Nền tảng tuyển dụng AI hoàn chỉnh.
Từ mô tả công việc đến quyết định tuyển dụng, Scovai thay thế quy trình rời rạc bằng pipeline liên tục, dựa trên AI. Mọi bước đều minh bạch, có thể giải thích và tuân thủ theo thiết kế.
Từ chức danh đến mô tả hoàn chỉnh trong vài giây.
Nhập chức danh công việc và nhấn một nút. AI của Scovai tạo ra mô tả công việc hoàn chỉnh, có cấu trúc — bao gồm yêu cầu, cấp độ kỹ năng, tiêu chí ưu tiên và mức lương cạnh tranh — tất cả dựa trên thông tin thị trường thực tế.
- Mô tả công việc đầy đủ với bối cảnh vai trò và trách nhiệm
- Yêu cầu có cấu trúc với cấp độ kỹ năng (Nâng cao/Trung cấp) và nhãn ưu tiên
- Tiêu chí ưu tiên được AI gợi ý tự động cho vị trí
- Ước tính mức lương dựa trên thâm niên và địa điểm
- Mọi thứ đều có thể chỉnh sửa — AI hỗ trợ, bạn quyết định
"Strong React/TypeScript proficiency (96/100) based on 5 years applied experience. Score adjusted for lack of direct GraphQL depth (-4), compensated by strong REST API background (+2)."
Tải lên CV. Nhận hồ sơ có cấu trúc và điểm số ngay lập tức.
Tải lên hàng loạt tới 50 CV cùng lúc. AI của Scovai trích xuất dữ liệu có cấu trúc — vai trò, kỹ năng, kinh nghiệm, học vấn — trong dưới 3 giây mỗi tài liệu. Sau đó ứng viên được tự động chấm điểm theo 5 chiều có thể cấu hình với lý giải AI giải thích được đầy đủ.
- Phân tích đa định dạng: PDF, DOCX, hỗ trợ OCR cho tài liệu quét
- Vector embedding 768 chiều cho đối sánh ngữ nghĩa
- Chấm điểm 5 chiều với trọng số có thể cấu hình (Kỹ thuật, Kinh nghiệm, Học vấn, Kỹ năng mềm, Tiềm năng)
- Văn bản AI giải thích được cho mỗi điểm số — không có hộp đen
- Giám sát thiên kiến tự động trên mọi quyết định chấm điểm
Xây dựng nguồn nhân tài. Tìm kiếm ngữ nghĩa.
Tải lên CV hàng loạt, Scovai phân tích, nhúng và lập chỉ mục từng CV. Tìm kiếm nguồn nhân tài bằng ngôn ngữ tự nhiên — không chỉ từ khóa — và tìm ngay ứng viên tốt nhất cho bất kỳ vị trí mới nào. Ứng tuyển thay mặt chỉ với một cú nhấp.
- Tải lên hàng loạt tới 50 CV cùng lúc (PDF, DOCX, quét)
- Phân tích tự động và vector embedding 768 chiều
- Tìm kiếm ngữ nghĩa: tìm ứng viên theo kỹ năng, ngữ cảnh, không chỉ từ khóa
- Đối sánh nguồn nhân tài với bất kỳ vị trí tuyển nào chỉ với một cú nhấp
- Ứng tuyển thay mặt ứng viên trực tiếp từ Ngân hàng CV
Bài kiểm tra do AI tạo. Hồ sơ tâm lý được xác nhận khoa học.
Bài đánh giá kỹ thuật được tạo động theo yêu cầu cụ thể của từng vị trí. Hồ sơ tâm lý trắc nghiệm tiết lộ đặc điểm tính cách, phù hợp văn hóa và phong cách lãnh đạo — cung cấp bức tranh hoàn chỉnh ngoài CV.
Đánh giá kỹ thuật
AI tạo và chấm điểm câu hỏi theo vị trí. Bài nộp có giới hạn thời gian với tự động hết hạn.
Hồ sơ Big Five
Các chiều tính cách được xác nhận khoa học: Cởi mở, Tận tâm, Hướng ngoại, Dễ chịu, Ổn định.
Phù hợp văn hóa
So sánh sở thích ứng viên với hồ sơ văn hóa công ty của bạn theo 5 chiều phổ.
Phong cách lãnh đạo
Xác định tiềm năng lãnh đạo và sự tương thích phong cách quản lý cho vị trí cấp cao.
Tell me about a time you had to refactor a large legacy codebase. What was the situation, and what specific task were you responsible for?
At my previous company we had a monolithic Node.js API serving 2M requests/day. I was tasked with leading the migration to a microservices architecture while maintaining zero downtime…
That's a great situation. Now let me ask about the action you took — what was your strategy for decomposing the monolith? How did you handle shared state?
