شفافية الذكاء الاصطناعي

في Scovai، نؤمن بالشفافية الكاملة حول كيفية استخدامنا للذكاء الاصطناعي. توضح هذه الصفحة أنظمة الذكاء الاصطناعي التي نستخدمها، وكيف تؤثر عليك، وحقوقك.

آخر تحديث: فبراير 2026

1. أنظمة الذكاء الاصطناعي التي نستخدمها

يصف الجدول التالي كل نظام ذكاء اصطناعي مستخدم في منصتنا، والغرض منه، والنموذج الأساسي، ومستوى الإشراف البشري المطبق.

النظام الغرض النموذج الإشراف البشري
تحليل السيرة الذاتية استخراج بيانات منظمة من السير الذاتية المرفوعة Qwen3 (مفتوح المصدر) تتم مراجعة البيانات المستخرجة من قبل مسؤولي التوظيف قبل استخدامها في التقييمات
تقييم المرشحين تقييم المرشحين وفقًا لمتطلبات الوظيفة Deepseek-R1 (مفتوح المصدر) الدرجات استشارية فقط؛ يتخذ مسؤولو التوظيف جميع القرارات النهائية
إنشاء التقييمات إنشاء أسئلة تقييم المهارات Qwen3 (مفتوح المصدر) تتم مراجعة الأسئلة من قبل مسؤولي التوظيف قبل نشرها
تحليل المقابلات تحليل إجابات المقابلات Deepseek-R1 (مفتوح المصدر) التقارير تكمّل المقابلات البشرية ولا تحل محلها
التحليل النفسي تحليل تقييمات الشخصية والسلوك Deepseek-R1 (مفتوح المصدر) النتائج هي أحد عوامل التقييم المتعددة التي يتم أخذها في الاعتبار
تقييم الملف المعرفي قياس قدرات التفكير العددي واللفظي والمجرد عبر أسئلة موحدة Qwen3 + Deepseek-R1 (مفتوح المصدر) تستخدم الدرجات معايير مئوية ثابتة (بناءً على CCAT/ICAR). يقوم الذكاء الاصطناعي بإنشاء الملخص السردي فقط. يمكن للمرشحين طلب مراجعة بشرية للنتائج.
مطابقة الوظائف مطابقة المرشحين بالوظائف المتاحة تشابه التضمينات اقتراحات فقط؛ يختار المرشحون ما إذا كانوا يرغبون في التقديم
إنشاء الوصف الوظيفي إنشاء إعلانات الوظائف من المتطلبات Claude (Anthropic) قابل للتعديل بالكامل من قبل مسؤولي التوظيف قبل النشر

2. حقوقك بموجب قانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي

يضع EU AI Act قواعد للاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي. بصفتك شخصًا متأثرًا بالقرارات المدعومة بالذكاء الاصطناعي في التوظيف، لديك الحقوق التالية:

  • الحق في التفسير

    لديك الحق في الحصول على معلومات واضحة وذات معنى حول أنظمة الذكاء الاصطناعي المستخدمة في القرارات التي تؤثر عليك (Art. 13).

  • الحق في الإشراف البشري

    يجب أن تعمل أنظمة الذكاء الاصطناعي المستخدمة في التوظيف تحت إشراف بشري فعّال. لا تُتخذ قرارات مؤتمتة بالكامل دون مراجعة بشرية (Art. 14).

  • الحق في الطعن

    لديك الحق في الطعن في أي قرار تأثر بشكل كبير بالذكاء الاصطناعي وطلب إعادة النظر فيه من قبل شخص مؤهل.

  • الحق في عدم التمييز

    يجب تصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي ومراقبتها لمنع النتائج التمييزية بناءً على الخصائص المحمية.

3. حقوقك بموجب GDPR

يمنحك النظام العام لحماية البيانات (GDPR) حقوقًا شاملة فيما يتعلق ببياناتك الشخصية:

  • حق الوصول

    يمكنك طلب نسخة من جميع البيانات الشخصية التي نحتفظ بها عنك، بما في ذلك التقييمات المُنشأة بالذكاء الاصطناعي.

  • حق التصحيح

    يمكنك طلب تصحيح البيانات الشخصية غير الدقيقة.

  • حق المحو

    يمكنك طلب حذف بياناتك الشخصية في ظروف معينة.

  • حق نقل البيانات

    يمكنك طلب بياناتك بتنسيق منظم وقابل للقراءة آليًا.

  • حق الاعتراض

    يمكنك الاعتراض على المعالجة الآلية لبياناتك الشخصية، بما في ذلك التنميط.

  • حق سحب الموافقة

    يمكنك سحب موافقتك على معالجة البيانات في أي وقت دون التأثير على مشروعية المعالجة السابقة.

  • الحق في عدم الخضوع لقرارات آلية

    لديك الحق في عدم الخضوع لقرارات تستند فقط إلى المعالجة الآلية التي تنتج آثارًا قانونية أو مماثلة (Art. 22).

لممارسة أي من هذه الحقوق، يرجى زيارة إعدادات الخصوصية الخاصة بك أو الاتصال بنا مباشرة.

4. حماية البيانات

  • تتم معالجة جميع البيانات داخل الاتحاد الأوروبي، وفقًا لمتطلبات إقامة البيانات في الاتحاد الأوروبي.

  • يتم استضافة نماذج الذكاء الاصطناعي محليًا على خوادم GPU الخاصة بنا. لا يتم إرسال بياناتك أبدًا إلى مزودي خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية الخارجية للمعالجة (باستثناء Claude API لإنشاء الأوصاف الوظيفية، والذي يخضع لشروط معالجة البيانات الخاصة بـ Anthropic).

  • لا تتم مشاركة بيانات المرشحين مع أطراف ثالثة لأغراض تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي.

  • التضمينات (التمثيلات الرقمية المستخدمة للمطابقة) غير قابلة للعكس — لا يمكن إعادة بناء النص الأصلي منها.

  • فترات الاحتفاظ بالبيانات قابلة للتكوين لكل شركة وتتوافق مع لوائح حماية البيانات المعمول بها.

5. كيفية طلب المراجعة البشرية

إذا كنت تعتقد أن تقييمًا أو قرارًا مُنشأً بالذكاء الاصطناعي لا يمثلك بدقة، يمكنك طلب مراجعة بشرية:

  1. 1

    سجّل الدخول إلى حسابك كمرشح في Scovai.

  2. 2

    انتقل إلى القرار المُنشأ بالذكاء الاصطناعي الذي ترغب في الطعن فيه (مثل درجة أو نتيجة تقييم أو تحليل مقابلة).

  3. 3

    انقر على زر "طلب مراجعة بشرية" المرتبط بذلك القرار.

  4. 4

    قدّم أي سياق أو معلومات إضافية تعتقد أنها ذات صلة.

  5. 5

    ستراجع الشركة طلبك وترد خلال 5 أيام عمل.

6. الاتصال

إذا كانت لديك أسئلة حول استخدامنا للذكاء الاصطناعي أو ترغب في ممارسة حقوقك، يمكنك الاتصال بمسؤول حماية البيانات لدينا:

dpo@scovai.com