Un'unica piattaforma. Ogni livello di talent intelligence.
La piattaforma Scovai combina NLP all'avanguardia, scienza psicometrica validata, integrazioni enterprise e infrastruttura AI privata per fornire talent intelligence su scala — senza che i tuoi dati lascino mai il tuo perimetro.
Come i dati dei candidati scorrono attraverso Scovai.
Ogni dato viene elaborato attraverso la nostra pipeline di intelligence multi-stadio in millisecondi.
Quattro motori che alimentano la talent intelligence.
Ogni modulo è validato indipendentemente, testato in ambito enterprise e costruito secondo gli standard di conformità GDPR e le best practice di sicurezza.
Motore di matching IA
Il nostro motore di matching codifica i requisiti del ruolo e i profili dei candidati in uno spazio semantico condiviso, utilizzando large language model open-source (Qwen3, DeepSeek-R1) su infrastruttura GPU privata all'interno dell'UE. Lo scoring si scompone su sei dimensioni esplicabili: il recruiter vede perché un candidato ha ottenuto quel punteggio, non solo il numero.
Modellazione Psicometrica
Gli assessment psicometrici si basano su campioni normativi consolidati (CCAT, ICAR). La selezione delle domande è adattiva — le risposte iniziali aggiustano la difficoltà degli item successivi, restituendo una stima precisa con meno domande.
Intelligenza decisionale
Il nostro motore di simulazione comportamentale misura lo stile decisionale attraverso assessment basati su scenari. L'interpretazione dei punteggi utilizza campioni normativi fissi anziché training sui dati dei clienti, mantenendo ogni output verificabile e privo di pesi nascosti che possano deviare nel tempo.
Motore Anti-Bias
La nostra pipeline di scoring equa monitora gli esiti di assunzione per disparate impact, deviazioni nella distribuzione dei punteggi e divergenze nel funnel di conversione — per ogni recruiter, a ogni stadio della pipeline. I campi degli attributi protetti sono esclusi dagli input di scoring e i report sui bias sono esportabili per audit. La mitigazione opera tramite trasparenza e override del recruiter, non tramite correzione algoritmica opaca.
Infrastruttura enterprise-grade.
Costruita per scala, sicurezza e conformità fin dal primo giorno.
Livello di Presentazione
REST API · GraphQL · Webhook · SDK · Connettori ATS
Livello di Orchestrazione Intelligence
Analisi Job · Motore Profilo · Match Coordinator · Ranking Service
Livello Modello AI
Matching Engine · Modello Psicometrico · Decision Intelligence · Filtro Bias
Livello Dati e Storage
Data Store Crittografato · Vector DB · Analytics · Audit Log
Livello Sicurezza e Conformità
GDPR · EU AI Act · UAE AI Charter · Crittografia End-to-End · Audit Log
Ogni decisione ha una ragione.
Crediamo che l'AI nel recruiting debba essere trasparente. Il livello XAI di Scovai fornisce spiegazioni in linguaggio naturale per ogni punteggio e decisione di ranking. Nessuna scatola nera. Ogni raccomandazione è verificabile.
Scomposizione dei Fattori
Ogni punteggio è scomposto nei fattori contributivi con pesi individuali e spiegazioni dettagliate.
Audit Trail
Log completi di ogni decisione di assunzione, raccomandazione AI e trasformazione dei dati — per sempre.
Override Umano
I recruiter possono sempre sovrascrivere le raccomandazioni AI e annotare le decisioni per l'apprendimento continuo.
Report Spiegabilità
Jordan Chen
Fattori del Punteggio
Raccomandazione: Candidato di punta per questo ruolo. Alta fiducia. Colloquio immediato raccomandato.
Sicurezza enterprise, per design.
Scovai è costruita per la conformità enterprise fin dal primo giorno — con controlli di sicurezza, privacy e audit allineati ai requisiti del tuo team.
