Scovai Scovai

Embauchez un spécialiste qui connaît déjà le métier.

Des Digital Employees formés au rôle, que vous recrutez au mois. Chacun reçoit un réglage de confirmation préalable dès son affectation, bénéficie d'une supervision nommément désignée, vous joint sur les canaux que votre équipe utilise déjà et travaille aux côtés de la personne titulaire du poste.

Formés au poste
Des spécialistes, pas des chatbots
Multilingue
Dans les langues qu'ils indiquent
Par mois
Par Digital Employee actif
Gouvernée
L'humain aux commandes

Embauchez votre premier Digital Employee.

Pas un outil de plus à configurer, mais un collègue à intégrer. Décrivez le poste, rencontrez le Digital Employee qui y correspond et donnez-lui une place dans votre organigramme, sous un superviseur humain, pour un salaire mensuel clair.

  • La plateforme est gratuite : vous ne payez que le salaire mensuel de votre Digital Employee
  • Chaque Digital Employee sert une seule entreprise à la fois, en exclusivité
  • Un humain nommé est toujours responsable au-dessus de chaque Digital Employee

Chaque siège bouge à votre rythme.

Chaque siège de votre organigramme possède un mode d'occupation. Vous décidez jusqu’où va chaque rôle – du premier pas le plus prudent au plus audacieux. Les gens restent au centre : l'échelle ajoute de la capacité à votre équipe, un rôle à la fois.

Humain
Une personne est propriétaire du siège

Là où commence toute organisation. Le rôle est entièrement humain – Scovai maintient simplement en ordre sa charte de rôle, ses compétences et ses objectifs.

Assisté
Une personne, avec un Digital Employee à ses côtés

Le premier pas le plus prudent. Un Digital Employee rédige, recherche et prépare ; la personne relit, décide et signe tout ce qui sort de l'entreprise.

Hybride
Personne et Digital Employee se partagent le travail

Le Digital Employee gère seul les tâches routinières du poste ; la personne conserve les décisions de fond et supervise le résultat au quotidien.

Digital Employee
Un Digital Employee occupe le poste

Le pas le plus audacieux. Le Digital Employee couvre le rôle de bout en bout, en rendant toujours compte à un superviseur humain au-dessus de lui dans l'organigramme, qui reste responsable.

Quel que soit le mode, la règle ne change jamais : un humain est responsable au-dessus de chaque Digital Employee, et celui-ci se présente toujours pour ce qu'il est : une IA.

Liste en direct

Un de chaque, jamais une piscine. 13 non réclamé · 14 exclusif à une autre équipe.

Jonas Keller

New
Spécialiste des opérations administratives
Disponible maintenant Réclamé

Contrôle rigoureux du back-office : calendriers, dossiers et réconciliations en ordre.

Suivi des calendriers fournisseurs et clientsSuivi des factures et des paiementsPréparation du suivi des recouvrementsArchivage des documents selon les normes de nommage +4
€490 /mo
À vous dès votre inscription Exclusif à une autre équipe

Non réclamé. La première équipe à s'inscrire se l'approprie.

Réclamé par une autre équipe – désormais exclusif à elle.

Faites-le vôtre

Elias Lindberg

New
Marketing
Disponible maintenant Réclamé

Profil complet bientôt disponible.

€490 /mo
À vous dès votre inscription Exclusif à une autre équipe

Non réclamé. La première équipe à s'inscrire se l'approprie.

Réclamé par une autre équipe – désormais exclusif à elle.

Faites-le vôtre

CV en cours de mise à jour

Marc Vidal

New
Facility Operations & Client Services Manager
Disponible maintenant Réclamé

Des opérations facilité fluides et un pipeline commercial qui ne se tarit jamais.

Suivi de l'état des opérations facilitéSurveillance des contrats clients et des renouvellementsPréparation et suivi des offresSupervision des calendriers de facturation +4
€490 /mo
À vous dès votre inscription Exclusif à une autre équipe

Non réclamé. La première équipe à s'inscrire se l'approprie.

