Gặp gỡ Mike.
Một AI. Mọi khoảnh khắc.
Mike không phải là một chatbot gắn tạm vào trang tuyển dụng. Mike là nhân cách AI xuyên suốt mọi hoạt động của Scovai: huấn luyện viên cho ứng viên, trí tuệ tuyển dụng cho nhà tuyển dụng, và là động cơ đứng sau mọi cuộc phỏng vấn AI trên nền tảng.
Mike đã đọc Passport của bạn, biết vị trí bạn đang nhắm đến và nhớ bạn đã dừng lại ở đâu. Hỏi Mike bạn đang ở vị thế nào, Mike sẽ không đưa cho bạn một lá số tử vi. Mike sẽ chỉ ra những kỹ năng còn thiếu giữa bạn và danh sách rút gọn, cách lấp đầy chúng, và những câu họ nhiều khả năng sẽ hỏi bạn trong buổi phỏng vấn.
Mike làm việc cho tất cả mọi người trong cuộc.
Cùng một AI, dựa trên cùng một nguồn dữ liệu, phục vụ cả hai phía của câu chuyện tuyển dụng: ứng viên cần vươn lên, và nhà tuyển dụng cần ra quyết định.
Người duy nhất trên nền tảng đã đọc mọi thứ về bạn.
Mike không phải trợ lý chung chung. Anh ấy đã đọc Passport của bạn: từng bài đánh giá, từng chứng nhận kỹ năng, từng đơn ứng tuyển. Hỏi Mike bạn đang ở đâu so với một vị trí, anh ấy không đoán mò. Anh ấy đối chiếu dữ liệu thực của bạn với yêu cầu của vị trí đó, chỉ ra khoảng cách, cách thu hẹp nó, và bạn nên nói gì khi bước vào phòng phỏng vấn.
Khoảng cách kỹ năng, điểm sẵn sàng và các bước tiếp theo, tất cả dựa trên dữ liệu thực của bạn, không phải lời khuyên chung chung.
Luyện tập những câu hỏi bạn sẽ thực sự gặp cho đúng vị trí đó. Mike tạo câu hỏi từ mô tả công việc và CV của bạn, không có gì chung chung.
Khi bạn sẵn sàng, Mike thực hiện một buổi phỏng vấn AI thích ứng thực thụ, kết quả trở thành uy tín đã xác thực trên Passport của bạn. Không kịch bản. Không đường tắt.
Một persona. Mọi chặng đường. Độ sâu huấn luyện tăng theo gói của bạn.
- Huấn luyện 01
Định hướng sự nghiệp, khoảng cách kỹ năng và một kế hoạch phù hợp với mục tiêu của bạn.
- Luyện phỏng vấn 02
Luyện tập có trọng tâm với những câu hỏi vị trí đó sẽ thực sự đặt ra.
- Phỏng vấn AI 03
Một cuộc trò chuyện thực thụ, thích ứng, chấm điểm theo nội dung, không phải từ khóa.
- Uy tín trên Passport 04
Mỗi tín hiệu đều được ghi vào Talent Passport đã xác minh mà nhà tuyển dụng tin tưởng.
Giao diện người đồng hành sự nghiệp của Mike: huấn luyện, luyện tập và phỏng vấn trong một luồng duy nhất
Bạn nói rằng bạn đã đi từ vị trí chuyên viên lên trưởng bộ phận sản phẩm trong 18 tháng. Hãy kể cho tôi nghe về quyết định khó khăn nhất trong quá trình chuyển đổi đó: bạn đã chọn gì, đã đánh đổi gì, và liệu bạn có làm lại như vậy không.
Ứng viên đang trả lời…
Cuộc phỏng vấn chứng minh bạn đã sẵn sàng. Trước khi bước vào cuộc phỏng vấn thật.
Không phải cuộc gọi sàng lọc. Không phải bài trắc nghiệm. Đây là một cuộc trò chuyện thực sự, có khả năng thích ứng, giống như khi bạn nói chuyện với một quản lý tuyển dụng cấp cao: về hành trình sự nghiệp, phong cách ra quyết định, điểm mạnh và điểm mù của bạn, cũng như cách bạn xử lý áp lực. Mike thích ứng với từng câu trả lời. Không kịch bản. Không lối tắt.
Có sẵn trong gói Pro.
Từ trang giấy trắng đến danh sách rút gọn. Mike đảm nhận phần đọc.
