AI透明度

1. 我们使用的AI系统

下表描述了我们平台中使用的每个AI系统、其用途、底层模型以及人工监督级别。模型分配由平台集中管理并接受审计，并可能随着我们验证更优模型而调整。

2. 您在EU AI Act下的权利

EU AI Act为负责任的AI使用制定了规则。作为招聘中受AI辅助决策影响的个人，您享有以下权利：

• 解释权

  您有权获得关于影响您的决策中所使用AI系统的清晰、有意义的信息（Art. 13）。

• 人工监督权

  招聘中使用的AI系统必须在有意义的人工监督下运行。未经人工审核不会做出完全自动化的决定（Art. 14）。

• 异议权

  您有权对任何受AI重大影响的决定提出异议，并要求由合格的人员重新审议。

• 反歧视权

  AI系统的设计和监控必须防止基于受保护特征产生歧视性结果。

3. 您在GDPR下的权利

《通用数据保护条例》(GDPR)赋予您关于个人数据的全面权利：

• 访问权

  您可以要求获取我们持有的关于您的所有个人数据的副本，包括AI生成的评估。

• 更正权

  您可以要求更正不准确的个人数据。

• 删除权

  您可以在特定情况下要求删除您的个人数据。

• 数据可携带权

  您可以要求以结构化、机器可读的格式获取您的数据。

• 反对权

  您可以反对对您个人数据的自动化处理，包括画像分析。

• 撤回同意权

  您可以随时撤回对数据处理的同意，且不影响此前处理的合法性。

• 免受自动化决策权

  您有权不受仅基于自动化处理（包括画像分析）做出的、具有法律效力或类似重大影响的决定的约束（Art. 22）。

如需行使上述任何权利，请访问您的隐私设置或直接与我们联系。

4. 数据保护

• 候选人数据存储在我们位于欧盟境内的自有服务器上。

• AI任务由经过筛选的外部AI提供商执行——目前包括Anthropic（Claude）和OpenAI——依数据处理协议进行，受这些提供商的数据处理条款约束。每项AI任务由哪个提供商承担均由平台集中配置并接受审计。

• 候选人数据不会为AI模型训练目的分享给第三方。

• 嵌入向量（用于匹配的数字表示）无法作为文本读取，仅用于相似度比较。

• 数据保留由平台层面制定的政策管理，符合适用的数据保护法规。

5. 如何请求人工审核

如果您认为AI生成的评估或决定未能准确反映您的情况，您可以请求人工审核：

1. 1

   登录您在Scovai的候选人账户。

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   打开您希望异议的AI生成结果（例如AI面试报告或测评结果）。

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   使用该页面上的审核选项（面试结果处为"请求人工审核"；测评结果处同一渠道名为"联系招聘人员"）。对于其他任何AI辅助决定，请通过第6节中的联系方式与我们联系。

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   提供您认为相关的额外背景或信息。

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   招聘公司会审核您的请求；平台为每个审核请求跟踪5个工作日的响应目标。