Zbudowane na światowej klasy fundamentach AI.
Stos technologiczny Scovai łączy nowoczesne przetwarzanie języka naturalnego, naukowo zwalidowaną psychometrię i AI klasy enterprise, aby dostarczać talent intelligence na skalę.
Jak dane kandydatów przepływają przez Scovai.
Każdy punkt danych jest przetwarzany przez nasz wieloetapowy pipeline inteligencji w milisekundach.
Cztery silniki napędzające inteligencję talentów.
Każdy moduł jest niezależnie zwalidowany, przetestowany w środowisku enterprise i zbudowany zgodnie ze standardami GDPR i najlepszymi praktykami bezpieczeństwa.
AI Matching Engine
Nasz silnik dopasowania analizuje wymagania stanowiska i profile kandydatów za pomocą wielowarstwowego pipeline'u AI: deterministyczny Skill Coverage Index identyfikuje dopasowane i brakujące umiejętności z pełną przejrzystością, podczas gdy warstwa oceny LLM ocenia kandydatów w sześciu wymiarach do wyjaśnienia. Rekruterzy widzą dokładnie, dlaczego kandydat uzyskał taką ocenę, a nie tylko liczbę.
Psychometric Modeling
Oceny psychometryczne opierają się na ustalonych próbkach normatywnych (CCAT, ICAR). Wybór pytań jest adaptacyjny: wczesne odpowiedzi dostosowują trudność kolejnych pozycji, dając dokładne oszacowanie przy mniejszej liczbie pytań.
Decision Intelligence
Nasz silnik symulacji behawioralnej mierzy styl podejmowania decyzji poprzez oceny oparte na scenariuszach. Interpretacja wyników wykorzystuje固定 próbki normatywne zamiast uczenia się na danych klientów, zapewniając, że każdy rezultat jest audytowalny i wolny od ukrytych wag, które zmieniają się w czasie.
Silnik Mitygacji Stronniczości
Nasz potok punktacji uwzględniający uczciwość monitoruje wyniki zatrudniania pod kątem nierównego wpływu, skrzywienia rozkładu wyników i rozbieżności w lejach konwersji na każdym rekruterze i na każdym etapie pipelines. Pola chronionych atrybutów są wykluczone z danych wejściowych punktacji, a raporty stronniczości można eksportować do audytu. Mitygacja działa poprzez przejrzystość i przesłonięcie rekrutera, a nie nieprzejrzystą korektę algorytmiczną.
Klasy korporacyjnej infrastruktura.
Zbudowana na skalę, bezpieczeństwo i zgodność od pierwszego dnia.
Warstwa Prezentacji
REST API · Webhooks · Klucze API
Warstwa Orkiestracji Inteligencji
Analiza Oferty · Silnik Profilu · Koordynator Dopasowania · Usługa Rankingowa
Warstwa Modelu AI
Silnik Dopasowania · Model Psychometryczny · Decision Intelligence · Filtr Stronniczości
Warstwa danych i przechowywania
Zaszyfrowany magazyn danych · Vector DB · Analityka · Dzienniki inspekcji
Warstwa bezpieczeństwa i zgodności
GDPR · EU AI Act · UAE AI Charter · Szyfrowanie end-to-end · Dzienniki inspekcji
Każda decyzja ma powód.
Uważamy, że sztuczna inteligencja w rekrutacji musi być przejrzysta. Warstwa XAI Scovai zapewnia wyjaśnienia w języku naturalnym dla każdego wyniku kandydata i decyzji rankingowej. Bez czarnych skrzynek. Każda rekomendacja jest w pełni podlegająca audytowi.
Rozkład czynników
Każdy wynik jest rozkładany na czynniki przyczyniające się z indywidualnymi wagami i wyjaśnieniami.
Ścieżki inspekcji
Pełne dzienniki inspekcji każdej decyzji rekrutacyjnej, rekomendacji AI i transformacji danych, na zawsze.
Przesłonięcie człowieka
Rekruterzy mogą zawsze zastąpić rekomendacje AI i dodać notatki do decyzji w celu ciągłego uczenia się.
Raport wyjaśnialności
Jordan Chen
Współtwórcy wyniku
Rekomendacja: Najlepszy kandydat do tej roli. Wysoka pewność. Rekomendowana natychmiastowa rozmowa.
Bezpieczeństwo klasy enterprise, zaprojektowane.
Scovai zostało zbudowane z myślą o zgodności enterprise od pierwszego dnia: bezpieczeństwo, prywatność i kontrola inspekcji dostosowane do wymagań twojego zespołu.
