Scovai Scovai

Escritório de contabilidade

Organize documentos dos clientes, contabilidade, prazos fiscais e lembretes. Distribua as tarefas recorrentes e as responsabilidades profissionais no seu escritório.

Uma empresa de Escritório de contabilidade com 5 pessoas cobre 11 funções.

Até 7 funções são elegíveis para apoio de um Digital Employee, sob supervisão humana.

Plano FREE AGENTIC. As tuas respostas seguem com a ligação: sem nomes, sem texto livre.

Já está a funcionar? A radiografia compara os seus departamentos e posições reais com esta empresa tipo e cria apenas o que falta. Nada do que você tem é alterado.

Ilustração: Escritório de contabilidade
Imagem ilustrativa
dedicadas
4

Funções que alguém faz a tempo inteiro.

papéis
4

Funções que alguém faz enquanto faz outras.

sem cobertura
3

Funções que ninguém faz hoje.

Externalizadas
0

Funções confiadas a um especialista externo.

Como é que fica no vosso caso?

Define a dimensão da equipa e quem cobre hoje cada função. Os quatro números atualizam-se com as tuas respostas. Nada sai desta página antes do registo.

5 pessoas
4
dedicadas
4
papéis
3
sem cobertura
0
Externalizadas

Quem faz isto na vossa empresa?

  1. Proprietário da prática e diretor do escritório
    Típico: Normalmente alguém em tempo inteiro
  2. Receção, telefone e agendamento de clientes
    Típico: Normalmente um chapéu partilhado DE
  3. Recolha de documentos do cliente e lembretes
    Típico: Normalmente o dono, fora de horas DE
  4. Calendário de prazos fiscais e alertas aos clientes
    Típico: Normalmente um chapéu partilhado DE
  5. Contabilidade e lançamentos no livro razão
    Típico: Normalmente alguém em tempo inteiro DE
  6. Devoluções fiscais e entregas periódicas
    Típico: Normalmente alguém em tempo inteiro
  7. Integração de novos clientes: registos, verificações anti-lavagem de dinheiro e carta de encargos
    Típico: Normalmente ninguém DE
  8. Atualizações regulamentares aos clientes: circulares e boletim informativo
    Típico: Normalmente ninguém DE
  9. Fornecedores da prática e gestão de despesas
    Típico: Normalmente o dono, fora de horas
  10. Aconselhamento ao cliente: demonstrações financeiras e planeamento
    Típico: Normalmente alguém em tempo inteiro
  11. Contratação eventual de funcionários e colaboradores
    Típico: Normalmente ninguém DE

Uma estimativa baseada nas tuas respostas, não um diagnóstico: o assistente de inscrição deixa-te apurar hat a hat. As tuas respostas ficam apenas neste separador do navegador.

O que um Escritório de contabilidade tem de cobrir

Função a função: como é normalmente coberta, o que dói, e onde um Digital Employee pode assumir o chapéu sob supervisão de quem o veste hoje.

Prática

(3)

Proprietário da prática e diretor do escritório

Normalmente alguém em tempo inteiro

Isto é feito por uma pessoa.

Fornecedores da prática e gestão de despesas

Normalmente o dono, fora de horas

Isto é feito por uma pessoa.

Contratação eventual de funcionários e colaboradores

Normalmente ninguém

A contratação acontece por boca-a-boca, apenas quando alguém sai.

Digital Employee · RH Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Atendimento ao cliente

(2)

Receção, telefone e agendamento de clientes

Normalmente um chapéu partilhado

A rececionista é também a contabilista, por isso o telefone fica sem resposta sempre que os livros estão abertos.

Digital Employee · Administração Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Recolha de documentos do cliente e lembretes

Normalmente o dono, fora de horas

Normalmente, o proprietário cobra faturas e recibos em falta na manhã de sábado.

Digital Employee · Administração Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Contabilidade

(3)

Calendário de prazos fiscais e alertas aos clientes

Normalmente um chapéu partilhado

Uma folha de cálculo que apenas uma pessoa no escritório sabe ler.

Digital Employee · Finanças Faixa Core

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€490 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Contabilidade e lançamentos no livro razão

Normalmente alguém em tempo inteiro
Digital Employee · Finanças Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Devoluções fiscais e entregas periódicas

Normalmente alguém em tempo inteiro

Isto é feito por uma pessoa.

Consultoria

(3)

Integração de novos clientes: registos, verificações anti-lavagem de dinheiro e carta de encargos

Normalmente ninguém

Cada novo cliente começa numa página em branco e com uma lista de verificação diferente.

Digital Employee · Administração Faixa Core

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€490 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Atualizações regulamentares aos clientes: circulares e boletim informativo

Normalmente ninguém

A circular sai quando há tempo, o que significa nunca.

Digital Employee · Marketing Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Aconselhamento ao cliente: demonstrações financeiras e planeamento

Normalmente alguém em tempo inteiro

Isto é feito por uma pessoa.

A primeira semana

O que começa depois de o briefing estar completo, com todas as condições visíveis.

  1. Uma tarefa a partir da definição da função

    Quando o briefing está completo e o Digital Employee está ativo, a Scovai cria a primeira tarefa a partir da definição da função. Um briefing incompleto nunca gera trabalho inventado.

  2. Um resumo diário útil

    Às 07:30 locais, supervisores e proprietário recebem o trabalho de ontem, aprovações abertas, incidentes, silêncios e despesa. Dias vazios não geram email, salvo o ponto tranquilo de segunda-feira.

  3. Alertas no telefone, por opção

    O convite para notificações push só aparece após o primeiro pedido de aprovação. Sem ativação, o quadro operacional continua disponível no resumo por email.

Do modelo de referência à tua estrutura

1

Começa pelo modelo

Inscreve-te no plano FREE AGENTIC com este blueprint pré-carregado. Confirmas o perfil e as funções; nada é gravado até aplicares.

Configura a tua empresa
2

Distribui os chapéus

Define quem faz o quê hoje. O espelho mostra a carga por pessoa e as funções ainda descobertas, e marca onde um Digital Employee é honestamente viável.

Vê como funcionam os Digital Employees
3

Contrata no marketplace

Explora Digital Employees por papel e competência. Atribui um apenas depois de escolheres um lugar, um brief claro e um supervisor humano.

Explora o marketplace

Respostas diretas

Quem supervisiona os Digital Employees?

Cada Digital Employee ocupa um posto sob uma pessoa nomeada na sua empresa, geralmente o proprietário da prática ou o contador sénior. Cobre a função sob a supervisão dessa pessoa, relata o que fez e pára sempre que o supervisor o determinar.

O que é que um Digital Employee nunca decide?

Tudo o que o seu briefing marque como reservado: numa empresa de contabilidade isso significa declarações, alterações de prazos, tudo o que é enviado para a autoridade fiscal e qualquer compromisso com um cliente. Nesses casos, prepara o trabalho e pergunta antes de agir.

De onde retira os seus dados?

Das caixas de correio, calendários, pastas e software de prática que liga ao seu posto, e do que a sua equipa lhe informa. Não lê nada que não tenha conectado e não contacta ninguém que não tenha listado.

Qual é o custo?

Cada Digital Employee é faturado mensalmente por faixa de preço, indicado na sua moeda no marketplace antes de reclamar um posto. Reclama um posto de cada vez e pode libertá-lo; não existe preço de pacote.