تعرّف على Mike.
ذكاء اصطناعي واحد. في كل لحظة.
Mike ليس روبوت محادثة أُلحق بلوحة وظائف. إنه الشخصية الذكية التي تسري في كل ما تقوم به Scovai: مدرب للمرشحين، وذكاء توظيفي لمسؤولي التوظيف، والمحرك الذي يقف وراء كل مقابلة ذكاء اصطناعي على المنصة.
لقد اطّلع على Passport الخاص بك، ويعرف الوظيفة التي تسعى إليها، ويتذكر أين توقفت. اسأله عن موقعك ولن يقدم لك تنبؤات فلكية. بل سيخبرك بالمهارات التي تفصلك عن القائمة المختصرة، وكيفية سدّها، وما الذي يُرجَّح أن يسألوك عنه في المقابلة.
Mike يعمل لصالح الجميع في الغرفة.
الذكاء الاصطناعي نفسه، المستند إلى البيانات نفسها، يخدم طرفي حوار التوظيف: المرشحين الساعين إلى الصعود، ومسؤولي التوظيف الذين يحتاجون إلى اتخاذ القرار.
الوحيد على المنصة الذي قرأ كل شيء عنك.
Mike ليس مساعدًا عامًّا. لقد قرأ Passport الخاص بك: كل تقييم، وكل شهادة مهارة، وكل طلب توظيف. اسأله عن موقعك من أي وظيفة ولن يخمّن. فهو يقارن بياناتك الفعلية بمتطلبات تلك الوظيفة، ويخبرك بالفجوة، وكيف تسدّها، وما تقوله عند دخولك الغرفة.
فجوات المهارات، ودرجات الجاهزية، والخطوات التالية، كلها مستندة إلى بياناتك الحقيقية، لا إلى نصائح عامة.
تدرّب على الأسئلة التي ستواجهها فعلًا في تلك الوظيفة تحديدًا. يولّدها Mike من الوصف الوظيفي وسيرتك الذاتية، لا شيء عامًّا.
عندما تكون جاهزًا، يجري Mike مقابلة تكيّفية حقيقية بالذكاء الاصطناعي تتحول إلى مصداقية موثّقة في Passport الخاص بك. بلا نص جاهز. بلا اختصارات.
شخصية واحدة. في كل خطوة. ويتعمّق التدريب بحسب باقتك.
- المدرب 01
توجيه مهني، وفجوات المهارات، وخطة تناسب أهدافك.
- التحضير للمقابلة 02
تدريب موجّه على الأسئلة التي ستطرحها تلك الوظيفة فعلًا.
- مقابلة بالذكاء الاصطناعي 03
حوار حقيقي متكيّف، يُقيَّم على المضمون لا على الكلمات المفتاحية.
- مصداقية الجواز 04
كل إشارة تُغذّي Talent Passport موثّقًا يثق به مسؤولو التوظيف.
واجهة Mike المرافقة لمسيرتك المهنية: تدريب وتحضير ومقابلة في مسار واحد
ذكرتَ انتقالك من مساهم فردي إلى رئيس قسم المنتجات خلال 18 شهرًا. حدّثني عن أصعب قرار اتخذته في هذا التحوّل: ما الذي اخترته، وما الذي تخلّيت عنه، وهل كنت ستكرره لو عاد بك الزمن؟
المرشّح يجيب…
المقابلة التي تُثبت أنك جاهز. قبل المقابلة الحقيقية.
ليست مكالمة فرز أوّلي، وليست اختبارًا سريعًا. بل حوار حقيقي متكيّف، من النوع الذي تخوضه مع مدير توظيف رفيع المستوى، يتناول قصتك المهنية وأسلوبك في اتخاذ القرار ونقاط قوتك ومواطن الغفلة لديك وكيفية أدائك تحت الضغط. يتكيّف Mike مع كل إجابة. لا نص جاهز. لا طرق مختصرة.
متاح في خطة Pro.
من الصفحة الفارغة إلى القائمة المختصرة. Mike يتولّى القراءة عنك.
