حول Scovai

Scovai هي منصة ذكاء مواهب بمستوى اتخاذ القرار مدعومة بـ 14 وحدة ذكاء اصطناعي متخصصة. تغطي مسار التوظيف بالكامل — من الأوصاف الوظيفية المُنشأة بالذكاء الاصطناعي إلى تحليل السير الذاتية والتقييم والاختبارات والاختبارات المعرفية والمقابلات بالذكاء الاصطناعي والتنميط النفسي والتحقق من الهوية ومراقبة نزاهة الاختبارات والقوائم المختصرة المرتبة — كل ذلك مع شفافية كاملة وامتثال أوروبي مدمج.

أنظمة ATS التقليدية تخزّن السير الذاتية وتفلترها بمطابقة الكلمات المفتاحية. Scovai يتجاوز ذلك بكثير: يفهم السياق عبر الذكاء الاصطناعي الدلالي، ويقيّم المرشحين عبر 5 أبعاد مع شروحات بلغة واضحة، ويُجري مقابلات ذكاء اصطناعي تكيفية، ويحلل الشخصية والتوافق الثقافي، ويقيس القدرات المعرفية، ويتحقق من الهوية، ويراقب نزاهة الاختبارات، ويتتبع التحيز في الوقت الفعلي. إنه ليس نظام أرشفة — بل محرك اتخاذ قرار.

يخدم Scovai جمهورين. للشركات: فرق الموارد البشرية والمسؤولين عن التوظيف ومديري التوظيف الذين يريدون قرارات توظيف أسرع وأعدل وأكثر استنارة. للمرشحين: الباحثين عن عمل الذين يريدون تقييمًا شفافًا ورؤى مهنية وTalent Passport موثّق واكتشافهم بناءً على إمكاناتهم الحقيقية — وليس مجرد كلمات مفتاحية في سيرة ذاتية.

واجهة المنصة متاحة بـ 12 لغة: الإنجليزية، الإيطالية، الفرنسية، الإسبانية، العربية، الألمانية، الروسية، الصينية، التركية، البرتغالية، الهندية، والفيتنامية. يمكن لوحدات الذكاء الاصطناعي معالجة السير الذاتية وإجراء المقابلات بلغات متعددة.

نعم. Scovai قائم على السحابة ومتاح عالميًا. صُمم لتلبية معايير الامتثال الأوروبية (GDPR وEU AI Act)، التي تمثل أعلى مستوى من حماية البيانات — مما يفيد جميع المستخدمين بغض النظر عن موقعهم.

أربع عشرة وحدة متخصصة: AI Position Builder، تحليل السير الذاتية ومجمع المواهب، التقييم بالذكاء الاصطناعي، الاختبارات التقنية، التنميط النفسي (Big Five، التوافق الثقافي، القيادة)، التقييم المعرفي (Raven Progressive Matrices، الاستدلال العددي واللفظي والمجرد)، Skill Proof، وكيل المقابلات بالذكاء الاصطناعي، إنشاء القوائم المختصرة، مراقبة التحيز، التحقق من الهوية (OCR للوثائق + القياسات الحيوية)، Integrity Shield (مراقبة الاختبارات)، Career Companion (Mike)، وتحليلات التوظيف.