Operazioni di Sicurezza
Crittografia, controllo accessi, audit log
GDPR
Conformità protezione dati
Assunzione Equa
Metodologia di hiring standards-based
EU AI Act
Allineato ai requisiti di trasparenza
Sicurezza delle Informazioni
Best practice di security operations
Crittografia E2E
AES-256 a riposo & in transito
Residenza Dati
Processing su infrastruttura UE
Audit Log
Traccia completa delle decisioni
Scovai si connette all'intero tuo workforce stack.
Nessuna sostituzione. Scovai si integra perfettamente nelle piattaforme HCM, sistemi ATS, strumenti di collaborazione e soluzioni LMS già in uso dai tuoi team — trasformando workflow frammentati di hiring in un unico livello di intelligence unificato.
Scovai
AI Talent Intelligence Hub
Integra, non sostituire
Scovai potenzia il tuo stack HR esistente attraverso integrazioni native e una REST API. Nessun progetto di migrazione, nessuna perdita di dati, nessun riaddestramento del tuo team su un nuovo sistema.
Sincronizzazione bidirezionale
Dati candidati, risultati assessment e decisioni di assunzione fluiscono in tempo reale tra Scovai e il tuo HRIS. Un'unica fonte di verità attraverso l'intero ecosistema della forza lavoro.
API aperta e webhook
Costruisci integrazioni custom usando la nostra REST API ben documentata e webhook event-driven. Connetti Scovai a qualsiasi sistema interno proprietario in giorni, non mesi.
La tua AI gira dentro le tue mura.
Scovai è progettata per operare all'interno della tua infrastruttura AI aziendale. I dati sensibili sulle persone non escono mai dal tuo ambiente — perché non devono farlo.
I Dati Privati Rimangono Privati
Dati sensibili dei dipendenti, fasce retributive, registri di performance interni e requisiti riservati dei ruoli rimangono interamente all'interno della tua infrastruttura.
LLM / Modello AI Interno
Azure OpenAI, GPT privato o modello on-prem
Dati People & Registri HR
Retribuzioni, performance, talent data interno
Dati Ruoli e Retribuzione
Job grade, fasce salariali, piani headcount
Bridge Sicuro Crittografato
TLS 1.3 · AES-256 · Zero-trust
Modelli AI, Non i Tuoi Dati
Il livello di orchestrazione AI di Scovai, i modelli psicometrici e il motore Talent Passport operano nel nostro ambiente sicuro — elaborando solo segnali anonimizzati con consenso.
AI Matching e Psicometria
Vettori anonimizzati · Nessun PII
Motore Talent Passport
Credenziali certificate · Firma crittografica
XAI e Monitoraggio Bias
Conforme EU AI Act · Output spiegabili
Porta la Tua AI
Scovai si connette alla tua infrastruttura AI interna esistente — Azure OpenAI, un'istanza GPT privata, o qualsiasi LLM on-premises — così il livello di ragionamento AI opera interamente nel tuo ambiente. Il tuo modello, i tuoi dati, il tuo controllo.
I Dati Non Lasciano Mai il Tuo Perimetro
I dati sensibili del personale — fasce retributive, registri di performance, piani di successione interni — sono elaborati esclusivamente nella tua infrastruttura. Il livello di orchestrazione di Scovai riceve solo vettori anonimizzati con consenso, mai i dati grezzi sottostanti.
Architettura Zero-Trust
Ogni chiamata API tra Scovai e i tuoi sistemi interni è autenticata, crittografata end-to-end (TLS 1.3 + AES-256) e autorizzata tramite un framework zero-trust. Controlli di accesso basati su ruoli, token a breve termine e audit log immutabili garantiscono piena visibilità e controllo a ogni livello.
L'adozione di AI enterprise fallisce quando i dati sensibili devono uscire dall'azienda. Scovai è costruita sul principio opposto — la tua AI gira all'interno del tuo perimetro. Noi forniamo il livello di intelligenza, non l'accesso ai tuoi segreti.
— Principio Architetturale AI di Scovai
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