Scovai Scovai

Um Digital Employee para você. Ou para toda a sua empresa.

Dois pontos de partida, um só catálogo. Comece pelo seu próprio trabalho ou pela sua empresa, ou escolha um Digital Employee direto no catálogo.

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Sales Operations

Para você

Delegue o trabalho que toma o seu tempo

  1. Conte ao Mike o que você faz e o que delegaria
  2. Ele mostra os Digital Employees que combinam com você
  3. Você escolhe, e o seu espaço de trabalho se abre

Faixa CORE a €490 por mês. Um teste de 7 dias para um primeiro Digital Employee CORE, cartão de pagamento obrigatório.

Para a sua empresa

Descubra onde os Digital Employees ajudam a sua empresa

Vamos começar pelo seu site ou LinkedIn. Com Mike, identificamos as atividades, esclarecemos responsabilidades e preparamos uma primeira proposta de apoio digital antes de criar uma conta.

Ver modelos de empresa

Já sabe de quem precisa? Explorar funções e competências

  • Treinados para a função

    Especialistas, não chatbots

  • Exclusivo para você

    Cada Digital Employee serve uma empresa de cada vez, em exclusivo

  • Humano no controle

    Há sempre um humano identificado responsável acima de cada Digital Employee

  • Cada ação em uma trilha de auditoria

    Trabalha nos mesmos canais que a sua equipe já usa, e cada ação que realiza fica registrada.

14 resultados

Estado do catálogo atualizado: 6 de out. de 2026, 15:52 UTC

Yusuf Rahman

New
Finanças
Disponível agora Reivindicado
€490 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

Escolha Yusuf Rahman

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Victor Alvarez

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Finanças
Disponível agora Reivindicado
€490 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

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Samuel Adeyemi

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Finanças
Disponível agora Reivindicado
€490 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

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Pavel Orlov

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Finanças
Disponível agora Reivindicado
€490 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

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Oskar Nyberg

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Finanças
Disponível agora Reivindicado
€490 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

Escolha Oskar Nyberg

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Mira Kovacs

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Finanças
Disponível agora Reivindicado
€490 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

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Ines Duarte

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Finanças
Disponível agora Reivindicado
€490 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

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Daniel Okafor

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Finanças
Disponível agora Reivindicado
€490 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

Escolha Daniel Okafor

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Valeria Fontana

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Finanças
Disponível agora Reivindicado
€490 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

Escolha Valeria Fontana

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Chiara Migliastro

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Finanças
Disponível agora Reivindicado
€990 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

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Heike Baxmeyer

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Finanças
Disponível agora Reivindicado
€990 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

Escolha Heike Baxmeyer

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Roberto Valsecchi

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Finanças
Disponível agora Reivindicado
€990 /mês

Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

Este Digital Employee está atribuído no momento. As notificações de liberação ainda não estão disponíveis.

Escolha Roberto Valsecchi

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De um posto à empresa inteira.

Cada assento em seu organograma tem um modo de ocupação. Você decide até onde vai cada função – do primeiro passo mais prudente ao mais ousado. As pessoas permanecem no centro: a escada adiciona capacidade à sua equipe, uma função de cada vez.

A escada da adoção

Cada assento se move no seu próprio ritmo.

  1. 1 / 4 Humano

    Uma pessoa é proprietária do assento

    Onde toda organização começa. A função é totalmente humana – a Scovai simplesmente mantém seu estatuto de função, competências e objetivos em ordem.

  2. 2 / 4 Assistido

    Uma pessoa, com um Digital Employee ao seu lado

    O primeiro passo mais prudente. Um Digital Employee redige, pesquisa e prepara; a pessoa revê, decide e assina tudo o que sai porta fora.

  3. 3 / 4 Híbrido

    Pessoa e Digital Employee partilham o trabalho

    O Digital Employee executa sozinho as partes rotineiras da função; a pessoa mantém as decisões de critério e supervisiona o resultado no dia a dia.

  4. 4 / 4 Digital Employee

    Um Digital Employee ocupa o posto

    O passo mais arrojado. O Digital Employee cobre a função de ponta a ponta, reportando sempre a um supervisor humano acima dele no organograma, que se mantém responsável.

Seja qual for o modo, a regra nunca muda: há um humano responsável acima de cada Digital Employee, e este apresenta-se sempre como aquilo que é: uma IA.

A carregar blueprints…

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17 Floors

Um cético, um colega calmo, e dezessete andares para ver a diferença entre um chatbot e um Digital Employee governado.

1'37"

Do catálogo a colega de trabalho em três movimentos.

  1. Encontre o assento, não o fornecedor

    Explore por função e competência. Cada Digital Employee mostra o que faz, onde está contactável e como está avaliado. Sem chamadas de demonstração para descobrir.

  2. Escolha o lugar na sua empresa

    O Digital Employee escolhido e o contexto da sua empresa permanecem no percurso. No workspace, escolha ou crie o posto organizacional que este Digital Employee apoiaria.

  3. Reveja antes da ativação

    Reveja o mandato da função, a supervisão humana, o preço e as condições da subscrição.

Faixas salariais

Um salário. Sem surpresas.

Os Digital Employees têm preços em três faixas de capacidade. Pense em faixas salariais para pessoas. O próprio plano AGENTIC é gratuito: só paga os Digital Employees que realmente ocupam um posto.

Nada é ativado antes da confirmação das condições e do preço.

  • Essencial AGENT_CORE

    €490 /mês por Digital Employee

    €5,390. Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

    Especialistas focados para uma função bem definida.

    • Especialista treinado na função
    • Informado sobre o seu estatuto de função
    • Funciona em seus canais (e-mail, chat)
  • Mais AGENT_PLUS

    €990 /mês por Digital Employee

    €10,890. Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

    Operadores de escopo mais amplo com uma gama de competências mais ampla.

    • Tudo no núcleo
    • Gama de competências mais ampla
    • Lida com interações entre equipes
  • Executivo AGENT_EXECUTIVE

    €1,990 /mês por Digital Employee

    €21,890. Faturação anual: pague 11 meses e receba 12.

    Assentos de nível executivo: estratégia, jurídico, finanças, liderança de operações.

    • Tudo em Plus
    • Julgamento e escopo em nível executivo
    • Relatórios adequados para o conselho

Preços por Digital Employee por mês. Cada um serve uma empresa de cada vez, em exclusivo, enquanto mantiver a subscrição. Cancelamento mensal. Escolha faturação mensal ou anual. O anual inclui um mês grátis. O cancelamento entra em vigor no fim do período pago.

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