Scovai Scovai

Zbudowane na światowej klasy fundamentach AI.

Stos technologiczny Scovai łączy nowoczesne przetwarzanie języka naturalnego, naukowo zwalidowaną psychometrię i AI klasy enterprise, aby dostarczać talent intelligence na skalę.

Jak dane kandydatów przepływają przez Scovai.

Każdy punkt danych jest przetwarzany przez nasz wieloetapowy pipeline inteligencji w milisekundach.

Kandydat
Przesłanie CV
Analiza AI
Model Psychometryczny
Sygnały Zachowania
Talent Passport
Smart Hire

Cztery silniki napędzające inteligencję talentów.

Każdy moduł jest niezależnie zwalidowany, przetestowany w środowisku enterprise i zbudowany zgodnie ze standardami GDPR i najlepszymi praktykami bezpieczeństwa.

AI Matching Engine

Nasz silnik dopasowania analizuje wymagania stanowiska i profile kandydatów za pomocą wielowarstwowego pipeline'u AI: deterministyczny Skill Coverage Index identyfikuje dopasowane i brakujące umiejętności z pełną przejrzystością, podczas gdy warstwa oceny LLM ocenia kandydatów w sześciu wymiarach do wyjaśnienia. Rekruterzy widzą dokładnie, dlaczego kandydat uzyskał taką ocenę, a nie tylko liczbę.

Architektura Embedding similarity + structured scoring
Model Base Multi-layer AI pipeline (SCI + LLM scoring)
Wymiary oceniane 6 wymiarów do wyjaśnienia
Doświadczenie wnioskowania Ranking poniżej sekundy
Semantic Search Six-dim Scoring Do wyjaśnienia

Psychometric Modeling

Oceny psychometryczne opierają się na ustalonych próbkach normatywnych (CCAT, ICAR). Wybór pytań jest adaptacyjny: wczesne odpowiedzi dostosowują trudność kolejnych pozycji, dając dokładne oszacowanie przy mniejszej liczbie pytań.

Frameworki Big Five + DISC behavioral frameworks
Metoda oceny Adaptive item selection
Podejście do walidacji Próbki normatywne (CCAT, ICAR)
Raportowanie niezawodności Na ocenę, w dokumentacji
Big Five Model DISC Testowanie Adaptacyjne

Decision Intelligence

Nasz silnik symulacji behawioralnej mierzy styl podejmowania decyzji poprzez oceny oparte na scenariuszach. Interpretacja wyników wykorzystuje固定 próbki normatywne zamiast uczenia się na danych klientów, zapewniając, że każdy rezultat jest audytowalny i wolny od ukrytych wag, które zmieniają się w czasie.

Typ oceny Behawioralna oparta na scenariuszach
Podejście do treningu Brak własnego treningu na danych klientów
Mierzone wymiary Wymiary wzorców behawioralnych
Podejście do walidacji Ciągłe benchmarking klientów
Modele Scenariuszowe Sygnały Behawioralne Audytowalne Wyniki

Silnik Mitygacji Stronniczości

Nasz potok punktacji uwzględniający uczciwość monitoruje wyniki zatrudniania pod kątem nierównego wpływu, skrzywienia rozkładu wyników i rozbieżności w lejach konwersji na każdym rekruterze i na każdym etapie pipelines. Pola chronionych atrybutów są wykluczone z danych wejściowych punktacji, a raporty stronniczości można eksportować do audytu. Mitygacja działa poprzez przejrzystość i przesłonięcie rekrutera, a nie nieprzejrzystą korektę algorytmiczną.

Podejście do uczciwości Ciągłe monitorowanie uczciwości
Zgodność EU AI Act + UAE AI Charter
Atrybuty chronione Wykluczone z wejść punktacji
Podejście do mitygacji Przejrzystość + przesłonięcie rekrutera
Zgodne z AI Act Monitorowanie Stronniczości Gotowe do Audytu

Klasy korporacyjnej infrastruktura.

Zbudowana na skalę, bezpieczeństwo i zgodność od pierwszego dnia.

Warstwa Prezentacji

REST API · GraphQL · Webhooks · SDK · ATS Connectors

Warstwa Orkiestracji Inteligencji

Analiza Oferty · Silnik Profilu · Koordynator Dopasowania · Usługa Rankingowa

Warstwa Modelu AI

Silnik Dopasowania · Model Psychometryczny · Decision Intelligence · Filtr Stronniczości

Warstwa danych i przechowywania

Zaszyfrowany magazyn danych · Vector DB · Analityka · Dzienniki inspekcji

Warstwa bezpieczeństwa i zgodności

GDPR · EU AI Act · UAE AI Charter · Szyfrowanie end-to-end · Dzienniki inspekcji

Każda decyzja ma powód.

Uważamy, że sztuczna inteligencja w rekrutacji musi być przejrzysta. Warstwa XAI Scovai zapewnia wyjaśnienia w języku naturalnym dla każdego wyniku kandydata i decyzji rankingowej. Bez czarnych skrzynek. Każda rekomendacja jest w pełni podlegająca audytowi.

Rozkład czynników

Każdy wynik jest rozkładany na czynniki przyczyniające się z indywidualnymi wagami i wyjaśnieniami.

Ścieżki inspekcji

Pełne dzienniki inspekcji każdej decyzji rekrutacyjnej, rekomendacji AI i transformacji danych, na zawsze.

Przesłonięcie człowieka

Rekruterzy mogą zawsze zastąpić rekomendacje AI i dodać notatki do decyzji w celu ciągłego uczenia się.