معظم عمل التوظيف قراءة (سِيَر ذاتية ومقابلات وتقييمات) قبل أن تلتقي بأي مرشّح أصلًا. يتولى Mike كل ذلك بمنهجية واتساق، لتكرّس وقتك لاتخاذ القرارات لا لمعالجة الملفات.
زوّد Mike بموجز (الدور، مستوى الخبرة، السياق) فيكتب وصفًا وظيفيًا متقنًا وخاليًا من التحيّز في ثوانٍ. مع ضبط أوزان التقييم لكل وظيفة مباشرةً. صياغة، ثم تحسين، ثم نشر.
صِف المهارة، وسيكتب Mike التقييم. أو ارفع أي ملف (PDF، مستند، بنك أسئلة) وستحوّله Scovai إلى اختبار جاهز للاستخدام. ثلاثة أنماط: توليد بالذكاء الاصطناعي، أو استيراد، أو بناء يدوي.
يولّد Mike خطط مقابلات منظّمة (مراحل وأسئلة ومحاور تركيز) مستندة إلى السيرة الذاتية لكل مرشّح. عدّلها حتى آخر كلمة. لا مقابلتين متطابقتين عن كسل.
دَع Mike يقابل المرشّحين قبل أن تُنفق عليهم دقيقة واحدة. فرز الجولة الأولى بأي حجم. تحصل على خلاصة، لا على نص حرفي. اتساق وفورية وقابلية للتوسّع.
تتحوّل كل سيرة ذاتية إلى إشارة منظّمة: المهارات وعمق الخبرة والمسار والملاءمة للدور. لا مطابقة للكلمات المفتاحية. يقرأ Mike المعنى، لا المصطلحات.
جميع مقابلات الذكاء الاصطناعي تقيّم ما قاله المرشّح، لا نبرة صوته ولا تعابير وجهه ولا لهجته أبدًا. هذا ليس مجرد التزام أخلاقي، بل جزء أصيل من بنية المنتج.
Mike يقيّم ما قلته. لا كيف قلته أبدًا.
أدوات المقابلات الأخرى القائمة على الذكاء الاصطناعي تقيّم نبرة صوتك وتعابير وجهك ولهجتك. Scovai لا يفعل ذلك، ولا يمكنه أصلًا: Mike يقيّم جوهر إجاباتك فقط.
هذا ليس وعدًا في صفحة سياسات، بل مبدأ مدمج في صميم المنتج. ويطّلع المرشحون على تقريرهم الخاص: الأبعاد التي جرى تقييمها، ونقاط قوتهم، ومجالات تطويرهم. لا استنتاجات خفية. شفافية كاملة: المعيار ذاته الذي نطبّقه على كل درجة في المنصة.
Mike يعمل بمحرّك Cortex. محكوم وفق شروطك.
Cortex هو محرّك الذكاء الاصطناعي الذي يشغّل كل ما يقوم به Mike، وقد صُمّم من أجل التحكم، لا القدرة فحسب. فبدلًا من الارتباط بنموذج واحد مغلق، ينسّق Cortex أسطولًا من النماذج: نماذج محلية عالية الأداء للمهام الحساسة وذات الحجم الكبير، وأفضل النماذج السحابية حيثما تضيف قيمة حقيقية. كل مهمة توجَّه إلى النموذج الأنسب لها.
كل مهمة توجَّه إلى النموذج المناسب · محكومة في كل خطوة
موجّه متعدد النماذج محكوم
خاصة · حجم كبير
- تحليل السيرة الذاتية
- المشاعر
- تقييم النصوص
متقدّمة · أعلى دقة
- التحقق من الهوية
- النصوص المطوّلة (Mike)
- الاستدلال المعقّد
البنية المعمارية الأساسية لنواة الذكاء الاصطناعي Cortex
مستعد للتعرّف على Mike؟
يبدأ المرشحون مجاناً، ويحصل مسؤولو التوظيف على جولة تعريفية كاملة. وفي الحالتين، Mike قد استوعب الموقف مسبقاً.