Talent Passport e Certificazione

Il Talent Passport è il tuo profilo professionale verificato — una certificazione multi-segnale che combina analisi del CV, profilazione psicometrica, assessment cognitivi e certificazioni di competenza in un unico punteggio di fiducia. Dice ai recruiter non solo quello che dichiari, ma quello che è stato verificato in modo indipendente dall'AI su più dimensioni.

Quattro livelli progressivi. Bronze: CV analizzato e validato più almeno 1 assessment psicometrico completato. Silver: tutti e 3 gli assessment psicometrici completati (Big Five, Culture Fit, Leadership). Gold: requisiti Silver più assessment del Profilo Cognitivo (Raven Progressive Matrices e test di ragionamento). Diamond: requisiti Gold più almeno 1 certificazione Skill Proof attiva e posizionamento nel top 20% del tuo gruppo di riferimento.

Completa tutti gli assessment psicometrici (Big Five, Culture Fit, Leadership Style), supera l'assessment del Profilo Cognitivo, ottieni almeno una certificazione Skill Proof nella tua area di competenza e posizionati nel 20° percentile più alto del tuo gruppo professionale. Diamond è il segnale massimo di eccellenza verificata.

La verifica dell'identità (caricamento documento + selfie biometrica opzionale) aggiunge un moltiplicatore di fiducia al tuo punteggio Passport. Non è obbligatoria per nessun livello, ma i candidati verificati ricevono un piccolo bonus (fino al 10%) che segnala maggiore affidabilità ai recruiter.

Sì. I recruiter con il piano Elite hanno accesso alla vista Certified Talent, che mostra i candidati con certificazione Gold o Diamond. Il tuo livello Passport è visibile anche quando i recruiter esaminano la tua candidatura, dandoti un vantaggio competitivo.

Le certificazioni Skill Proof sono valide per 12 mesi dalla data di ottenimento. I profili psicometrici e gli assessment cognitivi non scadono. Se una certificazione Skill Proof scade, il tuo livello Passport potrebbe essere adeguato fino al superamento del nuovo assessment.