Aufgebaut auf erstklassigen KI-Grundlagen.
Der Technologie-Stack von Scovai vereint modernste NLP, validierte psychometrische Wissenschaft und unternehmenstaugliche KI, um Talent-Intelligence im großen Maßstab zu liefern.
Wie Kandidatendaten durch Scovai fließen.
Jeder Datenpunkt wird in Millisekunden durch unsere mehrstufige Intelligenz-Pipeline verarbeitet.
Vier Engines für talent intelligence.
Jedes Modul ist unabhängig validiert, unternehmenstauglich getestet und entspricht den GDPR-Anforderungen und bewährten Sicherheitsstandards.
KI-Matching-Engine
Unsere Matching-Engine kodiert sowohl Stellenanforderungen als auch Kandidatenprofile in einem gemeinsamen semantischen Raum mit Open-Source Large Language Models auf unserer eigenen GPU-Infrastruktur innerhalb der EU. Die Bewertung erfolgt über sechs erklärbare Dimensionen, sodass Recruiter sehen, warum ein Kandidat eine bestimmte Punktzahl erreicht hat, nicht nur die Zahl selbst.
Psychometrische Modellierung
Psychometrische Assessments stützen sich auf etablierte normative Stichproben (CCAT, ICAR). Die Fragenauswahl ist adaptiv: frühe Antworten passen den Schwierigkeitsgrad nachfolgender Items an und liefern mit weniger Fragen eine präzise Schätzung.
Entscheidungsintelligenz
Unsere Verhaltensimulations-Engine misst den Entscheidungsstil durch szenariobasierte Assessments. Die Score-Interpretation verwendet feste normative Stichproben statt proprietären Trainings auf Kundendaten, sodass jede Ausgabe auditierbar und frei von versteckten Gewichtungen bleibt, die sich mit der Zeit verschieben.
Bias-Mitigations-Engine
Unsere fairnessbewusste Scoring-Pipeline überwacht Einstellungsergebnisse auf unverhältnismäßige Wirkung, Score-Verteilungsverzerrung und Konversionstrichter-Divergenz — bei jedem Recruiter, in jeder Pipeline-Stufe. Felder geschützter Attribute werden aus den Scoring-Inputs ausgeschlossen, und Bias-Berichte sind für Audits exportierbar. Minderung erfolgt durch Transparenz und Recruiter-Override, nicht durch opake algorithmische Korrektur.
Unternehmenstaugliche Infrastruktur.
Von Anfang an für Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance entwickelt.
Präsentationsschicht
REST API · GraphQL · Webhooks · SDK · ATS-Konnektoren
Intelligenz-Orchestrierungsschicht
Job-Analyse · Profil-Engine · Match-Koordinator · Ranking-Service
KI-Modellschicht
Matching-Engine · Psychometrisches Modell · Entscheidungsintelligenz · Bias-Filter
Daten- & Speicherschicht
Verschlüsselter Datenspeicher · Vector DB · Analytics · Audit Logs
Sicherheits- & Compliance-Schicht
GDPR · EU AI Act · UAE AI Charter · End-to-End Encryption · Audit Logs
Jede Entscheidung hat einen Grund.
Wir glauben, dass KI im Recruiting transparent sein muss. Die XAI-Schicht von Scovai liefert verständliche Erklärungen für jeden Kandidaten-Score und jede Ranking-Entscheidung. Keine Black Boxes. Jede Empfehlung ist auditierbar.
Faktoraufschlüsselung
Jeder Score wird in beitragende Faktoren mit individuellen Gewichtungen und Erklärungen zerlegt.
Audit-Protokolle
Vollständige Audit-Logs jeder Einstellungsentscheidung, KI-Empfehlung und Datentransformation – für immer.
Menschliches Eingreifen
Recruiter können KI-Empfehlungen jederzeit überstimmen und Entscheidungen für kontinuierliches Lernen annotieren.
Erklärbarkeitsbericht
Jordan Chen
Score-Beiträge
Empfehlung: Top-Kandidat für diese Rolle. Hohes Vertrauen. Sofortiges Interview empfohlen.
Unternehmenssicherheit, von Grund auf.
Scovai ist von Anfang an für Unternehmens-Compliance entwickelt, mit Sicherheits-, Datenschutz- und Audit-Kontrollen entsprechend den Anforderungen Ihres Teams.
