Построено на лучших основах ИИ.
Технологический стек Scovai сочетает передовую NLP, валидированную психометрическую науку и корпоративный ИИ для предоставления аналитики талантов в масштабе.
Как данные кандидатов проходят через Scovai.
Каждая точка данных обрабатывается нашим многоступенчатым интеллектуальным конвейером за миллисекунды.
Четыре движка для аналитики талантов.
Каждый модуль независимо валидирован, проверен в корпоративной среде и разработан в соответствии с требованиями GDPR и лучшими практиками информационной безопасности.
ИИ-движок подбора
Наш движок подбора анализирует требования вакансии и профили кандидатов с помощью многоуровневого AI-конвейера: детерминированный Skill Coverage Index прозрачно выявляет совпадающие и отсутствующие навыки, а слой LLM-оценки выставляет баллы по шести объяснимым измерениям. Рекрутер видит, почему кандидат получил именно такой балл, а не только само число.
Психометрическое моделирование
Психометрические оценки основаны на установленных нормативных выборках (CCAT, ICAR). Подбор вопросов адаптивен: ранние ответы корректируют сложность последующих пунктов, что позволяет получить точную оценку за меньшее число вопросов.
Интеллект принятия решений
Наш движок поведенческого моделирования измеряет стиль принятия решений через сценарные оценки. Интерпретация результатов использует фиксированные нормативные выборки, а не обучение на данных клиентов: что делает каждый результат проверяемым и свободным от скрытых весов, дрейфующих со временем.
Движок устранения предвзятости
Наш конвейер скоринга с учётом справедливости отслеживает результаты найма на предмет непропорционального воздействия, искажения распределения оценок и расхождения воронок конверсии на каждом этапе. Поля защищённых атрибутов исключены из входных данных скоринга, а отчёты о предвзятости экспортируются для аудита. Снижение предвзятости осуществляется через прозрачность и право рекрутера на отмену, а не через непрозрачную алгоритмическую коррекцию.
Корпоративная инфраструктура.
Создано для масштабируемости, безопасности и соответствия требованиям с первого дня.
Уровень представления
REST API · Webhooks · API-ключи
Уровень оркестрации интеллекта
Анализ вакансий · Движок профилей · Координатор подбора · Сервис ранжирования
Уровень ИИ-моделей
Движок подбора · Психометрическая модель · Интеллект решений · Фильтр предвзятости
Уровень данных и хранения
Зашифрованное хранилище · Vector DB · Аналитика · Журналы аудита
Уровень безопасности и соответствия
GDPR · EU AI Act · UAE AI Charter · End-to-End Encryption · Audit Logs
Каждое решение имеет причину.
Мы считаем, что ИИ в найме должен быть прозрачным. Уровень XAI Scovai предоставляет понятные объяснения для каждой оценки кандидата и решения о ранжировании. Никаких чёрных ящиков. Каждая рекомендация проверяема.
Разбивка по факторам
Каждая оценка разбивается на составляющие факторы с индивидуальными весами и пояснениями.
Журналы аудита
Полные журналы аудита каждого решения о найме, рекомендации ИИ и преобразования данных: навсегда.
Человеческий контроль
Рекрутеры всегда могут отменить рекомендации ИИ и аннотировать решения для непрерывного обучения.
Отчёт об объяснимости
Jordan Chen
Составляющие оценки
Рекомендация: Лучший кандидат на эту должность. Высокая уверенность. Рекомендуется немедленное собеседование.
Корпоративная безопасность по умолчанию.
Scovai разработан для корпоративного соответствия с первого дня: безопасность, конфиденциальность и инструменты аудита согласованы с требованиями вашей команды.
Безопасные операции
Шифрование, контроль доступа, журналирование аудита
GDPR
Соответствие защите данных
Справедливый найм
Методология найма на основе стандартов
EU AI Act
Соответствует требованиям прозрачности
Информационная безопасность
Операции по информационной безопасности по лучшим практикам
Сквозное шифрование
AES-256 в покое и при передаче
Резидентность данных
Обработка данных в ЕС
Журналы аудита
Полный аудит-трейл решений
Scovai подключается к вашему стеку управления персоналом.
Никакой замены систем. Scovai спроектирован для работы рядом с HCM-платформами, ATS-системами и инструментами совместной работы, которые ваши команды уже используют — прямые интеграции в разработке, а подключение через API и структурированный импорт работает уже сегодня, превращая разрозненные процессы найма в единый интеллектуальный слой.
Прямые интеграции: в разработке
Scovai
AI Talent Intelligence Hub
Подключитесь, не заменяйте
Прямые интеграции с платформами, которые у вас уже есть, находятся в разработке. Сегодня подключение выполняется через API и структурированный импорт — никакой головной боли с миграцией, никакого переобучения.
Двунаправленная синхронизация
Данные в реальном времени передаются в обоих направлениях. Данные кандидатов, оценки и решения автоматически синхронизируются во всех подключённых системах.
Открытый API и webhook
Создавайте пользовательские интеграции с помощью нашего REST API и движка webhook. Подключайте любую платформу, запускайте рабочие процессы и расширяйте Scovai под вашу уникальную архитектуру.
Каждая модель, которую мы используем, названа и управляема.
Данные кандидатов хранятся на наших собственных серверах в ЕЭЗ. Каждая AI-задача проходит через единый централизованно настроенный, аудируемый шлюз к названным провайдерам по соглашениям об обработке данных — и данные API никогда не используются для обучения их моделей.
Ваши данные — на наших серверах в ЕЭЗ
Записи кандидатов, резюме и данные оценок хранятся на серверах под управлением Scovai внутри Европейской экономической зоны: зашифрованы при хранении, изолированы по тенантам, хранятся согласно вашей политике.
Записи кандидатов и резюме
Хранятся в ЕЭЗ · изоляция по тенантам
Оценки и собеседования
Результаты и стенограммы хранятся согласно вашей политике
Контроль доступа и аудит
RBAC, журналы аудита, шифрование при хранении
Аудируемый AI-шлюз
Централизованно настроенный роутинг задач
Названные провайдеры, под контрактом
AI-задачи выполняются названными субобработчиками по соглашениям об обработке данных. Данные API не используются для обучения их моделей; передачи за пределы ЕЭЗ опираются на Стандартные договорные условия.
Anthropic (Claude)
Парсинг · оценка · ассессменты · собеседования
OpenAI
Речь в текст и TTS · эмбеддинги
Реестр моделей
Каждое назначение задача-модель видно администраторам
Единый аудируемый шлюз
Каждый AI-вызов выходит через единый централизованно настроенный шлюз. Какая модель обслуживает какую задачу — управляемое решение: настроено один раз, аудируется постоянно, никогда не импровизируется на каждый запрос.
Ваши данные остаются вашими
Данные кандидатов хранятся на наших собственных серверах в ЕЭЗ. Названные провайдеры обрабатывают AI-задачи по соглашениям об обработке данных, и данные API никогда не используются для обучения их моделей.
Архитектура нулевого доверия
Каждое соединение аутентифицировано, зашифровано и проверено. Политики RBAC, журналы аудита и TLS 1.3 обеспечивают защиту данных на каждом уровне стека.
Доверие к AI рождается не из сокрытия моделей. Оно рождается, когда модели названы, законтрактованы, а каждый вызов аудируется.
Принцип архитектуры Scovai AI
Готовы испытать интеллектуальный уровень?
Попробуйте платформу бесплатно или поговорите с нашей командой о корпоративном развёртывании.
