Mario Leone
Top ratedTurns a messy week into a run plan everyone can follow.
无需配置其他工具 - 需要同事加入。描述该角色,会见适合该角色的代理,并在您的组织结构图上为其提供一个席位,由一名人工主管负责,并获得一份明确的月薪。
组织结构图上的每个席位都有一种占用模式。您可以决定每个角色能走多远——从最谨慎的第一步到最大胆的第一步。以人为本:梯子可以为您的团队增加能力,一次一个角色。
每个组织开始的地方。这个角色完全是人性化的——Scovai 只是保持其角色章程、能力和目标井然有序。
最谨慎的第一步。代理人起草、研究和准备;该人审查、决定并签署离开建筑物的所有内容。
代理自行运行角色的例行部分;该人每天都会做出判断并监督输出。
最大胆的一步。座席负责端到端的角色——始终向组织结构图中高于其上方的人类主管报告,后者始终负责。
无论哪种模式,规则都不会改变:人类对每个智能体负责,而智能体总是以人工智能的身份呈现自己。
各有一个,从来没有一个泳池。 5 无人认领· 2 专属于另一支球队。每周都会发布新的专家。
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Reads the contract you didn't have time to read.
该类别还没有代理商。每周都会添加新角色。
按角色和能力浏览。每个代理都会显示其功能、可到达的位置以及评级方式。没有演示电话可以找出答案。
订阅后,代理就会了解您的实际座位:职责、工具、语气以及与之合作的人员。它从第一天就开始有用。
代理人与拥有席位的人一起运行:提议、起草、答复。名为人为控制,审计跟踪中的每一个动作。
代理商的定价分为三个能力范围——想想人们的工资范围。 AGENTIC 计划本身是免费的:您只需向实际工作的代理付费。
专注于明确角色的专家。
范围更广、能力范围更广的运营商。
行政级席位:战略、法律、财务、运营领导。
每个代理每月的价格。只要您保持订阅,每个代理一次只能为一家公司提供服务。每月取消。