Decisões de contratação que resistem a qualquer auditoria.
A contratação nas grandes empresas falha num de dois pontos: enviesamento no processo ou opacidade no resultado. A Scovai fecha ambos.
Cada score é rastreável. Cada recomendação é revisável. O humano sempre decide. Construído para organizações que precisam explicar cada contratação: para um regulador, um conselho de trabalho ou um board.
Corre a plataforma onde os teus dados têm de ficar.
Três modelos de implementação: escolhe o que passa na tua revisão de segurança.
Cloud (UE)
Totalmente gerido em infraestrutura na UE. Pronto para o GDPR, sem nenhum dado a sair do perímetro europeu. Para equipas que querem arrancar depressa sem o peso da infraestrutura.
Cloud privada
A Scovai implementada na tua própria tenancy de cloud (AWS, Azure, GCP). A tua VPC, as tuas chaves, os teus controlos. Definido caso a caso para equipas com requisitos rigorosos de residência de dados.
On-premise
Stack completo nos teus servidores, perímetro fechado, para setores regulados (serviços financeiros, defesa, administração pública). A aplicação e os dados ficam dentro das tuas paredes; as chamadas de IA são a única exceção declarada, encaminhadas através do mesmo gateway auditado até fornecedores nomeados sob acordos de tratamento de dados. Disponível para organizações elegíveis. Fala connosco.
A classificação de IA de alto risco exige supervisão humana. Foi para isso que desenhámos a plataforma.
A arquitetura da Scovai torna o teu processo de contratação conforme com o Artigo 14.º do EU AI Act, por defeito.
A fórmula pontua. O humano decide.
A IA lê as candidaturas e estrutura as evidências; a pontuação combina aritmética de pesos fixos sobre os requisitos declarados da função com o juízo do modelo, devolvido como subpontuações separadas e explicadas; é o teu recrutador que toma cada decisão de contratar ou rejeitar. A IA nunca decide.
Explicabilidade a pedido.
Cada pontuação é a soma de sinais ponderados e identificados. Nada de caixas negras. Consulta o detalhe de qualquer candidato, a qualquer momento.
Exportação para auditoria.
Exporta o registo completo de cada score, cada sinal, cada decisão, com timestamp, pronto para uma autoridade de proteção de dados, equipa legal ou revisão de conselho de trabalho.
Monitorização de enviesamentos.
Análise de equidade entre género e idade, integrada na vista do recrutador, não um relatório adicional.
Conseguimos nomear cada modelo que usamos porque um único gateway auditado encaminha cada chamada de IA. Os dados dos candidatos são armazenados nos nossos próprios servidores na UE; as tarefas de IA correm em fornecedores nomeados — Anthropic (Claude) e OpenAI — sob acordos de tratamento de dados, e os dados API nunca são usados para treinar os seus modelos. Cada atribuição tarefa-modelo está declarada num registo visível para os admins.
Controlos enterprise, não um extra de última hora.
Encaixa na stack que já usas.
Sem remoção total. O Scovai foi construído para ser a camada de inteligência ao lado do teu ATS e HCM existentes. As integrações diretas estão em desenvolvimento — hoje o onboarding é feito via API e importação estruturada.
API-first
Cada ação está disponível via API REST: SSO, webhooks, exportação em massa. Integração ATS e HRIS via API; conectores dimensionados sob solicitação para a tua stack.
Calendário
Google Workspace e Microsoft 365: agendamento de entrevistas em direto sem sair do Scovai.
White-label
Domínio personalizado, a tua marca, as tuas cores. Candidatos e gestores de contratação veem a tua marca empregadora, não a nossa.
SSO e identidade
SAML 2.0 com Okta, Azure AD, Google Workspace e SPID para administração pública italiana. Suporte a OIDC está planeado.
Tens uma pessoa, não uma fila de tickets.
Success Manager dedicado
Um contacto com nome, disponível via Slack / Teams / email. Conhece a tua configuração, o teu plano de implementação, a tua equipa.
Sprint de onboarding
Onboarding estruturado de 4 semanas: configuração, integração, formação dos recrutadores e a primeira posição ao vivo, em conjunto.
SLA à medida
Uptime, tempo de resposta e vias de escalamento definidos no teu contrato. Nada de escalões genéricos.
Revisões de negócio trimestrais
Qualidade das pontuações, métricas de enviesamento e analítica de pipeline revistas em conjunto. Detetamos os problemas antes de os veres.
Preços que crescem com as tuas contratações.
Contratos empresariais são dimensionados ao teu volume: posições ativas, volume de contratações por ano, número de utilizadores. Sem surpresas.
Sempre incluído
- Candidatos ilimitados por posição
- Acesso à API
- SSO e RBAC
- Exportação para auditoria
- Success Manager dedicado
Negociável
- Implementação em cloud privada / on-prem
- White-label (domínio e marca personalizados)
- Política de retenção de dados personalizada
- Termos de SLA
- Implementação multi-entidade / multi-país
Contrata com provas. Decide com confiança. Explica tudo.
Se estás a construir um processo de contratação que precisa resistir a escrutínio (de um regulador, um conselho de trabalho ou o teu próprio board), o Scovai foi construído para ti.
