Talent Passport 与认证

Talent Passport 是您经过验证的专业档案——一种多信号认证，结合简历分析、心理测量画像、认知评估和技能认证，形成单一的信任评分。它告诉招聘人员的不仅是您声称的能力，还有 AI 跨多个维度独立验证的内容。

四个递进等级。Bronze：简历已解析和验证，加上至少完成 1 项心理测量评估。Silver：完成全部 3 项心理测量评估（Big Five、文化匹配、领导风格）。Gold：Silver 要求加上认知档案评估（Raven Progressive Matrices 和推理测试）。Diamond：Gold 要求加上至少 1 项有效的 Skill Proof 认证，且排名在同龄人群体的前 20%。

完成所有心理测量评估（Big Five、文化匹配、领导风格），通过认知档案评估，获得至少一项专业领域的 Skill Proof 认证，并在您的职业群体中排名前 20 百分位。Diamond 是最高级别的经验证卓越信号。

身份验证（上传证件 + 可选的生物识别自拍）会为您的 Passport 评分添加一个信任乘数。它不是任何等级的必要条件，但经过验证的候选人会获得一个小幅提升（最高 10%），向招聘人员传递额外的信任信号。

可以。Elite 方案的招聘人员可以访问 Certified Talent 视图，展示获得 Gold 或 Diamond 认证的候选人。当招聘人员审核您的申请时，您的 Passport 等级也是可见的，这为您提供了竞争优势。

Skill Proof 认证自获得之日起有效期为 12 个月。心理测量档案和认知评估不会过期。如果 Skill Proof 认证过期，您的 Passport 等级可能会被调整，直到您重新参加并通过评估。