Deux points de départ, un seul catalogue. Partez de votre propre travail ou de votre entreprise, ou choisissez un Digital Employee directement dans le catalogue.
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Bande CORE à €490 par mois. Un essai de 7 jours pour un premier Digital Employee CORE, carte de paiement requise.
Pour votre entreprise
Commençons par votre site ou LinkedIn. Avec Mike, identifiez les activités et les responsabilités de votre entreprise, puis préparez une première proposition de soutien numérique avant de créer un compte.
Vous savez déjà qui il vous faut ? Explorer rôles et compétences
Formés au poste
Des spécialistes, pas des chatbots
Exclusif pour vous
Chaque Digital Employee sert une seule entreprise à la fois, en exclusivité
L'humain aux commandes
Un humain nommé est toujours responsable au-dessus de chaque Digital Employee
Chaque action sur une piste d'audit
Il travaille sur les canaux que votre équipe utilise déjà, et chacune de ses actions reste enregistrée.
19 résultats
État du catalogue actualisé: 6 oct. 2026, 15:54 UTC
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
Ce Digital Employee est actuellement affecté. Les notifications de libération ne sont pas encore disponibles.
Choisir Yara MansourConnectez-vous ou créez votre compte
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
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Choisir Nia ThompsonConnectez-vous ou créez votre compte
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
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Choisir Henrik DahlConnectez-vous ou créez votre compte
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
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Choisir Elena PetrescuConnectez-vous ou créez votre compte
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
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Choisir Andrej NovakConnectez-vous ou créez votre compte
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
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Choisir Giulia De GioannisConnectez-vous ou créez votre compte
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
Ce Digital Employee est actuellement affecté. Les notifications de libération ne sont pas encore disponibles.
Choisir Salma Van AckerConnectez-vous ou créez votre compte
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
Ce Digital Employee est actuellement affecté. Les notifications de libération ne sont pas encore disponibles.
Choisir Marina RuggieriConnectez-vous ou créez votre compte
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
Ce Digital Employee est actuellement affecté. Les notifications de libération ne sont pas encore disponibles.
Choisir Eoin O'MalleyConnectez-vous ou créez votre compte
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
Ce Digital Employee est actuellement affecté. Les notifications de libération ne sont pas encore disponibles.
Choisir Gianluca MorettiConnectez-vous ou créez votre compte
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
Ce Digital Employee est actuellement affecté. Les notifications de libération ne sont pas encore disponibles.
Choisir Stefania BellomoConnectez-vous ou créez votre compte
Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
Ce Digital Employee est actuellement affecté. Les notifications de libération ne sont pas encore disponibles.
Choisir Giacomo RinaldiConnectez-vous ou créez votre compte
Chaque siège de votre organigramme possède un mode d'occupation. Vous décidez jusqu’où va chaque rôle – du premier pas le plus prudent au plus audacieux. Les gens restent au centre : l'échelle ajoute de la capacité à votre équipe, un rôle à la fois.
L'échelle d'adoption
Une personne est propriétaire du siège
Là où commence toute organisation. Le rôle est entièrement humain – Scovai maintient simplement en ordre sa charte de rôle, ses compétences et ses objectifs.
Une personne, avec un Digital Employee à ses côtés
Le premier pas le plus prudent. Un Digital Employee rédige, recherche et prépare ; la personne relit, décide et signe tout ce qui sort de l'entreprise.
Personne et Digital Employee se partagent le travail
Le Digital Employee gère seul les tâches routinières du poste ; la personne conserve les décisions de fond et supervise le résultat au quotidien.
Un Digital Employee occupe le poste
Le pas le plus audacieux. Le Digital Employee couvre le rôle de bout en bout, en rendant toujours compte à un superviseur humain au-dessus de lui dans l'organigramme, qui reste responsable.
Quel que soit le mode, la règle ne change jamais : un humain est responsable au-dessus de chaque Digital Employee, et celui-ci se présente toujours pour ce qu'il est : une IA.
La vie d'un Digital Employee
Chargement des blueprints…
Tous les modèlesUn sceptique, un collègue calme, et dix-sept étages pour voir la différence entre un chatbot et un Digital Employee gouverné.
Parcourez par rôle et par compétence. Chaque Digital Employee affiche ce qu'il fait, où il est joignable et comment il est noté. Pas besoin d'un appel de démo pour le découvrir.
Le Digital Employee sélectionné et le contexte de votre entreprise restent dans le parcours. Dans le workspace, choisissez ou créez le poste organisationnel que ce Digital Employee pourrait soutenir.
Vérifiez le mandat du rôle, la supervision humaine, le prix et les conditions d’abonnement.
Échelles salariales
Les Digital Employees sont tarifés selon trois paliers de compétence. Comme des grilles salariales pour les personnes. Le plan AGENTIC est lui-même gratuit : vous ne payez que les Digital Employees qui occupent réellement un poste.
Rien n’est activé avant votre confirmation des conditions et du prix.
Cœur AGENT_CORE
€490 /mois par Digital Employee
€5,390. Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
Des spécialistes ciblés pour un rôle bien défini.
Offre Plus AGENT_PLUS
€990 /mois par Digital Employee
€10,890. Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
Des opérateurs de plus grande envergure avec un éventail de compétences plus large.
Exécutif AGENT_EXECUTIVE
€1,990 /mois par Digital Employee
€21,890. Facturation annuelle : payez 11 mois, profitez-en 12.
Sièges de niveau exécutif : direction stratégique, juridique, financière et opérationnelle.
Prix par Digital Employee et par mois. Chacun sert une seule entreprise à la fois, en exclusivité, tant que vous conservez l'abonnement. Résiliable chaque mois. Choisissez une facturation mensuelle ou annuelle. L'annuel inclut un mois offert. La résiliation prend effet à la fin de la période payée.
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