Tahmin etmeyi bırakın. Bilmeye başlayın.
Scovai, her aday hakkında derinlemesine AI destekli istihbarat sunar. Özgeçmişlerin ötesine bakarak becerileri, kişiliği, bilişsel yetenekleri ve kültürel uyumu anlayın — daha mülakat planlamadan.
İş ilanından güvenli işe alıma.
İş ilanından işe alıma — her adım AI ile güçlendirilmiş.
Rolü Oluşturun
AI, basit bir özetten iş tanımını, becerileri, kriterleri ve maaş aralığını otomatik oluşturur.
Adaylar Başvurur
Her başvuruda anında AI analizi — manuel eleme gerekmez.
AI Değerlendirmesi
Beceriler, kişilik, davranış, kültürel uyum ve büyüme potansiyeli üzerinden puanlama.
Akıllı Kısa Liste
Güven puanları, açıklanabilir AI mantığı ve tam kanıt izleriyle sıralanmış.
Güvenle İşe Alın
Kapsamlı yetenek istihbaratıyla desteklenen veriye dayalı teklifler. Sonuçları zaman içinde takip edin.
Rol tanımını günlük dilde yazın. Scovai, tam iş ilanını, gerekli yetkinlikleri, risk göstergelerini ve rekabetçi maaş karşılaştırmalarını anında oluşturur.
Her aday kapsamlı bir profil alır: beceri eşleşme puanı, kişilik boyutları, karar verme tarzı, kültürel uyum ve risk göstergeleri — hepsi tek bir görünümde.
Scovai, adayları yalnızca liyakat temelinde değerlendirir. Önyargı azaltma katmanımız, puanlamadan demografik sinyalleri kaldırarak her adayın adil bir şans elde etmesini sağlar.
Her iş ilanı sitesi, e-posta kampanyası veya referans programı için takip edilen bağlantılar oluştur. Hangi kanalların en iyi adayları getirdiğini gör.
Her aday hakkında bilmeniz gereken her şey.
Her aday, geleneksel bir özgeçmiş incelemesinin çok ötesine geçen kapsamlı bir AI tarafından oluşturulmuş profil alır.
Data-driven pragmatist with strong stakeholder alignment instincts. Excels in ambiguous environments.
İşe alımcıların her profilde gördükleri:
Beceri Eşleşme Puanı
Rol gereksinimlerine göre doğrulanmış yetkinlik haritalaması. Becerilerin ne kadar uyumlu olduğunu tam olarak görün — sadece anahtar kelime eşleşmesi değil.
Kişilik Boyutları
Açıklık, sorumluluk, uyumluluk, dışadönüklük ve dayanıklılığı ortaya koyan Big Five model içgörüleri.
Karar Verme Tarzı
Adayın karmaşık kararları, belirsizliği ve iş yerindeki yüksek baskı senaryolarını nasıl ele aldığı.
Kültürel Uyum Puanı
Aday değerleri ile kuruluşunuzun kültür profili arasındaki AI ile hesaplanmış uyum — elde tutma için öngörücü.
Risk Göstergeleri
Potansiyel uyumsuzluk, ayrılma riski veya performans boşluklarının erken sinyalleri — işe alımdan önce tespit edilir, sonra değil.
Mevcut altyapınıza entegre olur.
Scovai, istihbarat katmanıdır — ATS sisteminizi geliştirir, değiştirmez. Tüm büyük platformlarla yerel entegrasyonlar.
Zeka ile işe almaya hazır mısınız?
İlk ay %50 indirimle başlayın. 5 dakikadan kısa sürede kurulum.
Kredi kartı gerekmez