규정 준수 및 보안
GDPR, EU AI Act, 편향 모니터링, 데이터 저장 및 개인정보 보호 제어.
네. Scovai는 사후 대응이 아닌 핵심부터 GDPR 준수로 설계되었습니다. 기본 제공되는 기능에는 감사 추적을 포함한 세밀한 동의 관리, 데이터 이동성, 삭제 권리, 목적 제한 제어 및 데이터 처리 활동에 대한 완전한 투명성이 포함됩니다.
Scovai는 주요 요건을 구현합니다: Article 14(인적 감독, 모든 AI 결정을 인적 검토로 이관 가능), Article 13(투명성, 모든 점수에 설명 가능한 근거 포함), Article 10(데이터 거버넌스: 편향 모니터링 및 학습 데이터에 대한 품질 제어).
분석 모듈은 인구통계 그룹(성별, 연령대) 간의 AI 점수 패턴과 퍼널 진행 상황을 비교합니다. 그룹별 평균 점수와 단계별 전환율을 계산하고 결과가 전체 분포에서 벗어난 그룹을 드러내어, 채용담당자가 격차를 검토하고 조치할 수 있도록 합니다. 편향 리포트는 채용담당자 분석 도구에서 필요할 때 확인할 수 있습니다.
데이터는 보안된 유럽 서버에 저장되며 전송 중 및 저장 상태에서 완전히 암호화됩니다. Scovai는 엄격한 데이터 주권 제어를 유지하여 귀하의 정보가 승인한 관할권 밖으로 나가지 않도록 합니다.
네. 지원자는 삭제 권리(Article 17)를 포함한 모든 GDPR 권리를 보유합니다. 데이터 삭제 요청은 규정 준수를 입증하는 완전한 감사 추적과 함께 신속하게 처리됩니다.
EU AI Act 요건에 따라 모든 AI 생성 결정, 점수, 순위, 면접 평가는 인적 검토를 위해 이관될 수 있습니다. 채용담당자는 항상 최종 의사 결정 권한을 유지합니다. AI는 지원하고 알리며, 인간이 결정합니다.
Integrity Shield는 공정한 평가 조건을 보장하는 다단계 평가 모니터링 시스템입니다. 수동적 행동 원격 측정(키보드 입력 패턴, 탭 전환, 타이밍 분석)부터 선택적 감시(카메라, 마이크, 화면 모니터링)까지 다양합니다. 모든 모니터링 수준은 명시적 지원자 동의가 필요하며, 결과는 참고용입니다: EU AI Act 요건에 따라 채용담당자가 최종 결정을 합니다.
생체 데이터(신원 확인의 얼굴 이미지)는 명시적 GDPR Article 9 동의로 처리됩니다. 이미지는 저장 상태에서 암호화되고 고용주와 공유되지 않으며 30일 후 자동으로 삭제됩니다. 매칭에 사용되는 얼굴 벡터는 최대 12개월 동안 유지됩니다. 지원자는 개인정보 보호 설정에서 언제든지 즉시 삭제를 요청할 수 있습니다.
네. 플랫폼은 세밀한 동의 관리를 제공합니다. 각 AI 기반 기능에는 별도의 명시적 동의가 필요합니다: 이력서 채점, 심리측정 프로파일링, 면접 분석, 인지 능력 평가, 얼굴 확인, 경력 동반자 사용 및 Talent Passport 공유. 지원자는 개인정보 보호 페이지에서 언제든지 동의를 부여하거나 취소할 수 있습니다.
