generati dall'IA
• Idoneità di un Candidato a una position o di un Dipendente a un ruolo, incarico o percorso di sviluppo
• Disponibilità o funzionamento ininterrotto della Piattaforma
• Conformità degli output IA alle specifiche leggi sul lavoro della tua giurisdizione
• Assenza di bias negli assessment o nello scoring generati dall'IA
• Pubblicazione, ranking, disponibilità, ricavi, prestazioni, compliance o idoneità di qualsiasi Agente IA o listing del marketplace

16. Durata e Risoluzione

16.1 Durata

Questi Termini restano in vigore finché mantieni un account Tenant attivo sulla Piattaforma.

16.2 Risoluzione da Parte Tua

Puoi disdire l'abbonamento e chiudere lo spazio di lavoro in qualsiasi momento. Alla chiusura, i tuoi dati saranno conservati per 90 giorni per consentire l'esportazione, dopodiché saranno eliminati definitivamente.

16.3 Risoluzione da Parte Nostra

Possiamo sospendere o terminare il tuo account in caso di violazione di questi Termini, mancato pagamento dei corrispettivi o attività che minacci la Piattaforma o altri utenti. Daremo comunicazione della terminazione ove praticabile e una ragionevole opportunità di esportare i tuoi dati.

16.4 Effetti della Risoluzione

Alla risoluzione, cessa il tuo diritto di accedere alla Piattaforma. Le Sezioni 6 (obblighi di trattamento dei dati), 7, 9, 10, 12, 13, 14 e 15 sopravvivono alla risoluzione.

17. Risoluzione delle Controversie e Legge Applicabile

17.1 Legge Applicabile

Questi Termini sono disciplinati dalla legge dello Stato del New Mexico, USA, senza riguardo alle norme sui conflitti di leggi. Se hai sede nell'Unione Europea, si applicano anche le disposizioni imperative del diritto UE (inclusi GDPR ed EU AI Act).

17.2 Procedura di Controversia

In caso di controversia, le parti convengono di tentare prima una risoluzione tramite negoziazione informale contattandoci all'indirizzo [email protected]. Se la controversia non è risolta entro 30 giorni, ciascuna parte può adire l'arbitrato vincolante o i tribunali competenti dello Stato del New Mexico, o la giurisdizione locale ove richiesto dalla legge applicabile.

18. Disposizioni Varie

• Interezza dell'Accordo: questi Termini, insieme all'Informativa sulla Privacy, alla Politica sui Cookie, alla Policy GDPR e ai moduli d'ordine applicabili, costituiscono l'intero accordo tra te e SCOVAI riguardo al tuo uso della Piattaforma.
• Lingua: la versione autorevole di questi Termini è il testo inglese pubblicato su scovai.com/legal/terms/companies. Le traduzioni sono fornite per comodità; in caso di discordanza prevale la versione inglese.
• Separabilità: qualora una disposizione di questi Termini sia dichiarata inapplicabile, le restanti disposizioni restano pienamente valide ed efficaci.
• Rinuncia: il mancato esercizio di una disposizione non costituisce rinuncia ad essa.
• Cessione: possiamo cedere questi Termini in connessione con fusione, acquisizione o cessione di attività. Non puoi cedere i tuoi diritti senza nostro previo consenso scritto.
• Modifiche: possiamo aggiornare questi Termini con 30 giorni di preavviso. L'uso continuato dopo la data di efficacia costituisce accettazione. Le modifiche sostanziali saranno comunicate via email e con un avviso sulla Piattaforma.
• Forza Maggiore: nessuna parte risponde di ritardi o inadempimenti derivanti da circostanze fuori dal suo ragionevole controllo.

19. Informazioni di Contatto

Per domande su questi Termini:

• Email: [email protected]
• Operatore: OmniSage LLC, New Mexico, USA
• Entity ID: 0008015447
• Sito: scovai.com