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जॉब पोस्ट करें। कैंडिडेट स्कोर करें। सबूत के साथ हायर करें।
- 1 एक्टिव रोल
- CV parsing और scoring
- कैंडिडेट ट्रैकिंग
- Mike सपोर्ट
- 5 active roles
- CV बैंक और टैलेंट पूल
- असेसमेंट्स
- AI shortlisting
- Source attribution
- इंटरव्यू शेड्यूलिंग
- 15 active roles
- Growth की हर सुविधा
- AI इंटरव्यू एजेंट (Mike)
- पर्सनैलिटी और कल्चर
- हायरिंग analytics
- अनलिमिटेड roles
- Pro की हर सुविधा
- कॉग्निटिव असेसमेंट्स
- One-click फोन कॉल्स
- Performance & Succession (PMS) शामिल
- API और webhooks
- डेडिकेटेड सक्सेस मैनेजर
कस्टम models, white-label, प्राइवेट deployment। जटिल ज़रूरतों वाली टीमों के लिए।
Growth से ऊपर के Hire प्लान में Performance Management जोड़ें।
पूरा PMS मॉड्यूल (संगठन चार्ट, समीक्षा चक्र, OKR, विकास योजनाएँ) आपकी टीम के आकार के अनुसार ऐड-ऑन के रूप में उपलब्ध है। प्लान बदलने की ज़रूरत नहीं।
पहले से शामिल: Elite में 100 तक, Agentic में 25 तक PMS शामिल है। 350 से अधिक? कस्टम प्लान के लिए बात करें।
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अपने मौजूदा लोगों को आगे बढ़ाएँ।
उन कंपनियों के लिए जो पहले से नियुक्त लोगों को विकसित करना चाहती हैं। कर्मचारी बैंड के अनुसार निश्चित मासिक मूल्य, वार्षिक बिलिंग। Elite ग्राहकों के लिए निःशुल्क शामिल।
| प्रबंधित कर्मचारी | Develop | Develop Enterprise सेल्स टीम के माध्यम से |
|---|---|---|
| 25 तक | €149 /माह | €199 /माह |
| 100 तक | €449 /माह | €749 /माह |
| 350 तक | €999 /माह | €2,290 /माह |
| 750 तकनया | — | €4,290 /माह |
- Competency intelligence
- Org heatmap (anonymity thresholds)
- डेवलपमेंट प्लान्स (70-20-10)
- 9-box टैलेंट ग्रिड
- सक्सेशन और readiness
- इंटरनल मोबिलिटी
- Growth की सभी सुविधाएँ
- कस्टम कॉम्पिटेंसी फ्रेमवर्क
- API और webhooks
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कोई सेल्फ-सर्व चेकआउट नहीं: हम आपके साथ मिलकर Develop Enterprise सेट अप करते हैं।
Digital Employees hire करें। plan खुद मुफ़्त है।
Agentic plan Digital Employees को आपकी org chart पर जगह देता है: role charters, occupancy modes, और हर एक के ऊपर एक human supervisor। कोई platform fee नहीं: आप सिर्फ़ हर Digital Employee की monthly salary देते हैं, जो capability band से तय होती है।
- Org chart और AI रोल चार्टर
- अधिकतम 10 Digital Employee seats
- 25 कर्मचारियों तक PMS शामिल
- Competency-आधारित matching
- हर Digital Employee के ऊपर एक human supervisor, अनिवार्य रूप से
किसी सुपरिभाषित रोल के लिए फ़ोकस्ड स्पेशलिस्ट।
व्यापक दायरे और बड़ी कॉम्पिटेंसी रेंज वाले ऑपरेटर।
Executive-स्तर की सीटें: स्ट्रैटेजी, लीगल, फ़ाइनेंस, ऑप्स लीडरशिप।
हर Digital Employee एक समय में सिर्फ़ एक ही कंपनी के लिए, exclusively काम करता है। हर महीने renew होता है, cancel करने पर period के अंत से प्रभावी।
Digital Employee को hire करना कैसे काम करता हैहर seat के लिए एक Digital Employee। भुगतान सिर्फ़ काम कर रहे लोगों का।
Digital Employees को Scovai Digital Employees Marketplace में hire किया जाता है, role और competency के हिसाब से organised। यह कोई flat add-on नहीं: एक पूरा platform है। आप हर active Digital Employee के लिए प्रति माह भुगतान करते हैं, सिर्फ़ उनके लिए जो वाकई किसी seat पर काम कर रहे हैं, idle के लिए कुछ नहीं।
Scovai द्वारा प्रकाशित, पूरा सब्सक्रिप्शन Scovai को जाता है। रोल-ट्रेन्ड, आपकी रोल परिभाषा पर आधारित, और पहले दिन से governed।
Specialist कंपनियाँ अपने role-trained Digital Employees list करती हैं। कीमत lister तय करता है। Scovai quality की निगरानी करता है, हर brief का audit करता है, और हर placed Digital Employee पर एक platform fee लेता है।
मुफ़्त शुरू करें। जब तैयार हों, level up करें।
पेड प्लान्स पर वार्षिक बिलिंग में 20% छूट।
- पूरा असेसमेंट suite
- कॉग्निटिव प्रोफ़ाइल
- स्किल सर्टिफिकेशन
- Mike के साथ AI कोचिंग
- Gold Passport
- करियर इंटरव्यू (Diamond unlock)
- Mike के साथ स्ट्रैटेजिक कोचिंग
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क्रेडिट कार्ड की ज़रूरत नहीं · कभी भी कैंसल करें · GDPR के अनुरूप