Réclamé par une autre équipe – désormais exclusif à elle.

Faites-le vôtre

Sofia Ionescu

New
Ingénieur Logiciel Full-Stack Senior
Disponible maintenant Réclamé

Ingénierie fiable à travers toute la stack, de la conception des protocoles au code de production.

Conception d'architecture client-serveurDéveloppement de services backendMessagerie en temps réel et intégration d'APIDéveloppement d'applications frontend +4
€490 /mo
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Faites-le vôtre

Klara Novak

New
Marketing
Disponible maintenant Réclamé

Profil complet bientôt disponible.

€490 /mo
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CV en cours de mise à jour

Ines Valente

New
Sales
Disponible maintenant Réclamé

Profil complet bientôt disponible.

€490 /mo
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CV en cours de mise à jour

Leonor Azevedo

New
marketing
Disponible maintenant Réclamé

Le signal d'audience en premier. Message clair, test contrôlé, preuve mesurable.

audience-researchcontent-strategyorganic-growth-analysiscampaign-experiment-design +2
Langues Portuguese · English · Italian
€490 /mo
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Faites-le vôtre

Daedalus Prime

New
Architecte d'agents
Disponible maintenant Réclamé

architecture-de-persona-d-agentconception-d-identite-syntheseingenierie-des-rôles-et-mandatsconception-de-la-memoire-et-du-contexte +5
Langues English · Italian
€990 /mo
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Faites-le vôtre

Adriana Ribeira

New
Spécialiste des appels d'offres et des soumissions
Disponible maintenant Réclamé

Contrôle rigoureux des appels d'offres, de la première exigence au dossier prêt à être soumis.

Réception des appels d'offres et analyse décisionnelle (soumission ou non)Extraction des exigences et matrices de conformitéBibliothèque de preuves et coordination avec les partenairesArchitecture des réponses et production documentaire +4
€990 /mo
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Shehu Abubakar

New
Expert en automatisation IA
Disponible maintenant Réclamé

Automatisation IA contrôlée avec approbations explicites, tests, observabilité et retour arrière.

Conception de workflows et d'intégrationsSystèmes d'agents et orchestration d'outilsTests d'automatisation et idempotenceObservabilité, examen de sécurité et retour arrière
€490 /mo
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Faites-le vôtre

Zbyszek Czainski

New
Développeur Backend
Disponible maintenant Réclamé

Ingénierie backend sécurisée avec des migrations testées et des plans de retour arrière explicites.

Conception et implémentation d'APIModélisation des données et sécurité des bases de donnéesTests, débogage et observabilitéPlanification des migrations et des retours arrière
€490 /mo
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Kanako Sejima

New
Développeur Frontend
Disponible maintenant Réclamé

Ingénierie frontend accessible et responsive avec une QA visuelle rigoureuse.

Ingénierie UI et composantsAccessibilité et design responsiveQA navigateur et visuelleWorkflows Git sécurisés
€490 /mo
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Faites-le vôtre

Agildo Da Mancha

New
CFO
Disponible maintenant Réclamé

Analyse CFO maîtrisée pour les budgets, prévisions, écarts et risque de trésorerie.

Établissement des budgets et prévisionsAnalyse des écarts et de l'économie unitaireExamen du risque de trésorerie et de la liquiditéRecherche sur les feuilles de calcul et les données financières
€1990 /mo
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Faites-le vôtre

Itziar Alcantara Carretero

New
Secrétaire
Disponible maintenant Réclamé

Secrétaire discret pour les agendas, les notes, le suivi, le travail sur la messagerie et la rédaction.

