Scovai opera bajo el Reglamento de IA de la UE (2024/1689). Sistemas AI en reclutamiento clasificados como alto riesgo.
1. Clasificación de Riesgos
Alto riesgo: scoring, shortlists, perfiles psicométricos, entrevistas AI. Riesgo limitado: parsing CV, generación de descripciones, tests técnicos.
2. Transparencia (Artículo 13)
Notificación clara de AI, explicaciones XAI, documentación completa del sistema.
3. Supervisión Humana (Artículo 14)
Sistema de apoyo a decisiones. Override posible. Solicitudes de revisión humana trazables.
4. Gobernanza de Datos (Artículo 10)
Sin entrenamiento con datos individuales. Modelos open-weight pre-entrenados. Minimización.
5. Precisión y Ciberseguridad (Artículo 15)
Umbrales configurables, retry/fallback, infraestructura on-premise en el EEE.
6. Prevención de Sesgos (Artículo 10(2)(f))
Monitoreo automático por género y edad. Pesos transparentes y ajustables.
7. Registro y Auditoría (Artículo 12)
Audit log completo, logs estructurados, retención 30-365 días.
8. Registro y Conformidad
Registro en base de datos EU, documentación de conformidad, cooperación con autoridades.
9. Derechos de Candidatos
Ser informado, recibir explicaciones, solicitar revisión humana, presentar queja.
10. Contacto
compliance@scovai.com