Scovai Scovai

היכרות עם מייק.
בינת AI אחת. בכל רגע.

מייק לא הוא צ'אטבוט חיובי למשדר מטלות. הוא הדמות ה-AI שעוברת בכל מה ש-Scovai עושה: מאמן למועמדים, בינת חכמה בתחום השכרות לגייסים, והמנוע מאחורי כל ראיון AI בפלטפורמה.

הוא קרא את ה-Talent Passport שלך, מכיר את התפקיד שאתה רודף, וזוכר היכן השארת אתה. שאל אותו איפה אתה עומד והוא לא יתן לך הורוסקופ. הוא יגיד לך אילו כישורים חסרים לך כדי להגיע לרשימה המקוצרת, איך לסגור אותם, ומה כנראה שיאלו אותך בראיון.

מייק עובד עבור כולם בחדר.

אותו AI, מושתת בנתונים זהים, משרת את שני צדי שיחת השכרות: מועמדים שצריכים להתקדם, וגייסים שצריכים להחליט.

עבור מועמדים
מאמן הקריירה שלך
קורא את ה-Talent Passport המלא שלך, לא רק את קורות החיים שלך
מספר לך מה בדיוק הפער בינך לבין כל תפקיד
מכין אותך לשאלות שבאמת תישאל
מפעיל את ראיון הקריירה ה-AI שלך עבור רמת Diamond
עוקב אחר ההתקדמות שלך ומשנה עצות כשאתה גדל
עבור גייסים
בינת החכמה בתחום השכרות שלך
כותב את תיאור המשרה שלך בשניות: מודע להטיות, מובנה, מוכן להפצה
בונה הערכות מתאור קצר (או מייבא כל קובץ)
יוצר תוכניות ראיון מושתתות בקורות החיים של כל מועמד
מפעיל סינון AI אסינכרוני בכל נפח: סינתזה, לא תמלול
נותן ניקוד לתוכן בלבד, לעולם לא לטון, הגיה או ריאקציה

היחיד בפלטפורמה שקרא הכל עליך.

Mike לא עוזר כללי. הוא קרא את ה-Talent Passport שלך: כל הערכה, כל הסמכת כישור, כל בקשה. שאל אותו איפה אתה עומד לתפקיד – הוא לא מנחש. הוא חוקק את הנתונים שלך מול מה שהתפקיד צריך ואומר לך את הפער, איך לסגור אותו, ומה להגיד כשאתה נכנס לחדר.

מאמן

פערי כישורים, ניקוד מוכנות, והצעדים הבאים – כולם מבוססים על הנתונים שלך, לא עצות כלליות.

הכנה לראיון

התרגל לשאלות שבעצם תהיה צריך להתמודד איתן בתפקיד זה. Mike יוצר אותן מה-JD וה-קורות חיים שלך, כלום כללי.

מראיין

כשאתה מוכן, Mike מנהל ראיון AI אמיתי ומסתגל שהופך לאמון מאומת ב-Talent Passport שלך. ללא תסריט. ללא קיצורי דרך.

דמות אחת. כל צעד. עמق הקואצ'ינג משתנה לפי התוכנית שלך.

Mike Mike
Mike
דמות AI אחת · כל שלב בהמסע
CX-03
  1. מאמן 01

    כיוון קריירה, פערי כישורים, ותוכנית שמתאימה לכל המטרות שלך.

  2. הכנה לראיון 02

    התרגול ממוקד על השאלות שהתפקיד הזה באמת ישאל.

  3. ראיון AI 03

    שיחה אמיתית ומסתגלת, מדורגת על בסיס תוכן, לא מילות מפתח.

  4. אמון ב-Talent Passport 04

    כל אות מועבר ל-Talent Passport מאומת שמגייסים סומכים עליו.

קואצ'ינג, הכנה וראיון: זרימה רציפה אחת, ללא העברות.

ממשק Mike לבן לוויה בקריירה: קואצ'ינג, הכנה וראיון בזרימה אחת

ראיון קריירה: דרגת יהלום
בתהליך
Mike Mike
קולי

הזכרת המעבר מ-IC לראש מוצר ב-18 חודשים. ספר לי על ההחלטה הכי קשה שלך במעבר הזה: מה בחרת, מה התחייבת, וממש היית עושה את זה שוב.

מועמד מגיב…

התקדמות הראיון שאלה 4 / 7
מדרג תוכן בלבד, אף פעם לא טון, הגוי או פנים

הראיון שמוכיח שאתה מוכן. לפני האמיתי.

לא שיחת סינון. לא חידון. שיחה אמיתית ומסתגלת, מהסוג שהיה לך עם מנהל גיוס בכיר, שמכסה את סיפור הקריירה שלך, סגנון קבלת ההחלטות שלך, החוזקות והנקודות העיוורות שלך, וכיצד אתה פועל תחת לחץ. Mike משתנה לכל תשובה. ללא תסריט. ללא קיצורי דרך.

Talent Passport יהלום : האישור המאומת הגבוה ביותר בפלטפורמה. מגייסים רואים את זה ויודעים שהשקעת יותר מ-קורות חיים.
סינתזה קריירה : קריאה מובנית ומבוססת על ראיות של איך אתה מופיע באופן מקצועי. לא ניקוד. תמונה.
בהירות מוכנות לראיון : אתה בדיוק יודע איך אתה נראה לפני שאתה נכנס לכל חדר.

זמין בתוכנית Pro.

