Je CV zegt dat je
geweldig bent. Bewijs het nu.
Bouw een AI-geverifieerde Talent Passport die niet alleen bewijst wat je hebt gedaan, maar wat je kunt doen en wie je bent. Plus een persoonlijke AI-coach die je precies vertelt waar je staat, wat je mist en wat je volgende stap is.
Zoek in een live feed van vacatures. Solliciteer met een profiel dat al bewezen is.
De meeste jobboards sturen je CV in een zwart gat. De marketplace van Scovai is anders: vacatures worden beoordeeld op basis van jouw profiel, je solliciteert in één klik met een geverifieerde Talent Passport, en elke sollicitatie maakt die Passport sterker.
Actuele vacatures, geen verouderde lijst.
Vacatures worden geordend op basis van hoe goed ze semantisch bij jouw echte profiel passen, niet op wie het laatst heeft geplaatst.
Recruiters zien een bewezen kandidaat, niet alleen een e-mailadres. Je slaat de stapel over.
Hoe meer je je inzet, hoe rijker je Passport, hoe hoger je ranking.
Bewijs meer. Ontgrendel meer. Zorg dat je gezien wordt.
Upload je CV één keer. Scovai leest het, extraheert en normaliseert je vaardigheden in alle talen, zodat je eerlijk wordt gematcht waar je ook solliciteert. Daarna helpt AI je profiel scherper te maken: duidelijker samenvattingen, vaardigheden die je vergeten bent op te voeren, sterkere beschrijvingen. Niets verandert totdat je het accepteert. Jouw Talent Passport, jouw keuze.
Brons → Zilver → Goud → Diamant. Elk niveau bewijst meer. Elk niveau maakt je moeilijker over het hoofd te zien. Elke recruiter kan het niveau zien, en wat erachter zit.
Mike is je AI-carrièrecoach. Hij heeft je Talent Passport gelezen en de baan die je wilt. Hij vertelt je precies wat ontbreekt, wat je moet verbeteren, en hoe je het gesprek al voorbereid binnenwandelt.
Een gericht, getimed examen. Haal de drempel en je bent officieel gecertificeerd (Bekwaam, Gevorderd of Expert) met een percentielrang tegen andere kandidaten op het platform. Beperkte geldigheidsduur. Zichtbaar voor elke recruiter. Delen overal.
Het laatste niveau. Een adaptief gesprek met Mike dat je carrièreverhaal, beslissingen, sterke punten en blinde vlekken behandelt. Geen script. Als je klaar bent, heb je een Diamant Talent Passport en een carriëresynthese die voor zichzelf spreekt.
Een sterker Talent Passport betekent betere matches, meer zichtbaarheid voor recruiters, en een profiel dat op zichzelf staat, zonder dat een recruiter voor je hoeft in te staan.
Eén profiel dat met je meegroeït, en met je meereist.
Niet één test. Een combinatie van onafhankelijke assessments die op elkaar voortbouwen.
Link of QR. Werkt met elke recruiter, binnen of buiten Scovai.
Een recruiter ziet je niveau en weet meteen hoeveel je hebt bewezen. Geen motivatiebrief nodig om het uit te leggen.
De Talent Passport: wat recruiters op elk niveau zien
Ontmoet Mike. De enige op het platform die alles over jou heeft gelezen.
M.I.K.E.: Multirole Intelligence for Knowledge & Empowerment
Mike is geen chatbot geplakt op een jobboard. Hij heeft je Passport gelezen, kent de rol die je nastreeft, en weet waar je bent gebleven. Vraag hem hoe je staat voor een baan en hij geeft je geen horoscoop. Hij vertelt je welke vaardigheden je mist voor de shortlist, hoe je die sluit, en wat ze je waarschijnlijk in het gesprek gaan vragen.
Eén persoonlijkheid. Elk moment. Coaching-diepgang schaalt met je plan.
Bewijs wat je kunt, en wie je bent.
Een CV stelt. Scovai certificeert. Je Passport steunt op twee pijlers:
Vaardigheidscertificaten
Iedereen kan "React" op een CV schrijven. Een Scovai Skill Certification is een getimede test die je echt haalt. Je behaalt een geverifieerde band (Proficient → Expert) en een percentielrang tegen andere kandidaten op het platform. Het staat op je Passport, zichtbaar voor recruiters, en apart deelbaar.
Persoonlijkheid, cognitie & interview
Psychometrisch profiel: gevalideerde Big Five, cultuurvoorkeuren, leiderschapsstijl. De eigenschappen die elke recruiter wil begrijpen, maar niet direct mag vragen.
Cognitief profiel: verbaal, numeriek, abstract en logisch redeneren. Hoe jij echt denkt. Gestandaardiseerd, geverifieerd, vergelijkbaar tussen kandidaten.
AI-interview met Mike: een adaptief gesprek dat laat zien hoe je communiceert, problemen oplost, en wat je motiveert. Samengevat in een helder, op bewijzen gebaseerd beeld: niet een transcript, een analyse.
Mike beoordeelt wat je zei, niet hoe je het zei. Andere AI-interviewers scoren je toon, je gezichtsuitdrukking, je accent. Scovai niet, en kan niet: Mike evalueert alleen de inhoud van je antwoorden. Het is geen belofte op een beleidspagina. Het zit in het product. En jij ziet je eigen rapport: de dimensies, je sterken, je groeibieden. Geen verborgen redenering.
Doe een getimede beoordeling van een vaardigheid die je echt gebruikt.
Antwoorden automatisch nagekeken tegen een slaagdrempel (standaard 70%).
Verdien een niveau: Proficient · Advanced · Expert.
Gerangschikt tegen andere kandidaten op het platform.
Een geverifieerd, deelbaar certificaat komt op je Passport.
Hoe een vaardigheidscertificering wordt opgebouwd: getimed test, drempel, geverifieerd niveau, Passport-invoer
Start gratis. Upgrade wanneer je klaar bent.
- Volledige assessmentsuite
- Cognitief profiel
- Vaardigheidscertificeringen
- AI-coaching met Mike
- Gold Passport
- Carrièreinterview
- Diamond Passport ontgrendeld
- Strategische coaching met Mike
- Prioriteitszichtbaarheid
20% korting op jaarlijks abonnement · Geen creditcard nodig · Zeg op wanneer je wilt
Jij bepaalt wat recruiters zien. Altijd.
Elke score komt met een uitleg. Jij beslist welke signalen zichtbaar zijn en welke niet. Geen verborgen model dat achter je rug beslissingen over je toekomst neemt.
Bouw je Talent Passport