Scovai Scovai
Login
שקיפות AI

שקיפות AI

ב-Scovai, אנו מאמינים בשקיפות מלאה אודות אופן השימוש שלנו בבינה מלאכותית. דף זה מסביר את מערכות ה-AI שאנו פורסים, כיצד הן משפיעות עליך, והזכויות שיש לך.

עדכון אחרון: אוגוסט 2026

We can name every model we use because one audited gateway routes every AI call: named providers, Anthropic (Claude) and OpenAI, under data-processing agreements, with candidate data stored on our own servers in the EEA and API data never used to train their models. A black-box vendor can't tell you what scored you. We can, and do.

1. מערכות AI שבהן אנו משתמשים

הטבלה שלהלן מתארת כל מערכת AI המשמשת בפלטפורמה שלנו, את מטרתה, את המודל הבסיסי, ורמת הפיקוח האנושי המיושמת. הקצאת המודלים מנוהלת באופן מרכזי ומבוקרת, ועשויה להשתנות ככל שאנו מאמתים מודלים טובים יותר.

מערכת מטרה מודל 감시אנושית
ניתוח קורות חיים חילוץ נתונים מובנים מקורות חיים שהועלו Claude (Anthropic) הנתונים המחולצים גלויים למגייסים; ציוני ה-AI הם ייעוציים בלבד והמגייסים מקבלים את כל ההחלטות הסופיות
דירוג מועמדים דירוג מועמדים על פי דרישות המשרה Claude (Anthropic) הדירוגים הם ייעוצי בלבד; מגייסים מקבלים את כל ההחלטות הסופיות
יצירת הערכות יצירת שאלות הערכת כישורים Claude (Anthropic) השאלות נוצרות כטיוטות שמגייסים בודקים, עורכים ומפעילים במפורש לפני שמוזמן מועמד כלשהו
ניתוח ראיונות ניתוח תגובות ראיונות Claude (Anthropic) הדוחות משלימים אך אינם מחליפים ראיונות אנושיים
ניתוח פסיכומטרי ניתוח הערכות אישיות והתנהגויות Claude (Anthropic) התוצאות הן אחד מכמה גורמי הערכה שנלקחים בחשבון
הערכת פרופיל קוגניטיבי מדידת יכולות חשיבה מספרית, מילולית וגלומית באמצעות שאלות סטנדרטיות Claude (Anthropic) השאלות נוצרות על ידי AI; הציון דטרמיניסטי לפי נורמות אחוזון קבועות (מבוססות CCAT/ICAR). ה-AI כותב רק את הסיכום הנרטיבי.
התאמת משרות התאמת מועמדים למשרות פתוחות דמיון הטמעה הצעות בלבד; מועמדים בוחרים אם להגיש מועמדות
יצירת תיאור משרה יצירת הודעות משרה מדרישות Claude (Anthropic) ניתן לערוך לחלוטין על ידי מגייסים לפני פרסום

2. הזכויות שלך לפי חוק EU AI

חוק EU AI קובע כללים לשימוש אחראי בבינה מלאכותית. כאדם המושפע מהחלטות בעזרת בינה מלאכותית בגיוס, יש לך את הזכויות הבאות:

  • הזכות להסבר

    יש לך את הזכות לקבל מידע ברור ומובנה על מערכות בינה מלאכותית המשמשות בהחלטות המשפיעות עליך (סעיף 13).

  • הזכות לפיקוח אנושי

    מערכות AI המשמשות בגיוס כוח אדם חייבות לפעול תחת פיקוח משמעותי של אדם. אין קבלת החלטות באופן אוטומטי מלא ללא בדיקה אנושית (סעיף 14).

  • זכות להתנגדות

    יש לך זכות להתנגד לכל החלטה שהושפעה משמעותית על ידי AI ולבקש שהיא תיבדק מחדש על ידי אדם מוסמך.