מעמוד ריק לרשימת קצרה. Mike עושה את הקריאה.

רוב עבודת הגיוס היא קריאה (קורות חיים, ראיונות, הערכות) לפני שאפילו פוגשים מועמד. Mike עושה את כל זה, מובנה וסדיר, כדי שתוכלו להקדיש זמן להחלטות, לא לעיבוד.

כותב את הפוסט

תן ל-Mike את הפרטים (תפקיד, רמת ניסיון, הקשר) והוא יכתוב תיאור משרה מלוטש ומודע להטיות תוך שניות. משקלי ניקוד לפי תפקיד מוגדרים בשורה. טיוטה, עדכון, פרסום.

בנאי הערכות

תאר את הכישור; Mike יכתוב את ההערכה. או העלה קובץ כלשהו (PDF, מסמך, בנק שאלות) ו-Scovai יפענח אותו לבדיקה מוכנה לשימוש. שלוש אפשרויות: יצירה בעזרת AI, יבוא, בנייה ידנית.

תכניות ראיון לפי תפקיד

Mike יוצר תכניות ראיון מובנות (שלבים, שאלות, אזורי מיקוד) מבוססות על קורות החיים של כל מועמד. ערוך עד למילה האחרונה. אין שני ראיונות זהים בעצלות.

סינון עם AI אסינכרוני

אפשר ל-Mike לערוך ראיון עם מועמדים לפני שתשקיעו בהם זמן. סינון שלב ראשון בכל נפח. אתם מקבלים סיכום, לא תמלול. עקבי, מיידי, ניתן לרוב.

intelligentsia קורות חיים

כל קורות חיים הופכים לאות מובנית: כישורים, עומק ניסיון, מסלול קריירה, התאמה לתפקיד. ללא התאמת מילות מפתח. Mike קורא משמעות, לא מונחים.

תוכן, לא צורה

כל ראיונות AI נותנים ניקוד למה שהמועמד אמר, לעולם לא לטון הקול, הבעות פנים או הגיית מילים. זה לא רק אתי. זה מובנה בתוך המוצר.

Mike שוקל מה אמרת. לעולם לא איך אמרת זאת.

ראיוני AI אחרים נותנים ניקוד לטון שלך, להבעות הפנים שלך, להגיית המילים שלך. Scovai לא עושה זאת, וגם לא יכול: Mike מעריך רק את תוכן התשובות שלך.

זה לא הבטחה בעמוד מדיניות. זה מובנה בתוך המוצר. ומועמדים רואים את הדוח שלהם: הממדים שהוערכו, נקודות החוזק שלהם, תחומי הגדילה שלהם. אין הנמקה נסתרת. שקיפות מלאה: אותו תקן שאנחנו מיישמים בכל ניקוד בפלטפורמה.

Mike פועל על Cortex. מנוהל לפי התנאים שלך.

Cortex הוא מנוע ה-AI המניע כל מה ש-Mike עושה, בנוי לשליטה, לא רק ליכולת. במקום נעילה לדגם אחד של קופסה שחורה, Cortex מנתב כל משימה דרך שער אחד שמוגדר מרכזית ומפוקח אל המודל שעושה אותה הכי טוב: ספקים מזוהים בשמם, במסגרת הסכמי עיבוד נתונים, ונתוני ה-API לעולם אינם משמשים לאימון המודלים שלהם.

דגם נכון, משימה נכונה : ניתוח, תרגום, ניקוד, בדיקות ראיה: כל אחד פועל על הדגם שעושה את זה הכי טוב.
ניתוב ראשון לפרטיות : נתוני מועמדים נשמרים בשרתים שלנו בתוך האזור הכלכלי האירופי. כל קריאת AI יוצאת דרך שער מפוקח אחד, במסגרת הסכמי עיבוד נתונים: לעולם לא משמשת לאימון.
ניטרלי לדגם בעיצוב : כאשר ההגבול נע, Cortex נע איתו. אין שינוי פלטפורמה.
תמיד מנוהל : לא משנה מה הדגם: AI קורא, נוסחה נותנת ניקוד, בן אדם מחליט. בכל פעם, אין חריגים.
ניתוב משימות Cortex
ניתוח קורות חיים Claude (Anthropic): חילוץ מובנה
ראיונות קוליים (STT ו-TTS) OpenAI: מודלי דיבור
ניקוד תמליל ראיון Claude (Anthropic): שיפוט מסומן
אימות זהות ויזואלי Claude (Anthropic): ראייה ממוחשבת
יצירת טקסט ממושך (Mike) Claude (Anthropic): מודל חדיש ביותר

כל משימה מנותבת למודל המתאים · מפוקחת בכל שלב

Cortex

מנתב רב-מודלי מפוקח

Anthropic (Claude)

במסגרת DPA · ללא אימון על נתוני API

  • ניתוח קורות חיים
  • ניקוד והערכות
  • ראיונות ובדיקות זהות
OpenAI

במסגרת DPA · ללא אימון על נתוני API

  • המרת דיבור לטקסט
  • המרת טקסט לדיבור
  • הטמעות
כל משימה מנותבת דרך שער מפוקח אחד אל המודל שעושה אותה הכי טוב. הרישום המלא גלוי למנהלים.

ארכיטקטורת ליבת Cortex AI

Mike Mike

מוכנים להכיר את Mike?

מועמדים מתחילים בחינם. מגייסים מקבלים הצגה מלאה. בכל מקרה, Mike כבר קרא את האווירה.