Operacje bezpieczeństwa
Szyfrowanie, kontrola dostępu, rejestrowanie inspekcji
GDPR
Zgodne z ochroną danych
Sprawiedliwa rekrutacja
Metodologia rekrutacji oparta na standardach
EU AI Act
Wyrównane do wymogów przejrzystości
Bezpieczeństwo informacji
Najlepsze praktyki bezpieczeństwa operacyjnego
Szyfrowanie end-to-end
AES-256 w spoczynku i w transporcie
Rezydencja danych
Przetwarzanie w UE
Dzienniki audytu
Pełna historia decyzji
Scovai łączy się z całym stosem Twojej siły roboczej.
Nie jest wymagana wymiana. Scovai jest zaprojektowany tak, by działać obok platform HCM, systemów ATS i narzędzi do współpracy, których Twoje zespoły już używają — bezpośrednie integracje są w przygotowaniu, a onboarding przez API i ustrukturyzowany import działa już dziś, przekształcając rozproszone przepływy rekrutacyjne w jedną ujednoliconą warstwę inteligencji.
Integracje bezpośrednie: w przygotowaniu
Scovai
AI Talent Intelligence Hub
Podłącz, nie zamieniaj
Bezpośrednie integracje z platformami, które już posiadasz, są w przygotowaniu. Dziś onboarding odbywa się przez API i ustrukturyzowany import — bez problemów migracyjnych, bez przeszkolenia.
Synchronizacja dwukierunkowa
Przepływ danych w czasie rzeczywistym w obu kierunkach. Dane kandydatów, oceny i decyzje pozostają zsynchronizowane we wszystkich podłączonych systemach automatycznie.
Otwarte API i webhooki
Twórz niestandardowe integracje używając naszego REST API i silnika webhook. Połącz dowolną platformę, wyzwól przepływy pracy i rozszerz Scovai, aby pasował do Twojej unikalnej architektury.
Każdy model, którego używamy, wskazany i nadzorowany.
Dane kandydatów są przechowywane na naszych własnych serwerach w EOG. Każde zadanie AI przechodzi przez jedną centralnie skonfigurowaną, audytowaną bramę do wskazanych dostawców na podstawie umów powierzenia przetwarzania — a dane API nigdy nie są używane do trenowania ich modeli.
Twoje dane, na naszych serwerach w EOG
Profile kandydatów, CV i dane ocen znajdują się na serwerach zarządzanych przez Scovai w Europejskim Obszarze Gospodarczym: szyfrowane w spoczynku, izolowane per tenant, przechowywane zgodnie z Twoją polityką.
Profile kandydatów i CV
Przechowywane w EOG · izolowane per tenant
Oceny i rozmowy
Wyniki i transkrypcje, przechowywane zgodnie z Twoją polityką
Kontrola dostępu i audyt
RBAC, ślady audytu, szyfrowanie w spoczynku
Audytowana Brama AI
Centralnie skonfigurowany routing zadań
Wskazani dostawcy, związani umową
Zadania AI działają u wskazanych podprocesorów na podstawie umów powierzenia przetwarzania. Dane API nie są używane do trenowania ich modeli; transfery poza EOG opierają się na Standardowych Klauzulach Umownych.
Anthropic (Claude)
Parsowanie · scoring · oceny · rozmowy
OpenAI
Speech-to-text i TTS · embeddingi
Rejestr modeli
Każde przypisanie zadanie-model, widoczne dla adminów
Jedna audytowana brama
Każde wywołanie AI wychodzi przez jedną, centralnie skonfigurowaną bramę. To, który model obsługuje które zadanie, jest nadzorowaną decyzją: skonfigurowaną raz, audytowaną na bieżąco, nigdy improwizowaną per żądanie.
Twoje dane pozostają Twoje
Dane kandydatów są przechowywane na naszych własnych serwerach w EOG. Wskazani dostawcy przetwarzają zadania AI na podstawie umów powierzenia przetwarzania, a dane API nigdy nie są używane do trenowania ich modeli.
Architektura Zero-Trust
Każde połączenie jest uwierzytelniane, szyfrowane i weryfikowane. Zasady RBAC, ślady audytu i TLS 1.3 zapewniają ochronę danych na każdej warstwie stosu.
Zaufanie do AI nie bierze się z ukrywania modeli. Bierze się z ich wskazania, związania umową i audytowania każdego wywołania.
Zasada Architektury AI Scovai
Gotów do doświadczenia warstwy inteligencji?
Zacznij bezpłatnie i zobacz w akcji, lub porozmawiaj z naszym zespołem na temat wdrożenia dla przedsiębiorstw.
