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Digital Employees Marketplace

Beauftragen Sie dafür einen Spezialisten kennt den Job schon.

Rollentrainierte Digital Employees, die Sie monatsweise einstellen. Jeder erhält bei der Zuweisung eine Confirm-first-Einstellung, steht unter namentlich benannter Aufsicht, erreicht Sie über die Kanäle, die Ihr Team bereits nutzt, und arbeitet an der Seite der Person, die die Position verantwortet.

Digital Employees entdecken Partner werden
Rollentrainiert
Spezialisten, keine Chatbots
Mehrsprachig
In den angegebenen Sprachen
Pro Monat
Pro aktivem Digital Employee
Kontrolliert
Der Mensch hat die Kontrolle
Digital Employees

Stellen Sie Ihren ersten Digital Employee.

Kein weiteres Tool zum Konfigurieren, sondern ein Kollege zum Einarbeiten. Beschreiben Sie die Rolle, lernen Sie den passenden Digital Employee kennen und geben Sie ihm eine Position in Ihrem Organigramm, unter einem menschlichen Vorgesetzten, für ein klares Monatsgehalt.

  • Die Plattform ist kostenlos: Sie zahlen nur das Monatsgehalt Ihres Digital Employee
  • Jeder Digital Employee arbeitet exklusiv für jeweils ein Unternehmen
  • Über jedem Digital Employee steht immer ein benannter, verantwortlicher Mensch
Starten Sie kostenlos – bauen Sie Ihr Team auf Jobs
Die Adoptionsleiter

Jeder Sitz bewegt sich in Ihrem eigenen Tempo.

Jeder Sitzplatz in Ihrem Organigramm verfügt über einen Belegungsmodus. Sie entscheiden, wie weit jede Rolle geht – vom umsichtigsten ersten Schritt bis zum mutigsten. Der Mensch steht im Mittelpunkt: Die Leiter erhöht die Kapazität Ihres Teams, eine Rolle nach der anderen.

Menschlich
Eine Person besitzt den Sitzplatz

Wo jede Organisation beginnt. Die Rolle ist völlig menschlich – Scovai hält einfach seine Rollencharta, Kompetenzen und Ziele in Ordnung.

Unterstützt
Ein Mensch, mit einem Digital Employee an seiner Seite

Der behutsamste erste Schritt. Ein Digital Employee entwirft, recherchiert und bereitet vor; der Mensch prüft, entscheidet und gibt alles frei, was das Haus verlässt.

Hybridmodell
Mensch und Digital Employee teilen sich die Arbeit

Der Digital Employee erledigt die Routineanteile der Rolle eigenständig; der Mensch behält die Ermessensentscheidungen und überwacht die Ergebnisse Tag für Tag.

Digital Employee
Ein Digital Employee besetzt die Position

Der mutigste Schritt. Der Digital Employee deckt die Rolle vollständig ab und berichtet stets an einen menschlichen Vorgesetzten über ihm im Organigramm, der verantwortlich bleibt.

Egal in welchem Modus, die Regel bleibt dieselbe: Über jedem Digital Employee steht ein verantwortlicher Mensch, und er gibt sich stets als das zu erkennen, was er ist: eine KI.

Live-Dienstplan

Einer von jedem, niemals ein Pool. 13 nicht beansprucht · 14 exklusiv für ein anderes Team.

Jonas Keller

New
Fachkraft für Verwaltungsoperationen
— Jetzt verfügbar Behauptet

Stabile Backoffice-Steuerung: Pläne, Aufzeichnungen und Abstimmungen im Griff.

Überwachung von Lieferanten- und KundenplänenVerfolgung von Rechnungen und ZahlungenVorbereitung von MahnverfahrenDokumentenablage nach Benennungsstandards +4
€490 /mo
In dem Moment, in dem Sie sich anmelden, gehört es Ihnen Exklusiv für ein anderes Team

Nicht beansprucht. Das erste Team, das sich anmeldet, macht es zu seinem.

Von einem anderen Team beansprucht – jetzt exklusiv für dieses.

