业务负责人兼事务所主管
通常配备专职人员此职能目前由员工处理。
会计师事务所
整理客户资料、账务、税务期限和提醒，在会计师事务所内明确日常工作的分工与专业责任。
一家5人的会计师事务所企业通常覆盖11项职能。
其中最多7项职能适合由Digital Employee在人工监督下提供支持。
免费AGENTIC计划。您的答案通过链接保存：无涉及姓名和自由文本。
已经在运营了？透视会把你真实的部门和岗位与这家典型公司作比较，只创建缺少的部分。你已有的一切都不会被改动。
- 专职职能
- 4
某人全职承担的职能。
- 兼职职能
- 4
由已承担其他职能的人兼任的职能。
- 未覆盖职能
- 3
目前没有人承担的职能。
- 外包
- 0
交由外部专家承担的职能。
您公司的情况如何？
设置团队规模，并说明目前由谁负责各项职能。四项数字会随回答更新。注册前，数据不会离开此页面。
5人
4
专职职能
4
兼职职能
3
未覆盖职能
0
外包
贵司谁负责这项工作？
- 业务负责人兼事务所主管标准配置: 通常配备专职人员
- 前台、电话及客户预约管理标准配置: 通常是共享职能 DE
- 客户文档收集及提醒标准配置: 通常由老板在工作外时间处理 DE
- 税务截止日期日历与客户警报标准配置: 通常是共享职能 DE
- 记账与分类账分录标准配置: 通常配备专职人员 DE
- 税务申报与定期备案标准配置: 通常配备专职人员
- 新客户入职：档案、反洗钱核查与服务协议标准配置: 通常没人负责 DE
- 面向客户的法规更新：通讯简报和新闻周刊标准配置: 通常没人负责 DE
- 事务所供应商与费用管理标准配置: 通常由老板在工作外时间处理
- 客户咨询：财务报表与规划标准配置: 通常配备专职人员
- 员工与合作者的临时招聘标准配置: 通常没人负责 DE
根据您的回答进行估算，非最终诊断：注册向导可逐职能细化调整。 您的回答仅保存在当前浏览器标签页中。
职能清单
会计师事务所需要覆盖的职能
按职能逐一展示：通常如何配置、痛点在哪里，以及Digital Employee如何在现有负责人的指导下承担该职能。
业务部门
(3)
事务所供应商与费用管理
通常由老板在工作外时间处理此职能目前由员工处理。
员工与合作者的临时招聘
通常没人负责招聘靠口口相传，仅在有人离职时发生。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees前台
(2)
前台、电话及客户预约管理
通常是共享职能接待员同时也是簿记员，因此当账目处理繁忙时，电话往往无人接听。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees客户文档收集及提醒
通常由老板在工作外时间处理通常由主管在周六早上催促缺失的发票及收据。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees会计部
(3)
税务截止日期日历与客户警报
通常是共享职能只有一人知道如何阅读的单一电子表格。
Digital Employee · 财务 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees记账与分类账分录
通常配备专职人员 Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees税务申报与定期备案
通常配备专职人员此职能目前由员工处理。
咨询部
(3)
新客户入职：档案、反洗钱核查与服务协议
通常没人负责每个新客户都从零开始，且清单各不相同。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees面向客户的法规更新：通讯简报和新闻周刊
通常没人负责通讯简报总是在有空时才发出，这意味着从未发出。
Digital Employee · Marketing Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees客户咨询：财务报表与规划
通常配备专职人员此职能目前由员工处理。
第一周
工作说明完整后会启动什么，并清楚展示所有条件。
-
来自角色说明的任务
工作说明完整且 Digital Employee 已激活后，Scovai 会根据角色定义创建首个任务。说明不完整时不会编造工作。
-
有内容才发送的每日摘要
当地时间 07:30，主管和所有者会收到昨日工作、待审批事项、事件、静默情况和支出。没有内容的日期不会发送邮件，周一的平静检查除外。
-
自主选择手机提醒
只有在首次需要审批后，才会出现 push 通知邀请。如不启用，运营概况仍可在邮件摘要中查看。
工作流程
从参考模型到您的结构
常见问题
直击要点
谁监督Digital Employee？
每位Digital Employee坐在您公司内某位指定人员（通常是事务所老板或高级会计师）之下的席位中。它在该人员的监督下履行职能，汇报其完成的工作，并在主管要求时停止工作。
Digital Employee从不决定什么？
其简报中标记为保留的事项：在会计师事务所中，这意味着申报、截止日期变更、发送给税务机关的任何内容以及对客户的任何承诺。对于这些事项，它准备工作并在行动前询问。
它从哪里获取数据？
从连接到其席位的邮箱、日历、文件夹和实践软件中，以及从您的团队告诉它的内容中。它不会阅读您未连接的任何内容，也不会联系您未列出的任何人。
成本是多少？
每位Digital Employee按价格区间按月计费，在您认领席位之前在市场中以您的货币显示。您一次只能认领一个席位，并且可以释放它；没有捆绑价格。