  • זכות לאי-אפליה

    מערכות AI חייבות להיות מעוצבות ונמעקבות כדי למנוע תוצאות אפליה המבוססות על מאפיינים מוגנים.

3. הזכויות שלך על פי GDPR

תקנת הגנת הנתונים הכללית (GDPR) מעניקה לך זכויות מקיפות לגבי הנתונים האישיים שלך:

  • זכות גישה

    אתה רשאי לבקש העתק של כל הנתונים האישיים שלנו שלך, כולל הערכות שנוצרו על ידי AI.

  • זכות לתיקון

    אתה רשאי לבקש תיקון של נתונים אישיים שגויים.

  • זכות למחיקה

    אתה רשאי לבקש מחיקת הנתונים האישיים שלך בנסיבות מסוימות.

  • זכות להעברת נתונים

    אתה רשאי לבקש את הנתונים שלך בפורמט מובנה וקריא למכונה.

  • זכות להתנגדות

    אתה רשאי להתנגד לעיבוד אוטומטי של הנתונים האישיים שלך, כולל יצירת פרופיל.

  • זכות לשלילת הסכמה

    אתה רשאי לשלול את הסכמתך לעיבוד נתונים בכל עת ללא השפעה על חוקיות העיבוד הקודם.

  • זכות לא להיות כפוף להחלטות אוטומטיות

    יש לך זכות לא להיות כפוף להחלטות המבוססות אך ורק על עיבוד אוטומטי שיש להן השפעות משפטיות או משמעותיות בדומה (סעיף 22).

כדי להשתמש בכל אחת מהזכויות הללו, בקר בהגדרות הפרטיות שלך או צור איתנו קשר ישירות.

4. הגנת נתונים

  • נתוני מועמדים מאוחסנים על השרתים שלנו בתוך האיחוד האירופי.

  • משימות AI פועלות אצל ספקי AI חיצוניים נבחרים — כיום בין היתר Anthropic (Claude) ו-OpenAI — במסגרת הסכמי עיבוד נתונים ובכפוף לתנאי עיבוד הנתונים של ספקים אלה. איזה ספק משרת כל משימת AI מוגדר באופן מרכזי ומבוקר.

  • אין שיתוף של נתוני מועמד עם צדדים שלישיים לצורכי הדרכת מודל AI.

  • הטמעות (ייצוגים מספריים המשמשים להתאמה) אינן ניתנות לקריאה כטקסט ומשמשות אך ורק להשוואת דמיון.

  • שמירת נתונים מוסדרת במדיניות ברמת הפלטפורמה, בהתאם לתקנות הגנת הנתונים החלות.

5. כיצד לבקש בדיקה אנושית

אם אתה סבור שהערכה או החלטה שנוצרו על ידי AI אינם מייצגים אותך במדויק, אתה רשאי לבקש בדיקה אנושית:

  1. 1

    התחבר לחשבון המועמד שלך ב-Scovai.

  2. 2

    פתח את התוצאה שנוצרה על ידי AI שברצונך לערער עליה — למשל דוח ריאיון AI או תוצאת הערכה.

  3. 3

    השתמש באפשרות הבדיקה באותו עמוד ("בקש בדיקה אנושית" בתוצאות ריאיונות; בתוצאות הערכות אותו ערוץ נקרא "צור קשר עם המגייס"). לכל החלטה אחרת בסיוע AI, פנה אלינו בפרטים שבסעיף 6.

  4. 4

    ספק כל הקשר או מידע נוסף שאתה סבור שהוא רלוונטי.

  5. 5

    החברה המגייסת בוחנת את בקשתך; הפלטפורמה עוקבת אחר יעד מענה של 5 ימי עסקים לכל בקשת בדיקה.

6. יצירת קשר

אם יש לך שאלות לגבי השימוש שלנו ב-AI או ברצונך להשתמש בזכויות שלך, תוכל לפנות לקצין הגנת הנתונים שלנו:

dpo@scovai.com