Tuân thủ & Bảo mật
GDPR, EU AI Act, giám sát thiên kiến, lưu trữ dữ liệu và kiểm soát quyền riêng tư.
Có. Scovai được xây dựng với tuân thủ GDPR ở cốt lõi — không phải suy nghĩ sau. Tính năng tích hợp bao gồm quản lý đồng ý chi tiết với dấu vết kiểm tra, khả năng di chuyển dữ liệu, quyền xóa, kiểm soát giới hạn mục đích và minh bạch đầy đủ về hoạt động xử lý dữ liệu.
Scovai triển khai các yêu cầu chính: Điều 14 (giám sát con người — bất kỳ quyết định AI nào có thể được chuyển lên để con người xem xét), Điều 13 (minh bạch — mỗi điểm số bao gồm lý giải có thể giải thích) và Điều 10 (quản trị dữ liệu — giám sát thiên kiến và kiểm soát chất lượng dữ liệu huấn luyện).
Mỗi quyết định chấm điểm được tự động phân tích về thiên kiến nhân khẩu học theo thời gian thực. Theo dõi phân bố giới tính và tuổi chạy liên tục. Nếu phát hiện bất thường thống kê hoặc kết quả không cân đối, chúng được đánh dấu ngay để con người xem xét với báo cáo chi tiết.
Dữ liệu được lưu trữ trên máy chủ châu Âu bảo mật với mã hóa đầy đủ khi lưu trữ và truyền tải. Scovai duy trì kiểm soát chủ quyền dữ liệu nghiêm ngặt để đảm bảo thông tin của bạn không bao giờ rời khỏi các khu vực pháp lý bạn cho phép.
Có. Ứng viên có đầy đủ quyền GDPR, bao gồm quyền xóa (Điều 17). Yêu cầu xóa dữ liệu được xử lý nhanh chóng với dấu vết kiểm tra đầy đủ để chứng minh tuân thủ.
Theo yêu cầu EU AI Act, mỗi quyết định do AI tạo — điểm số, xếp hạng, đánh giá phỏng vấn — có thể được chuyển lên để con người xem xét. Nhà tuyển dụng luôn giữ quyền quyết định cuối cùng. AI hỗ trợ và cung cấp thông tin; con người quyết định.
Integrity Shield là hệ thống giám sát đánh giá đa cấp đảm bảo điều kiện đánh giá công bằng. Nó bao gồm từ đo lường hành vi thụ động (mẫu phím bấm, chuyển tab, phân tích thời gian) đến giám sát tùy chọn (camera, micro, giám sát màn hình). Tất cả mức giám sát đều yêu cầu sự đồng ý rõ ràng của ứng viên, và kết quả chỉ mang tính tham khảo — nhà tuyển dụng đưa ra quyết định cuối cùng, theo yêu cầu EU AI Act.
Dữ liệu sinh trắc học (hình ảnh khuôn mặt từ xác minh danh tính) được xử lý với sự đồng ý rõ ràng theo GDPR Điều 9. Hình ảnh được mã hóa khi lưu trữ, không bao giờ chia sẻ với nhà tuyển dụng và tự động xóa sau 30 ngày. Vector khuôn mặt dùng để đối chiếu được giữ tối đa 12 tháng. Ứng viên có thể yêu cầu xóa ngay bất cứ lúc nào từ cài đặt Quyền riêng tư.
Có. Nền tảng cung cấp quản lý đồng ý chi tiết. Mỗi tính năng AI yêu cầu sự đồng ý riêng biệt, rõ ràng: chấm điểm CV, phân tích tâm lý, phân tích phỏng vấn, đánh giá nhận thức, xác minh khuôn mặt, sử dụng Career Companion và chia sẻ Talent Passport. Ứng viên có thể cấp hoặc thu hồi bất kỳ sự đồng ý nào bất cứ lúc nào từ trang Quyền riêng tư.