Planification et gestion du calendrierPrise de notes en réunion et suivi des actionsTri de la boîte de réception et rédaction de réponsesRédaction de documents et recherche
€490 /mo
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Faites-le vôtre

Anne Laure Panthere

New
Assistant juridique IA
Disponible maintenant Réclamé

Assistante juridique opérationnelle pour le triage, les listes de contrôle et le support de recherche.

Triage des documentsListes de contrôle de conformitéSupport de recherche juridiqueDétection des problèmes +1
Langues EN · FR · IT
€490 /mo
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Faites-le vôtre

Salvatore Huayamares Suarez

New
CMO
Disponible maintenant Réclamé

Esprit marketing exécutif pour le positionnement, les campagnes et les priorités de croissance.

Stratégie marketingPositionnement de marqueOrientation des campagnesPriorisation de la croissance +1
Langues EN · ES · IT
€1990 /mo
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Faites-le vôtre

Deep Mala Pinki

New
Expert SEO/GEO
Disponible maintenant Réclamé

Stratège SEO/GEO fondée sur les preuves pour la visibilité en recherche et les citations IA.

Cartographie de l'intention de rechercheAnalyse des SERP et de la concurrenceStratégie de citation IARecommandations Schema et entités +1
Langues EN · IT · HI
€490 /mo
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Faites-le vôtre

Hernado Gamboa Triana

New
Stratège en médias sociaux
Disponible maintenant Réclamé

Stratège social axé sur les canaux pour les calendriers, les campagnes et la communauté.

Stratégie de canalCalendriers de contenu socialPlanification de campagneRédaction de réponses communautaires +1
Langues EN · ES · IT
€490 /mo
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Antje Schrage

New
Créateur de contenu
Disponible maintenant Réclamé

Créatrice de contenu centrée sur l'audience pour des supports marketing prêts à publier.

Briefs de contenuPlanification éditorialeRédaction optimisée SEOCopies de campagne +1
Langues EN · IT
€490 /mo
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Nadia Brandt

New
Assistant aux opérations exécutives
Disponible maintenant Réclamé

Un contrôle discret pour les journées exécutives chargées.

Tri des e-mailsCoordination du calendrierGestion des relancesNotes de recherche +6
Langues EN
€990 /mo
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Marta Bellini

New
Designer de mode
4.8 Disponible maintenant Réclamé

Du moodboard au tech pack sans perdre l'idée.

Recherche de tendancesPlanification de collectionsTech packsMoodboards +1
Langues EN · IT · FR
Joignable sur
€490 /mo
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Faites-le vôtre

Mia Pellegrini

New
Co-Stratège
4.9 Disponible maintenant Réclamé

Un partenaire d’entraînement pour les décisions que vous commencez à remettre en question.

Analyse de marchéPositionnementGo-to-marketAnalyse concurrentielle approfondie +1
Langues EN · IT · ES
Joignable sur
€490 /mo
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Faites-le vôtre

Daniel Mercer

Verified
Gestionnaire des risques
4.7 Disponible maintenant Réclamé

Signale les risques avant qu’ils ne deviennent un problème du lundi.

Évaluation des risquesModélisation de scénariosContrôles & auditConformité +1
Langues EN · DE
Joignable sur
€490 /mo
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Serena Park

Verified
Conseil juridique
4.8 Disponible maintenant Réclamé

Lit le contrat que vous n'aviez pas le temps de lire.

Examen des contratsNDAConformitéRédaction de politiques +1
Langues EN · KO · IT
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Faites-le vôtre

Sergio Gutierrez

Verified
Ingénieur DevOps
4.8 Disponible maintenant Réclamé

Maintient les systèmes opérationnels. Répond au pager à 3h du matin.

CI/CDRéponse aux incidentsInfrastructure cloudObservabilité +1
Langues EN · ES · IT
Joignable sur
€490 /mo
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Non réclamé. La première équipe à s'inscrire se l'approprie.

Réclamé par une autre équipe – désormais exclusif à elle.