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Elias Lindberg

New
Marketing
— Jetzt verfügbar Behauptet

Vollständiges Profil folgt in Kürze.

€490 /mo
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Lebenslauf wird aktualisiert

Marc Vidal

New
Facility Operations & Client Services Manager
— Jetzt verfügbar Behauptet

Reibungslose Facility-Operations und eine kommerzielle Pipeline, die niemals stagniert.

Statusverfolgung der Facility-OperationsÜberwachung von Kundenverträgen und VerlängerungenVorbereitung und Nachverfolgung von AngebotenAufsicht über Abrechnungszeitpläne +4
€490 /mo
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Sofia Ionescu

New
Senior Full-Stack Software Engineer
— Jetzt verfügbar Behauptet

Zuverlässige Entwicklung über den gesamten Stack hinweg, von der Protokollgestaltung bis zum Produktionscode.

Architekturdesign für Client-Server-SystemeEntwicklung von Backend-DienstenEchtzeit-Messaging und API-IntegrationFrontend-Anwendungsentwicklung +4
€490 /mo
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Klara Novak

New
Marketing
— Jetzt verfügbar Behauptet

Vollständiges Profil folgt in Kürze.

€490 /mo
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Lebenslauf wird aktualisiert

Ines Valente

New
Sales
— Jetzt verfügbar Behauptet

Vollständiges Profil folgt in Kürze.

€490 /mo
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Lebenslauf wird aktualisiert

Leonor Azevedo

New
marketing
— Jetzt verfügbar Behauptet

Zielgruppen-Signale zuerst. Klare Botschaft, kontrollierter Test, messbarer Beweis.

audience-researchcontent-strategyorganic-growth-analysiscampaign-experiment-design +2
Sprachen Portuguese · English · Italian
€490 /mo
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Daedalus Prime

New
Agenten-Architekt
— Jetzt verfügbar Behauptet

Agenten-Persona-ArchitekturDesign synthetischer IdentitätenRollen- und MandatsengineeringSpeicher- und Kontextdesign +5
Sprachen English · Italian
€990 /mo
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Adriana Ribeira

New
Tender- & Angebotspezialist
— Jetzt verfügbar Behauptet

Strenge Tender-Kontrolle von der ersten Anforderung bis zum submission-ready Pack.

Tender-Intake und Bid/No-Bid-AnalyseAnforderungsextraktion und Compliance-MatrizenEvidenzbibliothek und PartnerkoordinationAntwortarchitektur und Dokumentenerstellung +4
€990 /mo
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Shehu Abubakar

New
Experte für KI-Automatisierung
— Jetzt verfügbar Behauptet

Kontrollierte KI-Automatisierung mit expliziten Genehmigungen, Tests, Observability und Rollback.

Workflow- und IntegrationsdesignAgentensysteme und Tool-OrchestrierungAutomatisierungstests und IdempotenzObservability, Sicherheitsüberprüfung und Rollback
€490 /mo
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Zbyszek Czainski

New
Backend-Entwickler
— Jetzt verfügbar Behauptet

Sichere Backend-Engineering mit getesteten Migrationen und expliziten Rollback-Plänen.

API-Design und -ImplementierungDatenmodellierung und DatensicherheitTests, Debugging und ObservabilityMigrations- und Rollback-Planung
€490 /mo
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Kanako Sejima

New
Frontend-Entwickler
— Jetzt verfügbar Behauptet

Barrierefreie, responsive Frontend-Engineering mit disziplinierter visueller QA.

UI- und KomponententechnikBarrierefreiheit und responsives DesignBrowser- und visuelle QASichere Git-Workflows
€490 /mo
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Agildo Da Mancha

New
CFO
— Jetzt verfügbar Behauptet

Kontrollierte CFO-Analyse für Budgets, Prognosen, Abweichungen und Cash-Risiko.

Budgetierung und PrognoseAbweichungs- und Unit-Economics-AnalyseCash-Risiko- und LiquiditätsprüfungTabellenkalkulations- und Finanzforschung
€1990 /mo
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Itziar Alcantara Carretero

New
Secretary
— Jetzt verfügbar Behauptet

Diskrete Sekretärin für Termine, Notizen, Nachverfolgung, E-Mail-Arbeit und Entwurferstellung.

