Acerca de Scovai
Qué es Scovai, cómo funciona y qué lo diferencia de las herramientas de reclutamiento tradicionales.
Scovai es una plataforma de inteligencia de talento de nivel decisional impulsada por 14 módulos de IA especializados. Cubre todo el proceso de contratación — desde la generación de descripciones de puesto hasta el análisis de CV, puntuación, evaluaciones, tests cognitivos, entrevistas con IA, perfilado psicométrico, verificación de identidad, proctoring de evaluaciones y listas finales clasificadas — todo con total explicabilidad y cumplimiento normativo europeo integrado.
Los sistemas ATS tradicionales almacenan currículos y los filtran por palabras clave. Scovai va mucho más allá: comprende el contexto mediante IA semántica, evalúa candidatos en 5 dimensiones con explicaciones en lenguaje claro, realiza entrevistas adaptativas con IA, perfila personalidad y encaje cultural, mide las capacidades cognitivas, verifica la identidad, monitoriza la integridad de las evaluaciones y rastrea sesgos en tiempo real. No es un archivo — es un motor decisional.
Scovai se dirige a dos públicos. Para empresas: equipos de RRHH, reclutadores y responsables de contratación que quieren decisiones más rápidas, justas e informadas. Para candidatos: personas en búsqueda de empleo que quieren una evaluación transparente, insights de carrera, un Talent Passport verificado y ser descubiertos por su verdadero potencial — no solo por palabras clave en un CV.
La interfaz de la plataforma está disponible en 12 idiomas: inglés, italiano, francés, español, árabe, alemán, ruso, chino, turco, portugués, hindi y vietnamita. Nuestros módulos de IA pueden procesar CV y realizar entrevistas en múltiples idiomas.
Sí. Scovai está basado en la nube y es accesible a nivel global. Está diseñado para cumplir con los estándares de conformidad europeos (GDPR, EU AI Act), que representan el máximo nivel de protección de datos — beneficiando a todos los usuarios independientemente de su ubicación.
Catorce módulos especializados: AI Position Builder, CV Parsing y Talent Pool, Puntuación IA, Evaluaciones Técnicas, Perfilado Psicométrico (Big Five, Culture Fit, Liderazgo), Evaluación Cognitiva (Raven Progressive Matrices, razonamiento numérico, verbal y abstracto), Certificación Skill Proof, Agente de Entrevista IA, Generación de Listas Finales, Monitorización de Sesgos, Verificación de Identidad (OCR de documentos + biométrica), Integrity Shield (proctoring de evaluaciones), Career Companion AI (Mike) y Analítica de Reclutamiento.