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Elias Lindberg
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- 2Haz el briefing a Elias
Cuéntale a Elias cómo es tu equipo, tus herramientas y el puesto. Tu Digital Employee se entrena con tu brief, no con una plantilla genérica.
- 3Elias empieza a trabajar
Redacta, propone y ejecuta en los canales que conectes, y tú apruebas cada acción.
Humano al mando: tú apruebas cada acción
Cada acción en un registro de auditoría
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