La plataforma de reclutamiento con IA completa.
Desde la descripción del puesto hasta la decisión de contratación, Scovai sustituye flujos de trabajo fragmentados por un pipeline continuo impulsado por IA. Cada paso es transparente, explicable y conforme a la normativa por diseño.
Del título del puesto a la descripción completa en segundos.
Introduce un título de puesto y pulsa un botón. La IA de Scovai genera una descripción completa y estructurada — incluyendo requisitos, niveles de competencia, cualificaciones deseables y un rango salarial competitivo — todo basado en inteligencia de mercado real.
- Descripción completa del puesto con contexto del rol y responsabilidades
- Requisitos estructurados con niveles de competencia (Avanzado/Intermedio) y etiquetas de prioridad
- Cualificaciones deseables sugeridas automáticamente para el puesto
- Estimación de rango salarial basada en antigüedad y ubicación
- Todo es editable — la IA asiste, tú decides
"Strong React/TypeScript proficiency (96/100) based on 5 years applied experience. Score adjusted for lack of direct GraphQL depth (-4), compensated by strong REST API background (+2)."
Sube CVs. Obtén perfiles estructurados y puntuaciones al instante.
Sube hasta 50 CVs a la vez. La IA de Scovai extrae datos estructurados — puesto, competencias, experiencia, formación — en menos de 3 segundos por documento. Después, los candidatos son puntuados automáticamente en 5 dimensiones configurables con justificación completa de IA Explicable.
- Análisis multiformato: PDF, DOCX, con OCR para documentos escaneados
- Embeddings vectoriales de 768 dimensiones para coincidencia semántica
- Puntuación en 5 dimensiones con pesos configurables (Técnica, Experiencia, Formación, Habilidades Blandas, Potencial)
- Texto de IA Explicable para cada puntuación — sin cajas negras
- Monitorización automática de sesgos en todas las decisiones de puntuación
Construye tu pool de talento. Búscalo semánticamente.
Sube CVs en bloque y Scovai los analiza, vectoriza e indexa todos. Busca en tu pool de talento con lenguaje natural — no solo palabras clave — y encuentra al instante los mejores candidatos para cualquier nuevo puesto. Postula en nombre del candidato con un solo clic.
- Subida masiva de hasta 50 CVs a la vez (PDF, DOCX, escaneados)
- Análisis automático y embedding vectorial de 768 dimensiones
- Búsqueda semántica: encuentra candidatos por competencias y contexto, no solo palabras clave
- Compara el pool de talento con cualquier puesto abierto con un clic
- Postula en nombre de los candidatos directamente desde el Banco de CV
Tests generados por IA. Perfiles científicamente validados.
Las evaluaciones técnicas se generan dinámicamente según los requisitos específicos de cada puesto. El perfilado psicométrico revela rasgos de personalidad, encaje cultural y estilo de liderazgo — proporcionando una imagen completa más allá del currículum.
Evaluaciones Técnicas
La IA crea y califica preguntas específicas para cada puesto. Entregas cronometradas con expiración automática.
Perfilado Big Five
Dimensiones de personalidad científicamente validadas: Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad, Estabilidad.
Encaje Cultural
Compara las preferencias del candidato con el perfil cultural de tu empresa en 5 dimensiones espectrales.
Estilo de Liderazgo
Identifica el potencial de liderazgo y la compatibilidad de estilo de gestión para puestos senior.
Tell me about a time you had to refactor a large legacy codebase. What was the situation, and what specific task were you responsible for?
At my previous company we had a monolithic Node.js API serving 2M requests/day. I was tasked with leading the migration to a microservices architecture while maintaining zero downtime…
That's a great situation. Now let me ask about the action you took — what was your strategy for decomposing the monolith? How did you handle shared state?
Entrevistas estructuradas, impulsadas por IA. Disponibles 24/7.
El Agente de Entrevista IA realiza entrevistas adaptativas y estructuradas utilizando la metodología STAR. Genera preguntas específicas para el puesto, formula seguimientos inteligentes basados en las respuestas del candidato y produce un informe de evaluación completo — todo sin conflictos de agenda.
- Entrevistas con método STAR con preguntas de seguimiento adaptativas
- Planes de preguntas específicos generados a partir de los requisitos del puesto
- Conversación en tiempo real con diálogo natural y profesional
- Informe completo con fortalezas, preocupaciones y recomendación de contratación
- Los candidatos pueden entrevistarse en cualquier momento — sin cuellos de botella de agenda
Listas finales con ranking IA. Decisiones basadas en datos.
Cuando llega el momento de decidir, Scovai genera listas finales ordenadas con puntuación ponderada en cada dimensión — competencias técnicas, rendimiento en entrevista, encaje psicométrico y más. Paneles analíticos completos te dan visibilidad en tiempo real de tu embudo de reclutamiento.
Listas Finales IA
Clasifica candidatos automáticamente con distribución de pesos configurable en todas las dimensiones de puntuación.
Embudo de Reclutamiento
Analítica del embudo en tiempo real desde la solicitud hasta la contratación — identifica cuellos de botella al instante.
Exportación PDF y JSON
Exporta listas finales e informes como PDFs con marca o JSON estructurado para integración.
Monitorización de Sesgo
Análisis de sesgo automático en cada decisión de puntuación. Seguimiento de distribución por género y edad.
Descubre de donde vienen tus mejores candidatos.
Genera enlaces rastreados para cada canal donde publicas tus posiciones — LinkedIn, Indeed, bolsas de trabajo, campanas de email, programas de referidos. Descubre exactamente que canales aportan volumen, calidad y conversiones.
Enlaces Rastreados
Genera enlaces unicos para cada canal. Un clic para copiar, conteo de clics automatico.
Analytics por Canal
Volumen, puntuaciones de calidad y tasas de conversion desglosados por fuente.
Ranking de Calidad
Canales clasificados por puntuacion AI media — no solo volumen.
Embudo de Conversion
Embudo completo por canal: vistas → candidaturas → screening → evaluacion → entrevista → contratacion.
Configura cada aspecto. La IA asiste, tú decides.
Ajusta los pesos de puntuación, define la cultura de tu empresa, controla qué funciones de IA están activas y gestiona tus preferencias de reclutamiento — todo desde un panel de configuración unificado.
Diseñado para el cumplimiento con GDPR y EU AI Act.
Cada decisión de IA es explicable. Cada dato es rastreable. Scovai está diseñado desde cero para cumplir con las regulaciones más estrictas de Europa — para que puedas contratar con confianza y responsabilidad.
IA Explicable
Cada puntuación, cada ranking incluye una explicación en lenguaje claro. Sin decisiones de caja negra.
Consentimiento GDPR
Gestión granular del consentimiento con trazabilidad de auditoría. Los candidatos controlan sus datos en cada etapa.
Supervisión Humana
Solicita la revisión humana de cualquier decisión de IA. Cumplimiento con el Artículo 14 del EU AI Act integrado.
Monitorización de Sesgo
Análisis automático de sesgo demográfico en la puntuación. Seguimiento de distribución por género y edad en tiempo real.
¿Listo para transformar tu proceso de contratación?
Desde la descripción del puesto hasta la decisión de contratación — Scovai sustituye tu stack de reclutamiento completo por una plataforma impulsada por IA. Obtén 50% de descuento el primer mes y velo en acción.