Proste plany. Bez ukrytych sygnałów.
Wszystko, czego potrzebujesz do rekrutacji, rozwoju i uzupełnienia zespołu, z przejrzystymi cenami.
Publikuj oferty. Oceniaj kandydatów. Zatrudniaj z weryfikacją.
- 1 aktywna oferta
- Parsing i ocena CV
- Śledzenie kandydatów
- Wsparcie Mike
- 5 aktywnych ofert
- Bank CV i talent pool
- Testy kompetencji
- AI shortlisting
- Śledzenie źródła pozyskania
- Planowanie rozmów
- 15 aktywnych ofert
- Wszystko z Growth
- Agent AI do rozmów (Mike)
- Osobowość i kultura
- Analityka rekrutacji
- Nieograniczone oferty
- Wszystko z Pro
- Testy poznawcze
- Rozmowy telefoniczne jednym kliknięciem
- Performance & Succession (PMS) w pakiecie
- API i webhooks
- Dedykowany menedżer powodzenia
Niestandardowe modele, white-label, prywatne wdrożenie. Dla zespołów ze złożonymi wymaganiami.
Dodaj Performance Management do planów Hire od Growth wzwyż.
Pełny moduł PMS (struktura, cykle ocen, OKR-y, plany rozwoju) dostępny jako dodatek dopasowany do liczby pracowników. Bez zmiany planu.
Już w cenie: Elite zawiera PMS do 100 pracowników, Agentic do 25. Ponad 350? Porozmawiajmy o planie szytym na miarę.
Jesteś już w Scovai? Aktywuj na swoim koncie
Rozwijaj pracowników, których już masz.
Dla firm, które chcą rozwijać ludzi, których już zatrudniły. Stała cena miesięczna za przedział pracowników, rozliczenie roczne. Bezpłatnie w planie Elite.
| Zarządzani pracownicy | Develop | Develop Enterprise Przez dział sprzedaży |
|---|---|---|
| Do 25 | €149 /mies. | €199 /mies. |
| Do 100 | €449 /mies. | €749 /mies. |
| Do 350 | €999 /mies. | €2,290 /mies. |
| Do 750Nowość | — | €4,290 /mies. |
- Inteligencja kompetencji
- Mapa cieplna organizacji (progi anonimowości)
- Plany rozwoju (70-20-10)
- Siatka talentów 9-box
- Sukcesja i gotowość
- Mobilność wewnętrzna
- Wszystko z Growth
- Niestandardowe ramy kompetencji
- API & webhooks
- White-label
- Dedykowany menedżer sukcesu klienta
Bez samodzielnego zakupu: Develop Enterprise wdrażamy razem z Tobą.
Zatrudniaj Digital Employees. Sam plan jest darmowy.
Plan Agentic wpisuje Digital Employees w twój schemat organizacyjny: karty ról, tryby obłożenia, ludzki przełożony nad każdym z nich. Bez opłaty za platformę: płacisz tylko miesięczną pensję każdego Digital Employee, ustalaną według poziomu możliwości.
- Struktura organizacyjna i opisy ról AI
- Do 10 stanowisk Digital Employee
- PMS do 25 pracowników w zestawie
- Dopasowanie na podstawie kompetencji
- Ludzki przełożony nad każdym Digital Employee, bez wyjątków
Wyspecjalizowani specjaliści do dobrze zdefiniowanej roli.
Operatorzy o szerszym zakresie z bogatszym spektrum kompetencji.
Stanowiska na poziomie Executive: strategia, prawo, finanse, kierownictwo operacyjne.
Każdy Digital Employee obsługuje jedną firmę naraz, na wyłączność. Plan odnawia się co miesiąc, rezygnacja obowiązuje od końca okresu.
Jak wygląda zatrudnianie Digital EmployeeDigital Employee na każde stanowisko. Płacisz tylko za tych, którzy pracują.
Digital Employees zatrudnisz w Scovai Digital Employees Marketplace, uporządkowanym według ról i kompetencji. To nie zwykły dodatek: to platforma. Płacisz miesięcznie za każdego aktywnego Digital Employee, tylko za tych, którzy realnie obsadzają stanowisko, zero bezczynnych etatów.
Publikowani przez Scovai, pełna subskrypcja trafia do Scovai. Wytrenowani w roli, osadzeni w definicji twojej roli, zarządzani od pierwszego dnia.
Wyspecjalizowane firmy wystawiają własnych Digital Employees, wytrenowanych do konkretnych ról. Cenę ustala wystawca. Scovai dba o jakość, audytuje każdy brief i pobiera prowizję platformy od każdego zatrudnionego Digital Employee.
Zacznij za darmo. Rozwijaj się, gdy będziesz gotów.
20% zniżki na plany roczne.
- Profil osobowości
- Bronze Talent Passport
- Poszukiwanie pracy
- Podstawy Mike
- Pełny zestaw ocen
- Profil poznawczy
- Certyfikaty umiejętności
- Coaching AI z Mike
- Gold Passport
- Rozmowa rekrutacyjna (Diamond unlock)
- Strategic coaching z Mike
- Priorytetowa widoczność
Brak wymagań karty kredytowej · Anuluj w dowolnym momencie · Zgodne z GDPR
