Scovai Scovai

认识 Amara。用六十秒讲述优秀候选人为何被忽视——以及 Scovai 如何改变这一切。

招聘只是 开始。

大多数人才平台只解决员工旅程中的一个环节。Scovai 将它们全部连接起来。

识别一个人潜力的智能不会在招聘决定之后消失。随着员工产出、成长、在组织中流动并与 AI 协作,它会持续进化。

候选人

发现潜力

员工

融入并贡献

人才

成长与晋升

Human and AI

更好地协作

Scovai Intelligence

看智能如何 随时间累积。

跟随同一个岗位走过 HIRE、DEVELOP 和 AUGMENT。理解从不清零,而是在每个阶段不断加深。

示例数据

财务经理

全职 财务

负责财务规划、分析、报告并推动业务洞察。

1 Hire

Scovai 理解岗位,从多个信号评估候选人,执行测评与 AI 面试,并生成可解释的入围名单。

92%
候选人匹配度
前 5% 人才
关键信号
经验技能认知心理测评测评AI 面试
2 Develop

候选人入职后,Scovai 继续围绕其能力、绩效与潜力构建智能。

84%
下一岗位准备度
晋升潜力高
洞察
胜任力绩效发展差距内部流动继任
3 Augment

Scovai深入理解工作本身,识别AI能在哪些环节赋能岗位,以及哪些Digital Employees可以提供帮助。

37%
AI 增强潜力
显著的生产力提升空间
岗位信号
岗位任务职责工具KPI推荐的Digital Employees

同一个人、同一个岗位:智能持续累积,从不清零。

您招到的不只是更优秀的人。

您还能理解如何让每个岗位发挥更大价值。

一个平台 一个智能层 从人类潜力到 Human and AI 绩效