היכרות עם מייק.
בינת AI אחת. בכל רגע.
מייק לא הוא צ'אטבוט חיובי למשדר מטלות. הוא הדמות ה-AI שעוברת בכל מה ש-Scovai עושה: מאמן למועמדים, בינת חכמה בתחום השכרות לגייסים, והמנוע מאחורי כל ראיון AI בפלטפורמה.
הוא קרא את ה-Talent Passport שלך, מכיר את התפקיד שאתה רודף, וזוכר היכן השארת אתה. שאל אותו איפה אתה עומד והוא לא יתן לך הורוסקופ. הוא יגיד לך אילו כישורים חסרים לך כדי להגיע לרשימה המקוצרת, איך לסגור אותם, ומה כנראה שיאלו אותך בראיון.
מייק עובד עבור כולם בחדר.
אותו AI, מושתת בנתונים זהים, משרת את שני צדי שיחת השכרות: מועמדים שצריכים להתקדם, וגייסים שצריכים להחליט.
היחיד בפלטפורמה שקרא הכל עליך.
Mike לא עוזר כללי. הוא קרא את ה-Talent Passport שלך: כל הערכה, כל הסמכת כישור, כל בקשה. שאל אותו איפה אתה עומד לתפקיד – הוא לא מנחש. הוא חוקק את הנתונים שלך מול מה שהתפקיד צריך ואומר לך את הפער, איך לסגור אותו, ומה להגיד כשאתה נכנס לחדר.
פערי כישורים, ניקוד מוכנות, והצעדים הבאים – כולם מבוססים על הנתונים שלך, לא עצות כלליות.
התרגל לשאלות שבעצם תהיה צריך להתמודד איתן בתפקיד זה. Mike יוצר אותן מה-JD וה-קורות חיים שלך, כלום כללי.
כשאתה מוכן, Mike מנהל ראיון AI אמיתי ומסתגל שהופך לאמון מאומת ב-Talent Passport שלך. ללא תסריט. ללא קיצורי דרך.
דמות אחת. כל צעד. עמق הקואצ'ינג משתנה לפי התוכנית שלך.
- מאמן 01
כיוון קריירה, פערי כישורים, ותוכנית שמתאימה לכל המטרות שלך.
- הכנה לראיון 02
התרגול ממוקד על השאלות שהתפקיד הזה באמת ישאל.
- ראיון AI 03
שיחה אמיתית ומסתגלת, מדורגת על בסיס תוכן, לא מילות מפתח.
- אמון ב-Talent Passport 04
כל אות מועבר ל-Talent Passport מאומת שמגייסים סומכים עליו.
ממשק Mike לבן לוויה בקריירה: קואצ'ינג, הכנה וראיון בזרימה אחת
הזכרת המעבר מ-IC לראש מוצר ב-18 חודשים. ספר לי על ההחלטה הכי קשה שלך במעבר הזה: מה בחרת, מה התחייבת, וממש היית עושה את זה שוב.
מועמד מגיב…
הראיון שמוכיח שאתה מוכן. לפני האמיתי.
לא שיחת סינון. לא חידון. שיחה אמיתית ומסתגלת, מהסוג שהיה לך עם מנהל גיוס בכיר, שמכסה את סיפור הקריירה שלך, סגנון קבלת ההחלטות שלך, החוזקות והנקודות העיוורות שלך, וכיצד אתה פועל תחת לחץ. Mike משתנה לכל תשובה. ללא תסריט. ללא קיצורי דרך.
זמין בתוכנית Pro.
מעמוד ריק לרשימת קצרה. Mike עושה את הקריאה.
רוב עבודת הגיוס היא קריאה (קורות חיים, ראיונות, הערכות) לפני שאפילו פוגשים מועמד. Mike עושה את כל זה, מובנה וסדיר, כדי שתוכלו להקדיש זמן להחלטות, לא לעיבוד.
תן ל-Mike את הפרטים (תפקיד, רמת ניסיון, הקשר) והוא יכתוב תיאור משרה מלוטש וחסר הטיות תוך שניות. משקלי ניקוד לפי תפקיד מוגדרים בשורה. טיוטה, עדכון, פרסום.
תאר את הכישור; Mike יכתוב את ההערכה. או העלה קובץ כלשהו (PDF, מסמך, בנק שאלות) ו-Scovai יפענח אותו לבדיקה מוכנה לשימוש. שלוש אפשרויות: יצירה בעזרת AI, יבוא, בנייה ידנית.
Mike יוצר תכניות ראיון מובנות (שלבים, שאלות, אזורי מיקוד) מבוססות על קורות החיים של כל מועמד. ערוך עד למילה האחרונה. אין שני ראיונות זהים בעצלות.
אפשר ל-Mike לערוך ראיון עם מועמדים לפני שתשקיעו בהם זמן. סינון שלב ראשון בכל נפח. אתם מקבלים סיכום, לא תמלול. עקבי, מיידי, ניתן לרוב.
כל קורות חיים הופכים לאות מובנית: כישורים, עומק ניסיון, מסלול קריירה, התאמה לתפקיד. ללא התאמת מילות מפתח. Mike קורא משמעות, לא מונחים.
כל ראיונות AI נותנים ניקוד למה שהמועמד אמר, לעולם לא לטון הקול, הבעות פנים או הגיית מילים. זה לא רק אתי. זה מובנה בתוך המוצר.
Mike שוקל מה אמרת. לעולם לא איך אמרת זאת.
ראיוני AI אחרים נותנים ניקוד לטון שלך, להבעות הפנים שלך, להגיית המילים שלך. Scovai לא עושה זאת, וגם לא יכול: Mike מעריך רק את תוכן התשובות שלך.
זה לא הבטחה בעמוד מדיניות. זה מובנה בתוך המוצר. ומועמדים רואים את הדוח שלהם: הממדים שהוערכו, נקודות החוזק שלהם, תחומי הגדילה שלהם. אין הנמקה נסתרת. שקיפות מלאה: אותו תקן שאנחנו מיישמים בכל ניקוד בפלטפורמה.
Mike פועל על Cortex. מנוהל לפי התנאים שלך.
Cortex הוא מנוע ה-AI הממונע כל מה ש-Mike עושה, בנוי לשליטה, לא רק לכושר. במקום נעילה לדגם אחד של קופסה שחורה, Cortex מנהל צי: מודלים מקומיים בעלי ביצועים גבוהים לעבודה רגישה וגדולה בנפח, ומודלים בעלי ביצועים עולמיים שבהם הם מוסיפים ערך אמיתי. כל משימה מנותבת לדגם הנכון לעבודה.
כל משימה מנותבת למודל המתאים · מפוקחת בכל שלב
מנתב רב-מודלי מפוקח
פרטי · נפח גבוה
- ניתוח קורות חיים
- ניתוח סנטימנט
- דירוג תמלילים
חדיש ביותר · דיוק מקסימלי
- אימות זהות
- טקסט ממושך (Mike)
- חשיבה מורכבת
ארכיטקטורת ליבת Cortex AI
מוכנים להכיר את Mike?
מועמדים מתחילים בחינם. מגייסים מקבלים הצגה מלאה. בכל מקרה, Mike כבר קרא את האווירה.