Phần lớn công việc tuyển dụng là đọc (CV, phỏng vấn, bài đánh giá) trước cả khi bạn gặp ứng viên. Mike làm tất cả những việc đó, có cấu trúc và nhất quán, để bạn dành thời gian cho việc ra quyết định, chứ không phải xử lý dữ liệu.
Chỉ cần mô tả yêu cầu cho Mike (vị trí, cấp bậc, bối cảnh) và Mike sẽ viết một bản mô tả công việc chỉn chu, không thiên vị chỉ trong vài giây. Trọng số chấm điểm theo từng vị trí được cấu hình ngay tại chỗ. Soạn thảo, tinh chỉnh, đăng tin.
Mô tả kỹ năng; Mike viết bài đánh giá. Hoặc tải lên bất kỳ tệp nào (PDF, tài liệu, ngân hàng câu hỏi) và Scovai sẽ chuyển thành bài kiểm tra sẵn sàng sử dụng. Ba chế độ: AI tạo tự động, nhập từ tệp, tự xây dựng.
Mike tạo kế hoạch phỏng vấn có cấu trúc (giai đoạn, câu hỏi, trọng tâm) dựa trên CV của từng ứng viên. Bạn có thể chỉnh sửa đến từng từ. Không có hai cuộc phỏng vấn nào giống nhau một cách qua loa.
Để Mike phỏng vấn ứng viên trước khi bạn dành một phút cho họ. Sàng lọc vòng đầu ở mọi quy mô. Bạn nhận được bản tổng hợp, không phải bản ghi thoại. Nhất quán, tức thì, mở rộng dễ dàng.
Mỗi CV trở thành một tín hiệu có cấu trúc: kỹ năng, độ sâu kinh nghiệm, quỹ đạo sự nghiệp, mức độ phù hợp với vị trí. Không đối chiếu từ khóa. Mike đọc hiểu ý nghĩa, không chỉ thuật ngữ.
Mọi cuộc phỏng vấn AI đều chấm điểm những gì ứng viên nói, không bao giờ chấm giọng điệu, biểu cảm khuôn mặt hay ngữ điệu vùng miền. Đó không chỉ là đạo đức. Đó là nguyên tắc được xây dựng ngay trong sản phẩm.
Mike đánh giá những gì bạn nói. Không bao giờ đánh giá cách bạn nói.
Các AI phỏng vấn khác chấm điểm giọng điệu, biểu cảm khuôn mặt, ngữ điệu vùng miền của bạn. Scovai thì không, và không thể: Mike chỉ đánh giá nội dung câu trả lời của bạn.
Đây không phải là lời hứa nằm trên trang chính sách. Nó được xây dựng ngay trong sản phẩm. Và ứng viên được xem báo cáo của chính mình: các tiêu chí được đánh giá, điểm mạnh, những điểm cần phát triển. Không có lập luận ẩn giấu. Minh bạch tuyệt đối: cùng một chuẩn mực mà chúng tôi áp dụng cho mọi điểm số trên nền tảng.
Mike vận hành trên Cortex. Được quản trị theo cách của bạn.
Cortex là động cơ AI đứng sau mọi việc Mike làm, được xây dựng vì khả năng kiểm soát, chứ không chỉ vì sức mạnh. Thay vì phụ thuộc vào một mô hình hộp đen duy nhất, Cortex điều phối cả một đội hình: mô hình cục bộ hiệu năng cao cho công việc nhạy cảm, khối lượng lớn, và mô hình đám mây hàng đầu ở những nơi chúng thực sự tạo ra giá trị. Mỗi tác vụ được định tuyến đến đúng mô hình phù hợp nhất.
Mỗi tác vụ được định tuyến đến đúng mô hình · Quản trị ở mọi bước
Bộ định tuyến đa mô hình được quản trị
Riêng tư · khối lượng lớn
- Phân tích CV
- Cảm xúc
- Chấm điểm bản ghi
Tiên tiến · chính xác nhất
- Xác minh danh tính
- Nội dung dài (Mike)
- Suy luận phức tạp
Kiến trúc lõi AI Cortex
Sẵn sàng gặp Mike?
Ứng viên bắt đầu miễn phí. Nhà tuyển dụng được hướng dẫn chi tiết từng bước. Dù chọn cách nào, Mike cũng đã nắm rõ tình hình.