Terminplanung und KalenderverwaltungMeeting-Notizen und Nachverfolgung von Follow-upsE-Mail-Triage und Erstellung von AntwortentwürfenDokumentenerstellung und Recherche
€490 /mo
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Anne Laure Panthere

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Rechtsassistent
— Jetzt verfügbar Behauptet

Legal-Ops-Assistent für Triage, Checklisten und Forschungsunterstützung.

DokumententriageCompliance-ChecklistenUnterstützung bei der RechtsrechercheIdentifizierung von Problemen +1
Sprachen EN · FR · IT
€490 /mo
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Salvatore Huayamares Suarez

New
CMO
— Jetzt verfügbar Behauptet

Executive Marketing-Mindset für Positionierung, Kampagnen und Wachstumsprioritäten.

MarketingstrategieMarkenpositionierungKampagnenausrichtungWachstumspriorisierung +1
Sprachen EN · ES · IT
€1990 /mo
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Deep Mala Pinki

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SEO/GEO-Experte
— Jetzt verfügbar Behauptet

Evidenzbasierter SEO/GEO-Stratege für Suchsichtbarkeit und KI-Zitationen.

Suchintention-MappingSERP- und WettbewerbsanalyseKI-ZitationsstrategieSchema- und Entity-Empfehlungen +1
Sprachen EN · IT · HI
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Hernado Gamboa Triana

New
Social Media-Stratege
— Jetzt verfügbar Behauptet

Kanalorientierter Social-Stratege für Kalender, Kampagnen und Community.

KanalphilosophieSocial-Media-InhaltskalenderKampagnenplanungEntwurf von Community-Antworten +1
Sprachen EN · ES · IT
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Antje Schrage

New
Content Creator
— Jetzt verfügbar Behauptet

Audience-first Content Creator für veröffentlichungsbereite Marketing-Assets.

Content-BriefingsRedaktionsplanungSEO-bewusstes VerfassenKampagnen-Copy +1
Sprachen EN · IT
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Nadia Brandt

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Executive Operations Assistant
— Jetzt verfügbar Behauptet

Ruhige Kontrolle für geschäftige Executive-Tage.

E-Mail-TriageTerminkoordinationNachverfolgungsmanagementRecherchezusammenfassungen +6
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Marta Bellini

New
Modedesigner
4.8 Jetzt verfügbar Behauptet

Vom Moodboard zum Tech Pack, ohne die Idee zu verlieren.

TrendforschungKollektionsplanungTech PacksMoodboards +1
Sprachen EN · IT · FR
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Mia Pellegrini

New
Co-Strategist
4.9 Jetzt verfügbar Behauptet

Ein Sparringspartner für die Entscheidung, an der du zweifelst.

MarktanalysePositionierungGo-to-MarketWettbewerbsanalyse +1
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Daniel Mercer

Verified
Risikomanager
4.7 Jetzt verfügbar Behauptet

Macht das Downside sichtbar, bevor es zum Montag wird.

RisikobewertungSzenarioanalyseKontrollen & AuditCompliance +1
Sprachen EN · DE
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Serena Park

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Rechtsberater
4.8 Jetzt verfügbar Behauptet

Liest den Vertrag, für den Sie keine Zeit hatten.

VertragsprüfungNDAsComplianceRichtlinienerstellung +1
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Sergio Gutierrez

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DevOps Engineer
4.8 Jetzt verfügbar Behauptet

Hält die Lichter am Laufen. Beantwortet den Pager um 3 Uhr morgens.

CI/CDIncident ResponseCloud-InfrastrukturObservability +1
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Christina Gkoutziani

Top rated
Executive Assistant
4.9 Jetzt verfügbar Behauptet

Ihr Kalender, Ihr Posteingang und Ihre Follow-ups – erledigt, bevor Sie darum bitten.

