Scovai AB YZ Yasası (2024/1689) kapsamındadır. İşe alımda YZ sistemleri yüksek riskli olarak sınıflandırılmıştır.
1. Risk Sınıflandırması
Yüksek: puanlama, kısa listeler, psikometrik profiller, YZ mülakatları. Sınırlı: CV ayrıştırma, iş tanımı oluşturma, teknik testler.
2. Şeffaflık (Madde 13)
Açık YZ bildirimi, XAI açıklamaları, kapsamlı sistem belgeleri.
3. İnsan Gözetimi (Madde 14)
Karar destek sistemi. Geçersiz kılma mümkün. İzlenebilir inceleme talepleri.
4. Veri Yönetişimi (Madde 10)
Bireysel verilerle eğitim yok. Önceden eğitilmiş açık ağırlık modelleri. Veri minimizasyonu.
5. Doğruluk ve Siber Güvenlik (Madde 15)
Yapılandırılabilir eşikler, yeniden deneme/yedek, AEA'da yerel altyapı.
6. Önyargı Önleme (Madde 10(2)(f))
Cinsiyet ve yaşa göre otomatik izleme. Şeffaf ve ayarlanabilir ağırlıklar.
7. Kayıt Tutma (Madde 12)
Tam denetim günlüğü, yapılandırılmış loglar, 30-365 gün saklama.
8. Tescil ve Uyum
AB veritabanına kayıt, uyum belgeleri, yetkililerle işbirliği.
9. Aday Hakları
Bilgilendirilme, açıklama alma, insan incelemesi talep etme, şikayette bulunma.
10. İletişim
compliance@scovai.com