Il tuo CV dice che sei
in gamba. Ora dimostralo.
Costruisci un Talent Passport verificato dall'AI che certifica non solo quello che hai fatto, ma quello che sai fare e chi sei. In più, un coach AI personale che ti dice esattamente a che punto sei, cosa ti manca e cosa fare dopo.
Cerca in un feed di offerte in tempo reale. Candidati con un profilo già dimostrato.
La maggior parte dei portali di lavoro fa sparire il tuo CV in un buco nero. Il marketplace di Scovai è diverso: le offerte vengono valutate rispetto al tuo profilo, ti candidi in un clic con un Talent Passport verificato e ogni candidatura rende quel Passport più forte.
Offerte attuali, non una lista superata.
Le posizioni sono ordinate in base a quanto corrispondono davvero al tuo profilo, in modo semantico, non per chi ha pubblicato per ultimo.
I recruiter vedono un candidato dimostrato, non solo un'email. Salti la pila.
Più ti attivi, più ricco è il tuo Passport e più in alto ti posizioni.
Dimostra di più. Sblocca di più. Fatti notare.
Carica il tuo CV un'ultima volta. Scovai lo legge, estrae e normalizza le tue competenze tra le lingue, così vieni valutato in modo equo ovunque ti candidi. Poi, quando vuoi, l'AI ti aiuta ad affinare il profilo: riassunti più chiari, competenze che avevi dimenticato di elencare, descrizioni più incisive. Nulla cambia finché non lo accetti tu. È il tuo passport, decidi tu.
Bronze → Silver → Gold → Diamond. Ogni livello dimostra di più. Ogni livello ti rende più difficile da ignorare. Ogni recruiter può vedere il livello, e cosa c'è dietro.
Mike è il tuo coach di carriera AI. Ha letto il tuo Passport e conosce il lavoro che desideri. Ti dirà esattamente cosa ti manca, cosa migliorare e come arrivare al colloquio già preparato.
Un test mirato e a tempo. Superi la soglia e ottieni una certificazione ufficiale (Proficient, Advanced o Expert) con un ranking in percentile rispetto agli altri candidati sulla piattaforma. Validità a tempo. Visibile a ogni recruiter. Condivisibile ovunque.
Il livello finale. Una conversazione adattiva con Mike che ripercorre la tua storia professionale, le decisioni, i punti di forza e i punti ciechi. Nessun copione. Alla fine hai un Passport Diamond e una sintesi di carriera che parla da sé.
Un Passport più forte significa match migliori, più visibilità presso i recruiter e un profilo che si regge da solo, senza bisogno che nessuno faccia da garante per te.
Un unico profilo che cresce con te, e viaggia con te.
Non un solo test. Una combinazione di valutazioni indipendenti che si rafforzano a vicenda.
Link o QR. Funziona con qualsiasi recruiter, dentro o fuori Scovai.
Un recruiter vede il tuo livello e capisce subito quanto hai dimostrato. Nessuna lettera di presentazione per spiegarlo.
Il Talent Passport: cosa vedono i recruiter a ogni livello
Ti presentiamo Mike. L'unico sulla piattaforma ad aver letto tutto di te.
M.I.K.E.: Multirole Intelligence for Knowledge & Empowerment
Mike non è un chatbot appiccicato a un portale di lavoro. Ha letto il tuo Passport, conosce il ruolo che insegui e ricorda dove ti eri fermato. Chiedigli a che punto sei per un lavoro e non ti darà un oroscopo. Ti dirà quali competenze ti separano dalla shortlist, come colmarle e cosa probabilmente ti chiederanno al colloquio.
Una sola persona. A ogni passo. La profondità del coaching cresce con il tuo piano.
Certifica cosa sai fare, e chi sei.
Un CV afferma. Scovai certifica. Il tuo Passport poggia su due pilastri:
Certificazioni di competenza
Chiunque può scrivere "React" su un CV. Una Certificazione di competenza Scovai è un test a tempo che superi davvero. Ottieni una fascia verificata (Proficient → Expert) e un ranking in percentile rispetto agli altri candidati sulla piattaforma. È sul tuo Passport, visibile ai recruiter e condivisibile in autonomia.
Personalità, cognizione e colloquio
Profilo psicometrico: Big Five validati, preferenze culturali, stile di leadership. I tratti che ogni recruiter vorrebbe capire ma non può chiedere direttamente per legge.
Profilo cognitivo: ragionamento verbale, numerico, astratto e logico. Come ragioni davvero. Standardizzato, verificato, confrontabile tra i candidati.
Colloquio AI con Mike: una conversazione adattiva che fa emergere come comunichi, come risolvi i problemi e cosa ti motiva. Sintetizzata in un quadro chiaro e supportato dalle evidenze: non una trascrizione, una lettura.
Mike valuta cosa hai detto, mai come l'hai detto. Altri intervistatori AI valutano il tuo tono, le tue espressioni facciali, il tuo accento. Scovai non lo fa, e non può: Mike valuta solo la sostanza delle tue risposte. Non è una promessa in una pagina di policy. È integrato nel prodotto. E vedi il tuo report: le dimensioni, i tuoi punti di forza, le tue aree di crescita. Nessun ragionamento nascosto.
Svolgi una valutazione a tempo su una competenza che usi davvero.
Le risposte vengono valutate automaticamente rispetto a una soglia di superamento (predefinita 70%).
Ottieni una fascia: Proficient · Advanced · Expert.
Classificato rispetto agli altri candidati sulla piattaforma.
Una certificazione verificata e condivisibile arriva sul tuo Passport.
Come nasce una certificazione di competenza: test a tempo, soglia, fascia verificata, voce sul Passport
Inizia gratis. Sali di livello quando sei pronto.
- Profilo di personalità
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Controlli tu cosa vedono i recruiter. Sempre.
Ogni punteggio è accompagnato da una spiegazione. Decidi tu quali segnali sono visibili e quali no. Nessun modello nascosto che prende decisioni sul tuo futuro alle tue spalle.
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