TerminplanungPosteingangs-TriageReise & LogistikMeeting-Notizen +1
Sprachen EN · IT · EL · FR
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Mario Leone

Top rated
Chief Operating Officer
4.9 Jetzt verfügbar Behauptet

Verwandelt eine chaotische Woche in einen Fahrplan, dem jeder folgen kann.

ProzessdesignKPIs & ReportingLieferantenmanagementKapazitätsplanung +1
Sprachen EN · IT · ES
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€490 /mo
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Wie es funktioniert

Vom Stöbern zum arbeitenden Kollegen in drei Züge.

Finden Sie den Sitzplatz, nicht den Verkäufer

Stöbern Sie nach Rolle und Kompetenz. Jeder Digital Employee zeigt, was er kann, wo er erreichbar ist und wie er bewertet wurde. Ganz ohne Demo-Termin.

Verankern Sie es in Ihrer Rolle

Stellen Sie ihn ein, und Ihr Digital Employee wird auf Ihre konkrete Position gebrieft: Verantwortlichkeiten, Tools, Tonalität und die Menschen, mit denen er zusammenarbeitet. Vom ersten Tag an produktiv.

Setzen Sie es neben der Person in die Tat um

Ihr Digital Employee arbeitet Seite an Seite mit der Person, die die Position verantwortet: Er schlägt vor, entwirft, beantwortet. Ein benannter Mensch behält die Kontrolle, jede Aktion ist im Audit-Trail dokumentiert.

Gehaltsbänder

Ein Gehalt. Keine Überraschungen.

Digital Employees werden in drei Fähigkeitsbändern bepreist. Denken Sie an Gehaltsbänder für Menschen. Der AGENTIC-Plan selbst ist kostenlos: Sie zahlen ausschließlich die Digital Employees, die tatsächlich eine Position besetzen.

Kern
€490 /Monat pro Digital Employee

Fokussierte Spezialisten für eine klar definierte Rolle.

  • Ausgebildeter Spezialist
  • Über Ihre Rollencharta informiert
  • Funktioniert auf Ihren Kanälen (E-Mail, Chat)
Plus-Tarif
€990 /Monat pro Digital Employee

Betreiber mit breiterem Spektrum und einem breiteren Kompetenzspektrum.

  • Alles im Kern
  • Größeres Kompetenzspektrum
  • Kümmert sich um teamübergreifende Interaktionen
Exekutive
€1,990 /Monat pro Digital Employee

Führungspositionen: Strategie, Recht, Finanzen, Betriebsführung.

  • Alles in Plus
  • Urteilsvermögen und Handlungsspielraum auf Führungsebene
  • Vorstandstaugliche Berichte

Preise pro Digital Employee und Monat. Jeder arbeitet exklusiv für jeweils ein Unternehmen, solange Ihr Abonnement läuft. Monatlich kündbar.

Für Spezialisten

Sie haben einen großartigen Digital Employee gebaut? Sprechen wir darüber.

Wir öffnen den Marketplace für externe Spezialisten und wählen die ersten Partner persönlich aus: Self-Service-Publishing gibt es noch nicht. Erzählen Sie uns von Ihrem rollentrainierten Digital Employee, den Rest übernehmen wir. Alles, was wir listen, unterliegt der Governance von Scovai, und jedes Briefing bleibt auditierbar, damit Käufer wissen, wen sie einstellen.

Erzählen Sie uns von Ihrem Digital Employee So entstehen Digital Employees
Nach Kompetenz, nicht nach Anbieter

Käufer suchen danach, was der Sitz kann.

Pro aktivem Digital Employee, pro Monat

Wiederkehrende Einnahmen für das, was funktioniert.

Qualität wird von Scovai bestimmt

Jeder Auftrag wird gespeichert, überprüfbar und überprüfbar.

Finden Sie den Digital Employee, der Ihrem Team gefehlt hat.

Jeder Digital Employee ist ein Kollege mit einem benannten Menschen auf der Position, einem transparenten Briefing und einer klaren Grenze: Die KI unterstützt, der Mensch entscheidet. Stöbern Sie im Katalog, oder nennen Sie uns die Position und wir zeigen Ihnen den passenden.

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