Phỏng vấn có cấu trúc, dựa trên AI. Hoạt động 24/7.
Trợ lý phỏng vấn AI tiến hành phỏng vấn có cấu trúc, thích ứng sử dụng phương pháp STAR. Nó tạo câu hỏi theo vị trí, đặt câu hỏi tiếp theo thông minh dựa trên phản hồi ứng viên, và tạo báo cáo đánh giá toàn diện — tất cả không có xung đột lịch trình.
- Phỏng vấn theo phương pháp STAR với câu hỏi tiếp theo thích ứng
- Kế hoạch câu hỏi theo vị trí được tạo từ yêu cầu tuyển dụng
- Cuộc trò chuyện thời gian thực với đối thoại tự nhiên, chuyên nghiệp
- Báo cáo toàn diện với điểm mạnh, lo ngại và khuyến nghị tuyển dụng
- Ứng viên có thể phỏng vấn bất cứ lúc nào — không có nút thắt lịch trình
Danh sách rút gọn xếp hạng AI. Quyết định dựa trên dữ liệu.
Khi đến lúc quyết định, Scovai tạo danh sách rút gọn xếp hạng với chấm điểm có trọng số theo mọi chiều — kỹ năng kỹ thuật, hiệu suất phỏng vấn, phù hợp tâm lý và nhiều hơn nữa. Bảng phân tích đầy đủ cho bạn khả năng theo dõi thời gian thực vào phễu tuyển dụng.
Danh sách rút gọn AI
Tự động xếp hạng ứng viên với phân bổ trọng số có thể cấu hình theo tất cả chiều chấm điểm.
Phễu tuyển dụng
Phân tích phễu thời gian thực từ ứng tuyển đến tuyển dụng — xác định nút thắt ngay lập tức.
Xuất PDF & JSON
Xuất danh sách rút gọn và báo cáo dưới dạng PDF có thương hiệu hoặc JSON có cấu trúc để tích hợp.
Giám sát thiên kiến
Phân tích thiên kiến tự động trên mọi quyết định chấm điểm. Theo dõi phân bổ giới tính và độ tuổi.
Biết ứng viên giỏi nhất đến từ đâu.
Tạo liên kết theo dõi cho mọi kênh đăng tuyển — LinkedIn, Indeed, trang tuyển dụng, chiến dịch email, chương trình giới thiệu. Xem chính xác kênh nào mang lại số lượng, chất lượng và chuyển đổi.
Liên kết theo dõi
Tạo liên kết ngắn duy nhất cho mỗi kênh. Một cú nhấp để sao chép, tự động đếm nhấp chuột.
Phân tích kênh
Số lượng, điểm chất lượng và tỷ lệ chuyển đổi theo nguồn.
Xếp hạng chất lượng
Các kênh được xếp hạng theo điểm AI trung bình — không chỉ số lượng.
Phễu chuyển đổi
Phễu đầy đủ theo kênh: xem → ứng tuyển → sàng lọc → đánh giá → phỏng vấn → tuyển dụng.
Cấu hình mọi khía cạnh. AI hỗ trợ, bạn quyết định.
Tinh chỉnh trọng số chấm điểm, xác định văn hóa công ty, kiểm soát tính năng AI nào đang hoạt động và quản lý tùy chọn tuyển dụng — tất cả từ một bảng điều khiển cài đặt thống nhất.
Được xây dựng cho tuân thủ GDPR và EU AI Act.
Mọi quyết định AI đều có thể giải thích. Mọi dữ liệu đều có thể truy vết. Scovai được thiết kế từ đầu để đáp ứng các quy định nghiêm ngặt nhất của châu Âu — để bạn tuyển dụng tự tin và có trách nhiệm.
AI có thể giải thích
Mỗi điểm số, mỗi bảng xếp hạng đều có giải thích bằng ngôn ngữ dễ hiểu. Không có quyết định hộp đen.
Đồng ý GDPR
Quản lý đồng ý chi tiết với dấu vết kiểm toán. Ứng viên kiểm soát dữ liệu của họ ở mọi giai đoạn.
Giám sát con người
Yêu cầu xem xét bởi con người cho bất kỳ quyết định AI nào. Tuân thủ EU AI Act Điều 14 được tích hợp sẵn.
Giám sát thiên kiến
Phân tích thiên kiến nhân khẩu học tự động khi chấm điểm. Theo dõi phân bổ giới tính và độ tuổi theo thời gian thực.
Sẵn sàng thay đổi cách tuyển dụng?
Từ mô tả công việc đến quyết định tuyển dụng — Scovai thay thế toàn bộ hệ thống tuyển dụng của bạn bằng một nền tảng AI duy nhất. Giảm 50% tháng đầu tiên và xem nó hoạt động.