Scovai Scovai

Nhận định về tương lai tuyển dụng.

Nghiên cứu, hướng dẫn, case study và góc nhìn chuyên gia về tuyển dụng AI, trí tuệ nhân tài và xây dựng đội ngũ hiệu suất cao.

Nghiên cứu nổi bật
Báo cáo nghiên cứu Tháng 3, 2026

Tình trạng tuyển dụng AI 2026: Trí tuệ nhân tài đang thay đổi tuyển dụng thế nào

Phân tích toàn diện về tuyển dụng AI năm 2026 — bao gồm xu hướng áp dụng, tuyển dụng dựa trên kỹ năng, đánh giá tâm lý, giảm thiểu thiên kiến, tuân thủ Đạo luật AI EU và sự trỗi dậy của nền tảng trí tuệ nhân tài. Bao gồm dữ liệu từ SHRM, Gartner, McKinsey và các nghiên cứu đã được đánh giá.

Blog 2026-04-29

Cách mạng hóa SME: AI Tác nhân trong Thực tiễn (5 Trường hợp Sử dụng Thực tế)

Năm trường hợp sử dụng AI tác nhân thực tế mà các SME đang mở rộng quy mô vào năm 2026 — từ công cụ tuyển dụng của Scovai đến tài chính, vận hành khách hàng, chuỗi cung ứng và vận hành doanh thu — với những lợi ích đo lường được về tốc độ, độ chính xác và sự linh hoạt vận hành.

Đọc thêm
DSL

Dr. Sarah Liu

Head of Research, Scovai

Research 2026-03-30

Cổ tức tuân thủ: Vì sao các đội tuyển dụng xuất sắc nhất biến tuân thủ AI thành lợi thế cạnh tranh

Tuân thủ AI trong tuyển dụng tách biệt các đội nhân tài hiệu suất cao khỏi phần còn lại. Tìm hiểu cách Đạo luật AI EU, minh bạch tuyển dụng và AI tuyển dụng có trách nhiệm tạo ra tốc độ, niềm tin và khả năng bảo vệ quyết định.

Đọc thêm
DSL

Dr. Sarah Liu

Head of Research, Scovai

Research 2026-03-08

Predictive Validity of Behavioral Assessments in Hiring: A Meta-Analysis

We analyzed 87 studies covering 240,000 hires to determine which assessment types actually predict job performance — and by how much.

Đọc thêm
SL

Dr. Sarah Liu

Head of Research, Scovai

Guide 2026-03-06

The Complete Guide to Reducing Hiring Bias with AI

A practical, step-by-step guide for HR leaders on implementing bias-aware AI hiring tools — covering psychometric assessment design, scoring fairness, and audit protocols.

Đọc thêm
SL

Dr. Sarah Liu

Head of Research, Scovai

Case Study 2026-03-05

How TechCorp Reduced Hiring Time by 45% with Scovai

A deep dive into how a 2,000-person technology company transformed their engineering hiring — cutting time-to-hire in half while improving 90-day retention by 67%.

Đọc thêm
SL

Dr. Sarah Liu

Head of Research, Scovai

Blog 2026-03-03

Why Traditional CVs Are Failing Both Recruiters and Candidates

The CV hasn't fundamentally changed in 60 years. We break down exactly why this document fails to predict job performance — and what AI-powered alternatives reveal instead.

Đọc thêm
SL

Dr. Sarah Liu

Head of Research, Scovai

Bản tin trí tuệ tuyển dụng AI.

Nhận định hàng tuần về tuyển dụng AI, nghiên cứu trí tuệ nhân tài và thực hành tuyển dụng tốt nhất. Được 12.000+ chuyên gia HR tin tưởng.

Không spam. Hủy đăng ký bất cứ lúc nào. 12.000+ độc giả.

Khám phá theo chủ đề.

Đưa trí tuệ vào tuyển dụng của bạn.

Tham gia 500+ công ty đang sử dụng Scovai để tuyển dụng thông minh hơn, nhanh hơn và ít thiên kiến hơn.