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- Acompanhamento de candidatos
- Suporte do Mike
- 5 vagas ativas
- Banco de CVs e pool de talento
- Avaliações
- Shortlists com IA
- Atribuição de origem
- Agendamento de entrevistas
- 15 vagas ativas
- Tudo o que há no Growth
- Agente de entrevistas IA (Mike)
- Personalidade e cultura
- Analytics de recrutamento
- Vagas ilimitadas
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- Chamadas telefónicas num clique
- Desempenho e Sucessão (PMS) incluídos
- API e webhooks
- Gestor de sucesso dedicado
Modelos à medida, white-label, instalação privada. Para equipas com requisitos complexos.
Adicione Performance Management aos planos Hire a partir do Growth.
O módulo PMS completo (organograma, ciclos de avaliação, OKRs, planos de desenvolvimento) está disponível como add-on dimensionado ao seu quadro. Sem trocar de plano.
Já incluído: Elite traz o PMS até 100 funcionários, Agentic até 25. Mais de 350? Fale conosco para um plano sob medida.
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|---|---|---|
| Até 25 | €149 /mês | €199 /mês |
| Até 100 | €449 /mês | €749 /mês |
| Até 350 | €999 /mês | €2,290 /mês |
| Até 750Novo | — | €4,290 /mês |
- Inteligência de competências
- Heatmap da organização (limiares de anonimato)
- Planos de desenvolvimento (70-20-10)
- Grelha de talento 9-box
- Sucessão e prontidão
- Mobilidade interna
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Contrate Digital Employees. O plano em si é gratuito.
O plano Agentic coloca Digital Employees no seu organograma: cartas de função, modos de ocupação e um supervisor humano acima de cada um deles. Sem taxa de plataforma: paga apenas o salário mensal de cada Digital Employee, definido por banda de competência.
- Organograma e cartas de função IA
- Até 10 lugares de Digital Employee
- PMS incluído até 25 funcionários
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Especialistas focados numa função bem definida.
Operadores de âmbito mais alargado, com um leque de competências mais amplo.
Lugares de nível executivo: estratégia, jurídico, finanças, liderança operacional.
Cada Digital Employee trabalha para uma só empresa de cada vez, em exclusivo. Renova mensalmente, com cancelamento efetivo no fim do período.
Como funciona a contratação de um Digital EmployeeUm Digital Employee para cada lugar. Pague só pelos que estão a trabalhar.
Os Digital Employees contratam-se no Scovai Digital Employees Marketplace, organizado por função e competência. Não é um extra fixo: é uma plataforma. Paga por Digital Employee ativo por mês, apenas pelos que ocupam efetivamente um lugar, nada parado.
Publicados pela Scovai, a subscrição vai integralmente para a Scovai. Treinados para a função, alicerçados na tua definição de função e governados desde o primeiro dia.
Empresas especializadas publicam os seus próprios Digital Employees treinados por função. Quem publica define o preço. A Scovai garante a qualidade, audita cada briefing e cobra uma taxa de plataforma por cada Digital Employee colocado.
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