Raport wyjaśnialności

Jordan Chen

96 OGÓŁEM

Współtwórcy wyniku

Zgodność umiejętności (30%) 94/100
Dopasowanie kulturowe (25%) 98/100
Styl decyzji (25%) 91/100
Osobowość (20%) 96/100

Rekomendacja: Najlepszy kandydat do tej roli. Wysoka pewność. Rekomendowana natychmiastowa rozmowa.

Bezpieczeństwo klasy enterprise, zaprojektowane.

Scovai zostało zbudowane z myślą o zgodności enterprise od pierwszego dnia: bezpieczeństwo, prywatność i kontrola inspekcji dostosowane do wymagań twojego zespołu.

Operacje bezpieczeństwa

Szyfrowanie, kontrola dostępu, rejestrowanie inspekcji

GDPR

Zgodne z ochroną danych

Sprawiedliwa rekrutacja

Metodologia rekrutacji oparta na standardach

EU AI Act

Wyrównane do wymogów przejrzystości

Bezpieczeństwo informacji

Najlepsze praktyki bezpieczeństwa operacyjnego

Szyfrowanie end-to-end

AES-256 w spoczynku i w transporcie

Rezydencja danych

Przetwarzanie w UE

Dzienniki audytu

Pełna historia decyzji

Scovai łączy się z całym stosem Twojej siły roboczej.

Nie jest wymagana wymiana. Scovai integruje się bezproblemowo z platformami HCM, systemami ATS, narzędziami do współpracy i rozwiązaniami LMS, które Twoje zespoły już używają, przekształcając rozproszone przepływy pracy w jedną ujednoliconą warstwę inteligencji.

SF
Salesforce CRM / HCM
GH
Greenhouse ATS
WD
Workday HCM
LI
LinkedIn Talent Sourcing
SAP
SAP SuccessFactors HCM
S

Scovai

AI Talent Intelligence Hub

SL
Slack Collaboration
MS
MS Teams Collaboration
API
REST API Any Platform
DG
Degreed LMS
LV
Lever ATS
Platformy HCM
Systemy ATS
Współpraca
LMS / Nauka
API / Niestandardowe

Podłącz, nie zamieniaj

Natywne integracje z platformami, które już posiadasz. Bez problemów migracyjnych, bez przeszkolenia: tylko natychmiastowa inteligencja na bazie istniejącego stosu.

Synchronizacja dwukierunkowa

Przepływ danych w czasie rzeczywistym w obu kierunkach. Dane kandydatów, oceny i decyzje pozostają zsynchronizowane we wszystkich podłączonych systemach automatycznie.

Otwarte API i webhooki

Twórz niestandardowe integracje używając naszego REST API i silnika webhook. Połącz dowolną platformę, wyzwól przepływy pracy i rozszerz Scovai, aby pasował do Twojej unikalnej architektury.

Twoja AI działa wewnątrz Twoich granic.

Scovai działa w ramach infrastruktury AI Twojej firmy. Wrażliwe dane HR nigdy nie opuszczają Twojego środowiska: tylko anonimizowane sygnały przekraczają granicę do naszej warstwy inteligencji.

Twój obwód korporacyjny

Prywatne dane pozostają prywatne

Twoje wewnętrzne modele AI, rekordy HR i dane wynagrodzeń pozostają całkowicie w granicach Twojej firmy. Scovai nigdy nie ingesta surowych PII ani wrażliwych danych dotyczących siły roboczej.

Wewnętrzny LLM / Model AI

Twój Azure OpenAI, prywatny GPT lub model on-prem

Dane pracowników i rekordy HR

Płace, wydajność, wewnętrzne dane talentów

Dane stanowiska i wynagrodzeń

Klasy stanowisk, pasma wynagrodzeń, plany zatrudnienia

Brak egresji danych

Bezpieczny Most Szyfrowany

Tylko anonimizowane sygnały

TLS 1.3
AES-256
Zero-trust
Scovai Intelligence Layer

Modele AI, Nie Twoje Dane

Silniki dopasowywania, psychometryczne i wykrywania uprzedzeń Scovai otrzymują tylko anonimizowane wektory i sygnały, nigdy imiona, adresy e-mail ani identyfikowalne rekordy.

Dopasowanie AI i Psychometria

Anonimizowane wektory · Brak PII

Silnik Talent Passport

Certyfikowane poświadczenia · Podpisane kryptograficznie

XAI i Monitorowanie Uprzedzeń

Zgodne z dyrektywą AI Act UE · Wyjaśnialne wyniki

Natively GDPR

Przynieś Własny AI

Połącz swoją istniejącą implementację Azure OpenAI, instancję prywatnego GPT lub jakikolwiek model on-premises. Scovai organizuje inteligencję na podstawie AI, któremu już ufasz.

Azure OpenAI Private LLM On-premises

Dane Nigdy Nie Opuszczają Twojej Sieci

Surowe dane HR, rekordy wynagrodzeń i informacje osobiste pozostają wewnątrz Twojej sieci. Tylko nieodwracalne anonimizowane wektory są przetwarzane przez silniki Scovai.

No data egress Anonymised vectors PII-free processing

Architektura Zero-Trust

Każde połączenie jest uwierzytelniane, szyfrowane i weryfikowane. Zasady RBAC, ślady audytu i TLS 1.3 zapewniają ochronę danych na każdej warstwie stosu.

TLS 1.3 Zero-trust RBAC

Wdrażanie AI w przedsiębiorstwie zawodzi, gdy wrażliwe dane muszą opuszczać biuro. Zaprojektowaliśmy architekturę Scovai tak, aby nigdy nie musiały.

Zasada Architektury AI Scovai

Gotów do doświadczenia warstwy inteligencji?

Zacznij bezpłatnie i zobacz w akcji, lub porozmawiaj z naszym zespołem na temat wdrożenia dla przedsiębiorstw.

Zacznij bezpłatnie