Sicherheitsbetrieb
Verschlüsselung, Zugriffskontrollen, Audit-Protokollierung
GDPR
Datenschutzkonform
Faires Recruiting
Standardbasierte Einstellungsmethodik
EU AI Act
Entspricht den Transparenzanforderungen
Informationssicherheit
Sicherheitsbetrieb nach Best Practices
E2E-Verschlüsselung
AES-256 im Ruhezustand & bei Übertragung
Datenresidenz
Verarbeitung in der EU
Audit-Protokolle
Vollständiger Entscheidungs-Audit-Trail
Scovai verbindet sich mit Ihrem gesamten Workforce-Stack.
Kein Rip-and-Replace. Scovai fügt sich nahtlos in die HCM-Plattformen, ATS-Systeme, Kollaborationstools und LMS-Lösungen ein, die Ihre Teams bereits nutzen, und verwandelt fragmentierte Einstellungsworkflows in eine einheitliche Intelligence-Schicht.
Scovai
AI Talent Intelligence Hub
Einstecken, nicht ersetzen
Native Integrationen mit den Plattformen, die Sie bereits besitzen. Keine Migrations-Kopfschmerzen, kein Umlernen, nur sofortige Intelligence auf Ihrem bestehenden Stack.
Bidirektionale Synchronisierung
Daten fließen in Echtzeit in beide Richtungen. Kandidatendaten, Assessments und Entscheidungen bleiben über alle verbundenen Systeme automatisch synchronisiert.
Offene API & Webhooks
Erstellen Sie benutzerdefinierte Integrationen mit unserer REST API und dem Webhook-Engine. Verbinden Sie jede Plattform, lösen Sie Workflows aus und erweitern Sie Scovai für Ihre einzigartige Architektur.
Ihre KI läuft innerhalb Ihrer Grenzen.
Scovai operiert innerhalb der KI-Infrastruktur Ihres Unternehmens. Sensible HR-Daten verlassen niemals Ihre Umgebung, nur anonymisierte Signale überschreiten die Grenze zu unserer Intelligence-Schicht.
Private Daten bleiben privat
Ihre internen KI-Modelle, HR-Datensätze und Vergütungsdaten verbleiben vollständig innerhalb Ihres Unternehmensperimeters. Scovai nimmt niemals rohe PII oder sensible Workforce-Daten auf.
Internes LLM / KI-Modell
Ihr Azure OpenAI, privates GPT oder On-Prem-Modell
Personaldaten & HR-Datensätze
Gehaltsabrechnung, Performance, interne Talentdaten
Rollen- & Vergütungsdaten
Stellenklassen, Gehaltsbänder, Personalplanungen
Sichere Verschlüsselte Brücke
Nur anonymisierte Signale
KI-Modelle, Nicht Ihre Daten
Scovais Matching-, psychometrische und Bias-Engines erhalten nur anonymisierte Vektoren und Signale, niemals Namen, E-Mails oder identifizierbare Datensätze.
KI-Matching & Psychometrie
Anonymisierte Vektoren · Kein PII
Talent Passport Engine
Zertifizierte Credentials · Kryptografisch signiert
XAI & Bias-Monitoring
EU AI Act konform · Erklärbare Ausgaben
Eigene KI mitbringen
Verbinden Sie Ihr bestehendes Azure OpenAI-Deployment, Ihre private GPT-Instanz oder ein beliebiges On-Premises-Modell. Scovai orchestriert Intelligence auf der KI, der Sie bereits vertrauen.
Daten verlassen niemals Ihren Perimeter
Rohe HR-Daten, Vergütungsunterlagen und persönliche Informationen verbleiben in Ihrem Netzwerk. Nur nicht umkehrbare anonymisierte Vektoren werden von Scovai-Engines verarbeitet.
Zero-Trust-Architektur
Jede Verbindung wird authentifiziert, verschlüsselt und verifiziert. RBAC-Richtlinien, Audit-Trails und TLS 1.3 stellen sicher, dass Ihre Daten auf jeder Ebene des Stacks geschützt sind.
Die KI-Einführung im Unternehmen scheitert, wenn sensible Daten das Gebäude verlassen müssen. Wir haben Scovais Architektur so gestaltet, dass das nie nötig ist.
Scovai KI-Architekturprinzip
Bereit, die Intelligenzschicht zu erleben?
Testen Sie die Plattform kostenlos oder sprechen Sie mit unserem Team über Enterprise-Deployment.