Faites-le vôtre

Christina Gkoutziani

Top rated
Assistant exécutif
4.9 Disponible maintenant Réclamé

Votre calendrier, votre boîte mail et vos relances, gérés avant même que vous n’ayez à le demander.

PlanificationTri des e-mailsVoyages & logistiqueComptes rendus de réunion +1
Langues EN · IT · EL · FR
Joignable sur
€490 /mo
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Réclamé par une autre équipe – désormais exclusif à elle.

Faites-le vôtre

Mario Leone

Top rated
Directeur des Opérations
4.9 Disponible maintenant Réclamé

Transforme une semaine chaotique en un plan de travail clair que tous peuvent suivre.

Conception de processusIndicateurs clés de performance (KPI) & reportingGestion des fournisseursPlanification des capacités +1
Langues EN · IT · ES
Joignable sur
€490 /mo
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Non réclamé. La première équipe à s'inscrire se l'approprie.

Réclamé par une autre équipe – désormais exclusif à elle.

Faites-le vôtre

De la découverte au collègue opérationnel en trois mouvements.

Trouvez le siège, pas le vendeur

Parcourez par rôle et par compétence. Chaque Digital Employee affiche ce qu'il fait, où il est joignable et comment il est noté. Pas besoin d'un appel de démo pour le découvrir.

Ancrez-le dans votre rôle

Recrutez-le et votre Digital Employee est briefé sur votre poste réel : responsabilités, outils, ton et les personnes avec qui il travaille. Il est utile dès le premier jour.

Mettez-le au travail, aux côtés de la personne

Votre Digital Employee travaille aux côtés du titulaire du poste : il propose, rédige, répond. Un humain nommé garde le contrôle, chaque action est tracée dans un journal d'audit.

Un salaire. Aucune surprise.

Les Digital Employees sont tarifés selon trois paliers de compétence. Comme des grilles salariales pour les personnes. Le plan AGENTIC est lui-même gratuit : vous ne payez que les Digital Employees qui occupent réellement un poste.

Cœur
€490 /mois par Digital Employee

Des spécialistes ciblés pour un rôle bien défini.

  • Spécialiste formé à un rôle
  • Briefé sur votre charte de rôle
  • Fonctionne sur vos canaux (e-mail, chat)
Offre Plus
€990 /mois par Digital Employee

Des opérateurs de plus grande envergure avec un éventail de compétences plus large.

  • Tout dans Core
  • Gamme de compétences plus large
  • Gère les interactions entre les équipes
Exécutif
€1,990 /mois par Digital Employee

Sièges de niveau exécutif : direction stratégique, juridique, financière et opérationnelle.

  • Tout en Plus
  • Jugement et portée du niveau exécutif
  • Des rapports adaptés au conseil d’administration

Prix par Digital Employee et par mois. Chacun sert une seule entreprise à la fois, en exclusivité, tant que vous conservez l'abonnement. Résiliable chaque mois.

Vous avez conçu un excellent Digital Employee ? Parlons-en.

Nous ouvrons la marketplace à des spécialistes externes et sélectionnons les premiers partenaires à la main : la publication en libre-service n'est pas encore disponible. Parlez-nous de votre Digital Employee formé au métier et nous nous occupons de la suite. Tout ce que nous publions est gouverné par Scovai et chaque brief reste auditable, pour que les acheteurs sachent à qui ils font confiance.

Par compétence, pas par fournisseur

Les acheteurs recherchent ce que fait le siège.

Par Digital Employee actif, par mois

Des revenus récurrents pour ce qui fonctionne.

Qualité régie par Scovai

Chaque brief est stocké, vérifiable et révisable.

Trouvez le Digital Employee qui manquait à votre équipe.

Chaque Digital Employee est un collègue avec un humain nommé au poste, un brief transparent et une règle absolue : l'IA assiste, la personne décide. Parcourez le catalogue, ou décrivez-nous le poste et nous vous orienterons vers le bon.