Talent Passport & הסמכה
כיצד Talent Passport פועל, רמות הסמכה, ומה מגייסים רואים.
Talent Passport הוא פרופיל מקצועי מאומת שלך: הסמכה רב-אותות המשלבת ניתוח קורות חיים, פרופיל פסיכומטרי, הערכות קוגניטיביות, והסמכות מיומנות לתוך ציון אמון יחיד. זה אומר למגייסים לא רק מה אתה טוען, אלא מה אומת באופן עצמאי על ידי AI על פני מימדים מרובים.
ארבע רמות מתקדמות. Bronze: קורות חיים מנותחות ומאומתות בתוספת לפחות 1 הערכה פסיכומטרית שהושלמה. Silver: כל 3 הערכות פסיכומטריות הושלמו (Big Five, Culture Fit, Leadership). Gold: דרישות Silver בתוספת הערכת Cognitive Profile (מטריצות Raven וסוגי בדיקות הנמקה). Diamond: דרישות Gold בתוספת לפחות 1 הסמכת Skill Proof פעילה וסיווג בחלק העליון של 20% מקבוצת העמיתים שלך.
השלם את כל הערכות פסיכומטריות (Big Five, Culture Fit, Leadership Style), עבור בהצלחה הערכת Cognitive Profile, הרוויח לפחות הסמכה אחת של Skill Proof בתחום ההתמחות שלך, וקבל ציון בחלק העליון של 20% מקבוצת המקצוע שלך. Diamond היא הסימן הגבוה ביותר של הצטיינות מאומתת.
אימות זהות (העלאת מסמך + צילום עצמי ביומטרי אופציונלי) מוסיף מכפיל ביטחון לציון Passport שלך. זה לא נדרש לשום רמה, אבל מועמדים מאומתים מקבלים עילוי קטן (עד 10%) המסמן אמון נוסף למגייסים.
כן. מגייסים בתוכנית Elite יש גישה ל-Certified Talent view, המציג מועמדים שהרוויחו הסמכות Gold או Diamond. רמת Passport שלך גם נראית כאשר מגייסים בוחנים את הבקשה שלך, מעניקה לך יתרון תחרותי.
הסמכות Skill Proof תקפות למשך 12 חודשים מתאריך קבלתן. פרופילים פסיכומטריים והערכות קוגניטיביות לא פוקעות. אם הסמכת Skill Proof פוקעת, רמת Passport שלך עשויה להיות מכוילת עד שתחזור על הבדיקה והתחלף בהצלחה.