Poznaj Mike'a.
Jedna AI. W każdej chwili.
Mike nie to chatbot przyklejony do portalu pracy. To persona AI, która przenika wszystko, co robi Scovai: coach dla kandydatów, inteligencja rekrutacyjna dla rekruterów i silnik stojący za każdą rozmową AI na platformie.
Przeczytał Twoją Talent Passport, zna rolę, którą gonisz, i pamięta, gdzie skończyłeś. Zapytaj go, na jakim stoisz poziomie, a nie dostaniesz horoskop. Powie Ci, jakie umiejętności dzielą Cię od shortlisty, jak je zdobyć i jakie pytania Ci zadadzą.
Mike pracuje dla każdego w pokoju.
Ta sama AI, oparta na tych samych danych, serwująca obie strony rozmowy rekrutacyjnej: kandydatów, którzy muszą się rozwijać, i rekruterów, którzy muszą podjąć decyzję.
Jedynym na platformie, który przeczytał wszystko o Tobie.
Mike nie jest asystentem ogólnym. Przeczytał Twoją Talent Passport: każdą ocenę, każdy certyfikat umiejętności, każdą aplikację. Zapytaj go, gdzie stoisz dla danej roli – nie zgaduje. Porównuje Twoje rzeczywiste dane z wymaganiami roli, pokazuje różnicę, jak ją zmniejszyć i co powiedzieć, gdy wejdziesz do pokoju.
Luki w umiejętnościach, wyniki gotowości i następne kroki – wszystko oparte na Twoich rzeczywistych danych, nie na poradach ogólnych.
Ćwicz pytania, które rzeczywiście usłyszysz w danej roli. Mike generuje je z ogłoszenia i Twojego CV, nic ogólnego.
Gdy będziesz gotowy, Mike przeprowadza rzeczywistą adaptacyjną rozmowę AI, która zmienia się w zweryfikowaną wiarygodność w Twojej Talent Passport. Bez scenariusza. Bez skrótów.
Jedna persona. Każdy krok. Głębokość coachingu skaluje się wraz z Twoim planem.
- Coach 01
Kierunek kariery, luki w umiejętnościach i plan dopasowany do Twoich celów.
- Przygotowanie do rozmowy 02
Ukierunkowane ćwiczenia pytań, które rzeczywiście postawi dana rola.
- Rozmowa AI 03
Rzeczywista, adaptacyjna rozmowa, oceniana na podstawie merytoryki, nie słów kluczowych.
- Wiarygodność Talent Passport 04
Każdy sygnał zasilza zweryfikowaną Talent Passport, której ufają rekruterzy.
Interfejs asystenta kariery Mike'a: coaching, przygotowanie i rozmowa w jednym przepływie
Wspomniałeś o przejściu z roli indywidualnego współpracownika na kierownika produktu w 18 miesięcy. Opowiedz mi o najtrudniejszej decyzji, którą podjąłeś w tym przejściu: co wybrałeś, z czego zrezygnowałeś i czy zrobiłbyś to ponownie.
Kandydat udziela odpowiedzi…
Rozmowa, która dowodzi, że jesteś gotowy. Zanim będzie rzeczywista.
Nie wstępna rozmowa. Nie quiz. Rzeczywista, adaptacyjna rozmowa, jaka byłaby z doświadczonym kierownikiem ds. rekrutacji, obejmująca Twoją karierę, styl podejmowania decyzji, mocne strony i ślepe punkty oraz sposób pracy pod presją. Mike dostosowuje się do każdej odpowiedzi. Bez scenariusza. Bez skrótów.
Dostępne w planie Pro.
Od pustej kartki do shortlisty. Mike czyta za Ciebie.
Większość pracy rekrutacyjnej to czytanie (CV, rozmowy, testy) zanim w ogóle spotkasz kandydata. Mike robi to wszystko – strukturalnie i konsekwentnie – żeby ty mógł się skupić na decyzjach, a nie na przetwarzaniu.
Opisz Mike'owi stanowisko (rola, seniority, kontekst), a on napisze poliszone, pozbawione uprzedzeń JD w sekundy. Wagi punktów na stanowisko konfigurowane inline. Szkicuj, udoskonalaj, publikuj.
Opisz umiejętność; Mike napisze test. Lub załaduj dowolny plik (PDF, doc, bank pytań), a Scovai przeanalizuje go na gotowy test. Trzy tryby: generowanie AI, import, ręczne tworzenie.
Mike generuje strukturalne plany rozmów (fazy, pytania, obszary fokusowe) oparte na CV każdego kandydata. Edytuj do ostatniego słowa. Żadne dwie rozmowy nigdy nie będą leniwie identyczne.
Pozwól Mike'owi przeprowadzić rozmowy z kandydatami, zanim ty poświęcisz na nich minutę. Screening pierwszej rundy w dowolnej skali. Dostajesz syntezę, nie transkrypcję. Konsekwentnie, natychmiast, skalowalne.
Każde CV staje się strukturalnym sygnałem: umiejętności, głębokość doświadczenia, trajektoria, dopasowanie do roli. Bez dopasowywania słów kluczowych. Mike czyta znaczenie, nie terminy.
Wszystkie rozmowy AI oceniają to, co kandydat powiedział – nigdy ton głosu, wyraz twarzy czy akcent. To nie tylko etyczne. Jest wbudowane w produkt.
Mike ocenia to, co powiedziałeś. Nigdy jak to powiedziałeś.
Inni AI przeprowadzający rozmowy oceniają twój ton, wyraz twarzy, akcent. Scovai nie robi tego i nie może: Mike ocenia wyłącznie treść twoich odpowiedzi.
To nie obietnica na stronie polityki. Jest wbudowane w produkt. I kandydaci widzą własny raport: wymiary oceniane, ich mocne strony, obszary rozwoju. Bez ukrytego rozumowania. Pełna przejrzystość: taki sam standard, który stosujemy do każdej oceny na platformie.
Mike działa na Cortex. Rządzone na twoich warunkach.
Cortex to silnik AI napędzający wszystko, co robi Mike, zbudowany pod kontrolę, nie tylko możliwości. Zamiast być zablokowanym w jeden czarną skrzynkę modelu, Cortex orkiestruje flotę: wysokowydajne modele lokalne do pracy wrażliwej i dużych wolumenów, najlepsze modele chmurowe tam, gdzie dodają rzeczywistą wartość. Każde zadanie kierowane do właściwego modelu dla tej pracy.
Każde zadanie skierowane do właściwego modelu · Nadzorowane na każdym etapie
Router multi-modelowy z nadzorem
Prywatne · wysoka wydajność
- Parsowanie CV
- Sentyment
- Scoring transkrypcji
Frontier · najlepsza dokładność
- Weryfikacja tożsamości
- Długoformatowe (Mike)
- Złożone rozumowanie
Architektura rdzenia Cortex AI
Gotowy poznać Mike'a?
Kandydaci zaczynają za darmo. Rekruterzy otrzymują pełny przegląd. Niezależnie od tego, Mike już przeczytał sytuację.