Deja de adivinar. Empieza a saber.
Scovai te ofrece inteligencia profunda basada en AI sobre cada candidato. Ve más allá de los CVs para comprender habilidades, personalidad, capacidades cognitivas y encaje cultural — antes incluso de programar una entrevista.
Del anuncio de empleo a la contratación segura.
Del anuncio de empleo a la contratación — cada paso mejorado por AI.
Crea el Puesto
La AI genera automáticamente la descripción del puesto, habilidades, criterios y rango salarial a partir de un simple brief.
Los Candidatos se Postulan
Análisis AI instantáneo en cada candidatura — sin necesidad de filtrado manual.
Evaluación AI
Puntuaciones en habilidades, personalidad, comportamiento, encaje cultural y potencial de crecimiento.
Shortlist Inteligente
Clasificada con puntuaciones de confianza, razonamiento AI explicable y evidencia completa.
Contrata con Confianza
Ofertas basadas en datos respaldadas por inteligencia de talento integral. Haz seguimiento de los resultados a lo largo del tiempo.
Escribe una descripción del puesto en lenguaje natural. Scovai genera el anuncio completo, las competencias requeridas, los indicadores de riesgo y los benchmarks salariales competitivos al instante.
Cada candidato recibe un perfil completo: puntuación de coincidencia de habilidades, dimensiones de personalidad, estilo de toma de decisiones, alineamiento cultural e indicadores de riesgo — todo en una sola vista.
Scovai evalúa a los candidatos solo por mérito. Nuestra capa de mitigación de sesgos elimina las señales demográficas de la puntuación, asegurando que cada candidato tenga una oportunidad justa.
Genera enlaces rastreados para cada bolsa de trabajo, campana de email o programa de referidos. Descubre que canales traen los mejores candidatos.
Todo lo que necesitas saber sobre cada candidato.
Cada candidato recibe un perfil completo generado por AI que va mucho más allá de una revisión tradicional del CV.
Data-driven pragmatist with strong stakeholder alignment instincts. Excels in ambiguous environments.
Lo que los reclutadores ven en cada perfil:
Puntuación de Coincidencia de Habilidades
Mapeo verificado de competencias contra los requisitos del puesto. Ve exactamente cómo se alinean las habilidades — no solo coincidencias de palabras clave.
Dimensiones de Personalidad
Perspectivas del modelo Big Five que revelan apertura, responsabilidad, amabilidad, extraversión y resiliencia.
Estilo de Toma de Decisiones
Cómo el candidato aborda decisiones complejas, la ambigüedad y los escenarios de alta presión en el entorno laboral.
Puntuación de Encaje Cultural
Alineamiento calculado por AI entre los valores del candidato y el perfil cultural de tu organización — predictivo de la retención.
Indicadores de Riesgo
Señales tempranas de posible desalineamiento, riesgo de fuga o brechas de rendimiento — señaladas antes de la contratación, no después.
Se integra en tu stack existente.
Scovai es la capa de inteligencia — potencia tu ATS, no lo reemplaza. Integraciones nativas con todas las principales plataformas.
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