Scovai Scovai

אודות Scovai

מה זה Scovai, איך זה עובד, ומה הופך אותו להיות שונה מכלים מסורתיים למיון כוח אדם.

Scovai היא פלטפורמה לאינטליגנציה אודות כוח אדם בדרגת החלטה המונעת על ידי 14 מודולי AI מתמחים. היא מכסה את כל צינור הגיוס: מתיאורי משרות שנוצרו על ידי AI ועד ניתוח קורות חיים, הערכה, הערכות, בדיקות קוגניטיביות, ראיונות AI, פרופיל פסיכומטרי, אימות זהות, השגחה על הערכות, וקוי קיצור מדורגים: הכל עם הסברה מלאה ותאימות אירופית מובנית.

מערכות ATS מסורתיות אחסנות קורות חיים וסוננות אותן בעזרת התאמת מילות מפתח. Scovai הולך הרבה הלאה: הוא מבין הקשר דרך AI סמנטי, מדרג מועמדים על פני 5 ממדים עם הסברים בשפה פשוטה, מעביר ראיונות AI אדפטיביים, מעביר פרופיל אישיות והתאמת תרבות, מודד יכולת קוגניטיבית, מאמת זהות, מנטר את שלמות ההערכה, וצופה בהטיה בזמן אמת. זה לא מערכת קידום, זה מנוע החלטה.

Scovai משרת שתי קהילות. לחברות: צוותי משאבי אנוש, מגייסים ומנהלי גיוס שרוצים החלטות גיוס מהירות, הוגנות ומיודעות יותר. למועמדים: מחפשי עבודה שרוצים הערכה שקופה, תובנות קריירה, Talent Passport מאומת, ולהיות מגולים על פי הפוטנציאל האמיתי שלהם, לא רק מילות מפתח בקורות חיים.

ממשק הפלטפורמה זמין ב-12 שפות: אנגלית, איטלקית, צרפתית, ספרדית, ערבית, גרמנית, רוסית, סינית, תורכית, פורטוגזית, הינדית וויאטנמית. מודולי ה-AI שלנו יכולים לעבד קורות חיים וליצור ראיונות בשפות מרובות.

כן. Scovai מבוסס על ענן והוא נגיש ברחבי העולם. הוא תוכנן כדי לעמוד בתקני הציות האירופיים (GDPR, EU AI Act), המייצגים את הרמה הגבוהה ביותר של הגנת נתונים, מה שמועיל לכל המשתמשים ללא קשר לעמדה גיאוגרפית.

ארבעה עשר מודולים מיוחדים: AI Position Builder, CV Parsing & Talent Pool, AI Scoring, Technical Assessments, Psychometric Profiling (Big Five, Culture Fit, Leadership), Cognitive Assessment (Raven matrices, numerical, verbal and abstract reasoning), Skill Proof Certification, AI Interview Agent, Shortlist Generation, Bias Monitoring, Identity Verification (document OCR + biometric), Integrity Shield (assessment proctoring), Career Companion AI (Mike), ו-Recruitment Analytics.