Scovai подпадает под Регламент ЕС об ИИ (2024/1689). Системы ИИ в рекрутинге классифицированы как высокого риска.
1. Классификация рисков
Высокий: скоринг, шортлисты, психометрические профили, ИИ-интервью. Ограниченный: парсинг CV, генерация описаний, технические тесты.
2. Прозрачность (Статья 13)
Чёткая маркировка ИИ, объяснения XAI, полная документация системы.
3. Человеческий надзор (Статья 14)
Система поддержки решений. Возможность переопределения. Отслеживаемые запросы на проверку.
4. Управление данными (Статья 10)
Без обучения на индивидуальных данных. Предобученные open-weight модели. Минимизация данных.
5. Точность и кибербезопасность (Статья 15)
Настраиваемые пороги, retry/fallback, локальная инфраструктура в ЕЭЗ.
6. Предотвращение предвзятости (Статья 10(2)(f))
Автоматический мониторинг по полу и возрасту. Прозрачные настраиваемые веса.
7. Ведение записей (Статья 12)
Полный аудит, структурированные логи, хранение 30-365 дней.
8. Регистрация и соответствие
Регистрация в базе ЕС, документация соответствия, сотрудничество с властями.
9. Права кандидатов
Быть информированным, получать объяснения, запрашивать проверку человеком, подавать жалобу.
10. Контакты
compliance@scovai.com