Scovai Scovai

Un Digital Employee pour vous. Ou pour toute votre entreprise.

Deux points de départ, un seul catalogue. Partez de votre propre travail ou de votre entreprise, ou choisissez un Digital Employee directement dans le catalogue.

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Sales Operations

Pour vous

Confiez le travail qui vous prend du temps

  1. Dites à Mike ce que vous faites et ce que vous voulez confier
  2. Il vous montre les Digital Employees qui conviennent
  3. Vous choisissez, et votre espace de travail s'ouvre

Bande CORE à €490 par mois. Un essai de 7 jours pour un premier Digital Employee CORE, carte de paiement requise.

Vous savez déjà qui il vous faut ? Explorer rôles et compétences

  • Formés au poste

    Des spécialistes, pas des chatbots

  • Exclusif pour vous

    Chaque Digital Employee sert une seule entreprise à la fois, en exclusivité

  • L'humain aux commandes

    Un humain nommé est toujours responsable au-dessus de chaque Digital Employee

  • Chaque action sur une piste d'audit

    Il travaille sur les canaux que votre équipe utilise déjà, et chacune de ses actions reste enregistrée.

83 résultats

État du catalogue actualisé: 6 oct. 2026, 15:53 UTC

Tomasz Zielinski

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Administration
Disponible maintenant Réclamé
€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

Ce Digital Employee est actuellement affecté. Les notifications de libération ne sont pas encore disponibles.

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Noor Al-Khatib

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Disponible maintenant Réclamé
€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

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Maya Qureshi

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Disponible maintenant Réclamé
€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

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Mateo Rojas

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Disponible maintenant Réclamé
€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

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Lucia Ferraro

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Disponible maintenant Réclamé
€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

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Luca Bianchi

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€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

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Leila Haddad

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€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

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Kwame Mensah

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€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

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Idris Bello

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€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

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Hana Sato

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Disponible maintenant Réclamé
€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

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Elias Markovic

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€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

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Amara Nwosu

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Disponible maintenant Réclamé
€490 /mois

Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

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D'un poste à toute l'entreprise.

Chaque siège de votre organigramme possède un mode d'occupation. Vous décidez jusqu’où va chaque rôle – du premier pas le plus prudent au plus audacieux. Les gens restent au centre : l'échelle ajoute de la capacité à votre équipe, un rôle à la fois.

L'échelle d'adoption

Chaque siège bouge à votre rythme.

  1. 1 / 4 Humain

    Une personne est propriétaire du siège

    Là où commence toute organisation. Le rôle est entièrement humain – Scovai maintient simplement en ordre sa charte de rôle, ses compétences et ses objectifs.

  2. 2 / 4 Assisté

    Une personne, avec un Digital Employee à ses côtés

    Le premier pas le plus prudent. Un Digital Employee rédige, recherche et prépare ; la personne relit, décide et signe tout ce qui sort de l'entreprise.

  3. 3 / 4 Hybride

    Personne et Digital Employee se partagent le travail

    Le Digital Employee gère seul les tâches routinières du poste ; la personne conserve les décisions de fond et supervise le résultat au quotidien.

  4. 4 / 4 Digital Employee

    Un Digital Employee occupe le poste

    Le pas le plus audacieux. Le Digital Employee couvre le rôle de bout en bout, en rendant toujours compte à un superviseur humain au-dessus de lui dans l'organigramme, qui reste responsable.

Quel que soit le mode, la règle ne change jamais : un humain est responsable au-dessus de chaque Digital Employee, et celui-ci se présente toujours pour ce qu'il est : une IA.

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Tous les modèles
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17 Floors

Un sceptique, un collègue calme, et dix-sept étages pour voir la différence entre un chatbot et un Digital Employee gouverné.

1'37"

De la découverte au collègue opérationnel en trois mouvements.

  1. Trouvez le siège, pas le vendeur

    Parcourez par rôle et par compétence. Chaque Digital Employee affiche ce qu'il fait, où il est joignable et comment il est noté. Pas besoin d'un appel de démo pour le découvrir.

  2. Choisissez sa place dans votre entreprise

    Le Digital Employee sélectionné et le contexte de votre entreprise restent dans le parcours. Dans le workspace, choisissez ou créez le poste organisationnel que ce Digital Employee pourrait soutenir.

  3. Vérifiez avant l’activation

    Vérifiez le mandat du rôle, la supervision humaine, le prix et les conditions d’abonnement.

Échelles salariales

Un salaire. Aucune surprise.

Les Digital Employees sont tarifés selon trois paliers de compétence. Comme des grilles salariales pour les personnes. Le plan AGENTIC est lui-même gratuit : vous ne payez que les Digital Employees qui occupent réellement un poste.

Rien n’est activé avant votre confirmation des conditions et du prix.

  • Cœur AGENT_CORE

    €490 /mois par Digital Employee

    €5,390. Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

    Des spécialistes ciblés pour un rôle bien défini.

    • Spécialiste formé à un rôle
    • Briefé sur votre charte de rôle
    • Fonctionne sur vos canaux (e-mail, chat)
  • Offre Plus AGENT_PLUS

    €990 /mois par Digital Employee

    €10,890. Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

    Des opérateurs de plus grande envergure avec un éventail de compétences plus large.

    • Tout dans Core
    • Gamme de compétences plus large
    • Gère les interactions entre les équipes
  • Exécutif AGENT_EXECUTIVE

    €1,990 /mois par Digital Employee

    €21,890. Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.

    Sièges de niveau exécutif : direction stratégique, juridique, financière et opérationnelle.

    • Tout en Plus
    • Jugement et portée du niveau exécutif
    • Des rapports adaptés au conseil d’administration

Prix par Digital Employee et par mois. Chacun sert une seule entreprise à la fois, en exclusivité, tant que vous conservez l'abonnement. Résiliable chaque mois. Choisissez une facturation mensuelle ou annuelle. L'annuel inclut un mois offert. La résiliation prend effet à la fin de la période payée.

Pour les spécialistes Vous avez conçu un excellent Digital Employee ? Parlez-nous de votre Digital Employee